Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 143 Регистрация: 7.3.2013 Из: Нижняя Салда Пользователь №: 11475 ![]() |
Сообщение
#1
![]()
Можно ли выйти на работу на условиях неполного рабочего времени и сохранить выплату пособия до 3 лет ? Или если выходишь ,то пособие выплачивать не будут? И как завдское руководство относится к неполному рабочему времени ? Дорогие мамочки поделитесь пожалуйста мнением и опытом!!! Заранее благодарна!!!
|
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 321 Регистрация: 28.12.2010 Пользователь №: 2665 ![]() |
Сообщение
#2
![]()
Не знаю про пособие на ВСМПО (которое с 1,5 до 3-х лет), а вот если малышу меньше 1,5г., то выйти можете, но чтобы не потерять пособие, рабочее время должно быть НЕ БОЛЕЕ 20 часов в неделю. Тогда сохранится пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (платится за счет средств ФСС). И плюсом Вы считаетесь приступившей к работе, соответственно насчитываются ДНИ отпуска. А по законодательству получить компенсацию за отпуск сейчас можно только за дополнительные дни, а 28 дней в году Вы обязаны отгулять, за них компенсация выплачивается только при увольнении.
Сообщение отредактировал las_ka - 3.6.2014, 13:21 |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 24.8.2025, 4:15 |