Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1259 Регистрация: 16.4.2012 Пользователь №: 6487 ![]() |
Сообщение
#1
![]() ![]()
Мне не начислили 13 зарплату : Опозданий нет,прогулов нет,больничных за год 3дня всего, увольняшек буквально часов 10 за год. Единственное нарушение - 1 раз ушел в душевую раньше на 5 минут,из за этого лишали 15% премий. В остальном никогда никаких "косяков " не было..... Знаю, что мой случай не единичный. У кого так же? Как разбираетесь? Ждать до понедельника, а потом в БТиЗ и к начальнику разбираться? Цех 37.
|
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 734 Регистрация: 12.10.2010 Пользователь №: 2362 ![]() |
Сообщение
#2
![]()
Ты начнешь с себя,будешь вот прям лояльна до безобразия, делать работу много ибыстро, но сходишь раза три с ребёнком на больничный и не получишь премии в конце года. В след году лояльности не поубавится? Про то ж и речь тут, чтотупо учитывать вклад работника в пр-во по часам его присутствия. |
![]() ![]() Группа: Заблокированные
Сообщений: 4272 Регистрация: 22.12.2014 Пользователь №: 22072 ![]() |
Сообщение
#3
![]() Ты начнешь с себя,будешь вот прям лояльна до безобразия, делать работу много ибыстро, но сходишь раза три с ребёнком на больничный и не получишь премии в конце года. В след году лояльности не поубавится? Про то ж и речь тут, чтотупо учитывать вклад работника в пр-во по часам его присутствия. Я буду на совесть трудиться, даже если будут платить оклад + уральские. Потому что я адекватный человек и помню что написано в моём трудовом договоре. При этом всё-таки надеюсь на то, что не нужно будет оставаться после работы и выходить в выходные. Раньше я могла это делать, но теперь мне хочется свободное время уделить ребенку. И нет, меня не будет ломать отсутствие 13-й, потому что 60 дней больничных с ребенком в год мне оплатятся 100% по среднему, т.к. стажа больше 8 лет. Получится, что получу сидя дома не меньше 13-й. |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 23.8.2025, 20:40 |