Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 331 Регистрация: 25.3.2014 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 17636 ![]() |
Сообщение
#1
![]()
Карагодин в21 цехе сокращения устраивает тех кто отказывается от норм которые невозможно выполнить, да ещё и за зарплату в два раза меньше прежней.Сначала приказ о многостаночном обслуживании, потом о новой системе оплаты труда, потом нормы поднял и договор который мы все безметежно подписали в12 году все это план карагодина по снижению з\п вот результат:зарплата до реформ45000руб из них20000 сделка 8000контракт 6000премия уральские и обеды,за стаж и тп. После реформ оклад он же сделка 6600 доплата за вредные условия труда2800 премия по новому приказу не выше оклада6600 уральские и обеды и того 18000 общий на тех же трёх станках.Кто они Воеводин и Карагодин?статья машейничество их вроде не касается или как? ![]() |
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 113 Регистрация: 18.3.2014 Пользователь №: 17517 ![]() |
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 331 Регистрация: 25.3.2014 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 17636 ![]() |
Сообщение
#3
![]() А как в других цехах дела обстоят ? А также плохо люди на повременной оплате труда умудряються работать по10 лет с 2 разрядом и вновь устроившихся по году слишним,работу выполняют 4 разряда а оплачивают вот так.про беременных девушек которые работают на тяжёлых работах до7 месяцев тож все знают,потому что искать лёгкий труд для них ни кто не будет да и нет его,это я про тех кто менее 2 лет отработал,это тоже придумали изверги работать беременной женщине до 7 месяцев в цехах.В каждом цехе бардак со стороны руководства и безграмотности рабочих. |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 19.7.2025, 8:16 |