IPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

Можно ли выйти на работу на неполный рабочий день

, с сохранением пособия по уходу до 3 лет

asassin
no avatar
Завсегдатай
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 143
Регистрация: 7.3.2013
Из: Нижняя Салда
Пользователь №: 11475



Сообщение #1 сообщение 15.5.2014, 15:00
Можно ли выйти на работу на условиях неполного рабочего времени и сохранить выплату пособия до 3 лет ? Или если выходишь ,то пособие выплачивать не будут? И как завдское руководство относится к неполному рабочему времени ? Дорогие мамочки поделитесь пожалуйста мнением и опытом!!! Заранее благодарна!!!
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
 
Начать новую тему
Ответов
las_ka
no avatar
Заводила
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 321
Регистрация: 28.12.2010
Пользователь №: 2665



Сообщение #2 сообщение 3.6.2014, 13:19
Не знаю про пособие на ВСМПО (которое с 1,5 до 3-х лет), а вот если малышу меньше 1,5г., то выйти можете, но чтобы не потерять пособие, рабочее время должно быть НЕ БОЛЕЕ 20 часов в неделю. Тогда сохранится пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (платится за счет средств ФСС). И плюсом Вы считаетесь приступившей к работе, соответственно насчитываются ДНИ отпуска. А по законодательству получить компенсацию за отпуск сейчас можно только за дополнительные дни, а 28 дней в году Вы обязаны отгулять, за них компенсация выплачивается только при увольнении.

Сообщение отредактировал las_ka - 3.6.2014, 13:21
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение

Сообщений в этой теме


Ответить в данную темуНачать новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 



Текстовая версия Сейчас: 24.8.2025, 4:15