Опции

[Чех]

Ходят слухи что филиал упи и технарь хотят закрыть. может кто владеет инфой? поделитесь...

[L1w0lf]

Дополню высказанное volkov'ым:
1. По словам г-на Петренко, ВСМПО необходимы специалисты конкретно по титану. Поэтому они ратуют за то, чтобы филиал учил именно "титанщиков". Здесь возникает конфликт с утвержденными на федеральном уровне образовательными программами и желанием предприятия-заказчика. По сути в образовательных планах вообще титана нет. Даже по тому же ОМД есть специализация, например, в области обработки специальных сталей, но отсутствует титан. Конечно, преподаватель в определенной степени может следовать своему собственному учебному плану (В.И. Голубев так, по собственному признанию, и делает, читая вместо 2 часов по цветным металлам - 8), но тут встает проблема номер два.
2. Преподаватели в свою очередь жалуются на закрытость ВСМПО для них. ВСМПО крайне неохотно предоставляет информацию, но требует, чтобы студенты ее знали. Эта претензия была озвучена К.И. Литвиновым. Опять же, с его слов, у него самого эта проблема не стоит, ввиду того, что у него уже третье поколение выпускников на заводе трудится, однако, если с ним что-то, не дай бог, случится, и он не сможет выезжать на лекции, то новый преподаватель будет поставлен в весьма затруднительное положение.
3. Поднимался вопрос: почему из 660 выпускников филиала, работающих на ВСМПО, лишь 160 подали заявление на перевод на должность ИТР, и только 60 из них согласились пройти стажировку? Кадровики обвиняют филиал, дескать остальные 500 видимо совсем ничего из себя не представляют, однако следует вспомнить, что на большинстве рабочих должностей платят то намного больше, чем в лаборатории или КБ. Отсюда и нежелание идти в ИТР. Далее, насколько я понимаю, эти 660 человек заканчивали в разное время, в том числе и довольно давно. Но это, наверное, глупо спрашивать что-то у людей, которые лет 5-10 назад закончили вуз и... продолжили работать стропальщиками, слесарями, крановщицами, кладовщицами и т.д.
4. Поднимался вопрос о неудобном расписании. В частности было отмечено, что студенты пропускают занятия, особенно если работают в графике. Хотя я не услышал, как volkov, что ВСМПО возжелало изменить графики работы для студентов. Напротив, было предположено, что филиал должен подстраиваться под них.
Было сказано много нелестного о том, что преподаватели выезжают нерегулярно и, в основном, в выходные. Тут следует вспомнить, что в будни в филиал могут выехать лишь преподаватели, мало загруженные в Екатеринбурге и не работающие на второй работе (а среди молодых преподавателей таких, увы, минимум).
5. Отчасти была отмечена проблема отсутствия поступающих. В этом плане наиболее активную позицию занимает опять же Голубев, который считает, что филиал слишком неактивно ведет агитацию. Однако, здесь помимо прочего играет роль демографический фактор, детей, увы, нету.

В то же время, несмотря на большое количество поднятых проблем и острых вопросов, встреча определенно порадовала. По крайней мере порадовала позиция г-на Петренко, который постарался вникнуть в проблемные вопросы и по некоторым пообещал помочь. Это вселяет некоторый оптимизм. Однако, зная некоторые внутренние, неназванные здесь, но частично обозначенные на встрече проблемы, я остаюсь реалистом, и понимаю, что даже решение всех проблем, где может помочь ВСМПО, не решит те проблемы, которые связаны с внутренними делами, и которые, увы, со временем только обостряются.

Сообщение отредактировал L1w0lf - 14.5.2011, 19:01