Карагодин в21 цехе сокращения устраивает тех кто отказывается от норм которые невозможно выполнить, да ещё и за зарплату в два раза меньше прежней.Сначала приказ о многостаночном обслуживании, потом о новой системе оплаты труда, потом нормы поднял и договор который мы все безметежно подписали в12 году все это план карагодина по снижению з\п вот результат:зарплата до реформ45000руб из них20000 сделка 8000контракт 6000премия уральские и обеды,за стаж и тп. После реформ оклад он же сделка 6600 доплата за вредные условия труда2800 премия по новому приказу не выше оклада6600 уральские и обеды и того 18000 общий на тех же трёх станках.Кто они Воеводин и Карагодин?статья машейничество их вроде не касается или как?

У Вас в трудовом договоре какая сумма указана?

А как в других цехах дела обстоят ?

К чему мой оклад?это касается как минимум тысячу людей с разными окладами.

А также плохо люди на повременной оплате труда умудряються работать по10 лет с 2 разрядом и вновь устроившихся по году слишним,работу выполняют 4 разряда а оплачивают вот так.про беременных девушек которые работают на тяжёлых работах до7 месяцев тож все знают,потому что искать лёгкий труд для них ни кто не будет да и нет его,это я про тех кто менее 2 лет отработал,это тоже придумали изверги работать беременной женщине до 7 месяцев в цехах.В каждом цехе бардак со стороны руководства и безграмотности рабочих.

Ключевое слово. А ещё лени, страха и просто тупости

хотелось бы таки конкретных фактов. очень хотелось.
"все знают" "все говорят" ни разу не аргументы

Приказы по цехам,по заводу за последние 12 месяцев особенно в крупных цехах и на сделке читайте там и факты и доводы.

лучше бы. имхо. скан талончиков зарплатных посмотреть. убедительней чтения приказов будет

На неделе постараюсь выложить справку 2НДФЛ за13 и14 год

ЛУКАВИТЕ)))))) У Вас сейчас нет сделки, есть только ОКЛАД, о чем Вы сами и написали. Нормы в трудовом соглашении не прописаны, так что не нужно вводить людей в заблуждение)
21 цех судя по итоговым план не выполняет ни по весу ни по комплектности, так какие премии выплачивать? за что?

не показательно))))))))) Вы может быть весь 14 являлись злостным нарушителем внутреннего распорядка и может быть были часто на больничном или премии 13 лишены))))))

В декабре месяце Верхнесалдинским судом вынесен вердикт по 36 часовой рабочей недели.Суд обязал работодателя изменить рабочую неделю на вредных участках предприятия (второй список)с 40 часовой на36.Все вышли из сдания суда и радуясь что будут работать меньше отправились довольные кто куда.но с января месяца в цехе 21 пропуска начали выдавать в табельной аж через 17 минут после окончания рабочей смены,это как обьяснить?И суд не указ работодателю?

Поверьте я на больничном был раз за три года ни когда не нарушал дисциплину и премии ни разу не лишался

Судя по итогам любого месяца до реформ сделку получал регулярно в размере16-20тыс на трёх еденицах оборудования и оклад ,сейчас за выполнение той же работы получаю в два раза меньше что тут лукавить?И на многостаночное обслуживание я своего согласия не давал.А нормы что бы пересмотреть нужно внедрить что то новое или модернизировать оборудование чего не было сделано.на некоторые виды работ вообще невыполнимые нормы даже на трёх еденицах.

Не понимаю как люди не могут усвоить элементарную вещь. Сколько в трудовом договоре указано +уральские+дотация на обеды - всё, ровно столько Вам может платить работодатель без всякой премии. Не нравится? Ищите другую работу.
Вы сейчас в этой теме что сделать пытаетесь? Эмоции в людях накачать? Посмотрите на старые заводы в Нижней и Верхней, вспомните ЧЛЗ и подумайте, так-ли плохо на ВСМПО как вы это пытаетесь нарисовать?
Безграмотностью людей пользуется не только руководство, но и вы, сейчас здесь в теме...

Что руководство завода, что руководство профсоюза, что вы ..опу рвёте не за людей, а за бонусы... это капитализм, тут по другому не бывает...

Я опу не рву а говорю от лица тысячи рабочих которые обмануты работодателем путём лазеек а иногда и невзирая на закон и бонусы мне ни какие не нужны.И не все могут выплатить ипотеку или оплачивать свои счёта после такого обмана а вас если все устраивает покиньте тему пожалуйста

Я Вам так скажу. Карагодин.ПроффессиОнальный ликвидатор предприятий.Скорее всего с дипломом МВА.
А МВА - это американское образование для папуасов. Те папуасам расказывают как "эффективно" управлять предприятием.В результате получается Украина или Польша.Все производства унитчожены.
Все нормы расчитаны на белого господина и рабов.Видно что такое пряник там не учат.Только принуждение. Отношение к работникам завода как к быдлу. Карагондин никогда не работал внизу на реальном производстве.Не понимает специфику работы внизу и по всем ячейкам. снизу вверх и даже менталитет.
Он раньше работал на Первоуральский новотрубном заводе.Привел его практически к банкротсву и бунтам рабочих.И благополучно свалил с огромной премией сюда.
Текущие результаты деятельности.
Скрытое сокращение(штатные сокращены).Уволены те кто передает опыт - пенсионеры.В цехах недокомплект.3 смертельных случая.
Забюрактизировано все.Увеличено в разы время на принятие любых решений от траты материалов до закупок и банальных отгулов.
Пропускной режим бессмыслено ужесточен.
Отторжен общепит. Дальше дочка ремонтное управление.
Прелеследуется Нижнетагилский Профсоюз.
Количество бессмысленых отделов в управе увеличено в разы.


Вообщем мое мнение.По таким не точно нары - столбы плачут .
Очередной временящик из Московии.Попилит и свалит.

Мне тоже так кажеться что он развалить хочет ВСМПО,потому как я видел как люди трудились и добивались целей в жизни при Тетюхине В.В хоть и не все было в шоколаде но социальные блага он не трогал,а помогал и ЖКХ и городу.

Не вижу реальных предложений.
Критики полно, а конкретики - ноль...

Предложите своё видение, напишите на бумажке, сходите на приём к Воеводину, предложите... Может в Вас опупенный менеджер по персоналу пропадает?

Общепит передан на аутсорсинг, но супруг сказал, что кормить стали вкуснее. И ещё несколько людей сказали, что да, подороже (но и в магазинах всё подорожало), но вкуснее. Так что в этом плохого, что избавились от непрофильного актива? Кто хотел трудоустроится из 25 цеха в новое предприятие - всех приняли.
Кто-нибудь здесь есть из нового заводского общепита? Поделитесь как вам работается?

Мы Воеводину чуть не всем 21 цехом писали по поводу нововведений,но ответ один: незамечено,все как надо это оптимизация цеха все в норме.

Вывод?

Директора все устраивает !

Да, поэтому "расслабьтесь и получайте удовольствие", либо, если считаете свою работу недооцененной, ищите место, где вашу работу оценят так, как вас устраивает. (Как вариант с каждым случаем разбираться индивидуально, может действительно ошибка рассчетная).
Причем лишняя "общественная" шумиха тут абсолютно не нужна. Кто хочет, тот найдёт себе место потеплее или может за забором без всяких профсоюзов, хоть местных, хоть тагильских...

Каждый сам пиз кузнец своего счастья...

А что с ним стало то ? Живет да процветает, модернизация полным ходом- правда там зарплаты мизерные, да труд рабский (как на всех трубных заводах). Ой, зато как там красиво

Выскажусь- , а в принципе он прав )) возьмем пример, три станка на "типа обслуге", если рассмотреть эту обслугу ? -что он там делает, например при обработке штампа? Лопатой отгребает стружку и получает при этом 70 т.р. - вопрос, -за что ?

Трудовой договор в нем прописано от разряда и выше.Любой труд должен оплачиваться.Даже то что некоторые остаются на работе после 17,говорит о том,что не созданы условия для выполнения работы в основное время менеджментом.

Или говорит о том, что человек не успевает в рабочее время сделать то, что должен сделать, поэтому остается и доделывает, естественно за свой счёт...

Вот из за таких как вы и страдает наша страна сидя дома у окна.руки опустить и дальше рабом безмолвным на работу .

Сам то понял что ляпнул? Опустил руки и безмолвным рабом плетёшься на работу. Да ещё и обвиняешь кого то в страданиях всей страны

В чём заключается Ваше КОНКРЕТНОЕ предложение, кроме коллективного письма, которое не дало нужной реакции?
Дальнейшие действия?

Обычно наблюдаю крикунов и стонотиков... всё им не так, всё им не то. Лин не хотим, 5с не хотим, глобал не хотим... Что вы вообще хотите? Работать также как 10 лет назад, а получать всё больше и больше? Не бывает такого... Сначала поднимаем производительность труда и только потом зп.

Ответ: за то, что целый день на ногах стоит, "дергает" туда-сюда эти самые штампы, "дышит" этой "вонючей" титановой пылью, работая в графике 3/1. Не знаю где Вы работаете и сколько получаете (да и не хочу знать), но о Вашей работе (как и о любой другой) так же можно судить человеку, не знающему об этой работе ничего. Так что незачем приводить подобные примеры.
Ну а по теме: безусловно, любой труд на нашем заводе должен оплачиваться достойно, и уж точно зарплата должна быть не ниже, чем была года 3 назад (почему-то руководство себе так зарплату не пересчитывает).

Подробнее с этого места. Где это у нас на штампах по 70 тыров платят?

Ребят, Вы прежде чем возмущаться, помониторьте рынок, где больше получают?!
УВЗ - вообще на 2/3 выводят
НИИМАШ - зарплаты намного меньше, чем на ВСМПО (могу сравнить, у меня родители на НИИМАШе работают)
УРАЛМАШ - з/п как у нас, и даже меньше

На уровне других предприятий у нас не так всё плохо
Особенно что касается индексации зарплат - на НИИМАШ давно не индексировали (за 3 года добавили всем 1000 рублей)
А нам индексируют! Если правильно поняла, с 1 февраля аж на 8 процентов!

Нелепое сравнение. Надо сравнивать и равняться не на тех где хуже, а где лучше и на них держать ориентир.Завтра на Уралмаше за тарелку супа работать будут, тогда и нам надо опускаться на их уровень.

Напишите где лучше, и адекватно оцените возьмут ли туда
Хорошо там, где нас нет

И желательно не в Московии, а поближе к Вашему месту проживания

Полностью поддерживаю!

У нас помимо того, что платят нормальную зп без задержек, ещё и в производство вкладывают, ВСМПО Новые Технологии строят, 22 цех увеличивают, ГЛК содержат, Каток, Крепыш, Чайку, Тирус.

Слава богу, где то живут хуже. Аж полегчало

бесполезное выступление, ТС.
здесь не поймут и не поддержат, особливо ящерица)))))

пс.. за креманки под салаты в столовках надо бы лишать того кто это выдумал всех благ.

А до приезда Путина ещё много каких действий и вложений было и содержали школы и многие другие обьекты соц строения.Собственно дело то не в том что плохо или хорошо,а в том что завтра вам урежут зарплату в два раза и назовут это оптимизацией производства,а по существу обычный грабежь.И завтра мы все за тарелку супа не на работу пойдём,а к воротам прокуратуры но одному там ловить нечего.И вот интересно сколько будет там таких как я и таких как вы?которые считают эти действия нормой.

Мне сравнивать не надо ибо видно чем мы здесь на заводе занимаемся.для примера могу привести пример завода промитей там покупают наш титан и обрабатывают его получая в три раза большие,от обслуживающего персонала до начальников.У них узкий спектр товаров.В чем разница наших предприятий и почему зарплата разная?

А вот правильная оценка ситуации

"Прометей" - это в Питере, а ВСМПО в Салде. Вот основная разница.

Ключевое слово ОБРАБАТЫВАЮТ, т.е. выпускают конечный продукт? Конечный продукт бывает в разы дороже полуфабриката, именно поэтому руководство ВСМПО модернизирует, чтобы начать выпускать не заготовки, а конечную продукцию...

Да и всем давно понятно, что ВСМПО может держать зарплату на уровне средней по Свердловской области.

Вот я фигею от этой проницательной девицы неистебимой.То что выплаты по акциям планируют чуть ли не в два раза больше сделать в долларовом эквиваленте,там все зашибись. А то что рублевый поток увеличился в два раза в корпорации в связи с ростом стоимости валюты и инфляция планируется процентов 15 как минимум ,так нормально. Так вот от таких дебилок и страдает вся страна. Аж восемь процентов планируется!!! Тоже всегда говорил , что равняться надо где лучше. А то что бестолковое правительство развалило экономику , так это все понимают.

А кухарки не всегда могут руководить и задвигать умные вещи , вы меня уж простите за резкость

Где КОНСТРУКТИВНЫЕ предложения, кроме - "дайте больше, потому что доллар вырос"? В трудовом договоре и в кол.договоре всё написано - индексация на процент инфляции 2 раза в год.
Не нравится - открывайте свой завод, становитесь ген.директором и платите больше. Не можете? - Значит вы точно такая же бестолковая "кухарка", только вид с другого боку. С боку вечной обиженки и стонотины... не красиво для мужчины...

Анна!

При обработке штампа - Титановая пыль не выделяется!- а только стружка 5ХНМ. да и то мокренькая)
А чего пяти восьми метровый штамп то двигать ?)) Фреза на 80 мм - ой как долго обрабатывает)

Ага)) Разбежалась ))) хрен ВСМПО дадут выпускать ентот конечный продукт !

не этот, так другой. Не зря же ВСМПО Новые Технологии строить будут.