Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 143 Регистрация: 7.3.2013 Из: Нижняя Салда Пользователь №: 11475 |
Сообщение
#1
15.5.2014, 15:00
Можно ли выйти на работу на условиях неполного рабочего времени и сохранить выплату пособия до 3 лет ? Или если выходишь ,то пособие выплачивать не будут? И как завдское руководство относится к неполному рабочему времени ? Дорогие мамочки поделитесь пожалуйста мнением и опытом!!! Заранее благодарна!!!
|
![]() |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 321 Регистрация: 28.12.2010 Пользователь №: 2665 |
Сообщение
#2
3.6.2014, 13:19
Не знаю про пособие на ВСМПО (которое с 1,5 до 3-х лет), а вот если малышу меньше 1,5г., то выйти можете, но чтобы не потерять пособие, рабочее время должно быть НЕ БОЛЕЕ 20 часов в неделю. Тогда сохранится пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (платится за счет средств ФСС). И плюсом Вы считаетесь приступившей к работе, соответственно насчитываются ДНИ отпуска. А по законодательству получить компенсацию за отпуск сейчас можно только за дополнительные дни, а 28 дней в году Вы обязаны отгулять, за них компенсация выплачивается только при увольнении.
Сообщение отредактировал las_ka - 3.6.2014, 13:21 |
asassin Можно ли выйти на работу на неполный рабочий день 15.5.2014, 15:00
leksa555 можно на неполный с сохранением пособия...не мень... 15.5.2014, 18:09
Mickey по колдоговору с 1,5 до 3 лет сам завод платит пос... 15.5.2014, 18:19
leksa555 не отменяется.... у меня трое знакомых за последни... 15.5.2014, 18:21
Малыша я вышла на неполный день когда малышу было полгоди... 15.5.2014, 19:26
leksa555 Цитата(Малыша @ 15.5.2014, 20:26) я вышла... 15.5.2014, 21:31
asassin Девочки большое всем спасибо!!!!... 16.5.2014, 10:11
ULTRA я на данный момент на неполном рабочем дне (ребенк... 16.5.2014, 13:48
leksa555 Цитата(ULTRA @ 16.5.2014, 14:48) я на дан... 16.5.2014, 19:36
мариупль2 если возьмут- томожно и работать+ еще и отпускные ... 19.5.2014, 12:23![]() ![]() |
| Текстовая версия | Сейчас: 25.10.2025, 9:03 |