Замеры наверно делает, микрометром

Фольклёр народный однако.

О да, индексация!!! А Вы талоны пятилетней давности поднимите, и посмотрите, менялась она или нет!!? С учетом инфляции, она упала!!!

7 лет работаю на ВСМПО, вот именно когда пришла получала больше, чем сейчас.
Что держит,не понимаю....

Кто от этого выигрывает? Руководство!? Что касается содержания,то для простых рабочих давно уже всё отобрали, то, что лет 15 назад прекрасно функционировало! Детский лагерь "Зою" и тот закрыли! Так что не надо тут говорить про "блага", которых в реале НЕТ и не будет, пока руководство будет думать только о своем кармане! Людям нужно человеческое отношение, а не рабство!
Какое отношение к людям, так и работают, и правильно делают!!!

На ВСМПО хорошее не ценят, люди к друг дружке многие относятся по скотски.

Мне кажется с каждым годом все хуже и хуже, помню в цех пришла начальство даже по другому относилось к рабочим.

Во во, в магазинах подорожало,а зарплата ни дорожает,где справедливость?

На ВСМПО нет справедливости!!!

ага 8 процентов,а продуkты поднялись на 100 процентов

Это точно!

Может на себя пойдете поработаете, зато все честно будет

Опять тут обиженные жизнью собрались?
Приколола фраза "Что держит - не знаю?", т.е. человек даже в своих мяслях покопаться не может и определиться почему он работает именно на ВСМПО, видимо как зомбик утром встает и идёт

А вы себя не относити к зомби?

Инфляция пожирает и держит как раковая опухоль.

Пристроенную инфляцию отправить в цеха на горячие участки,и опухоль рассосотся.

Вы из декрета выйдите и тоже присоединитесь к дружной толпе зомбиков по утрам.

Если и зомби, то жизнерадостный. Когда мне что-то нужно, то беру и делаю, и стонотством не занимаюсь, не обвиняю городские власти, ген.директора завода, президента, этот возраст закончился у меня примерно в 2010 году в 25 лет и жить сразу стало гораздо легче и интереснее, но не все способны взять на себя ответственность за свою жизнь.

Да, конечно, с удовольствием )) я люблю свою работу. Но есть и некоторые убеждения (например никогда не пойду в график 3/1, ни по 12, на площадку Б тоже ни-ни), т.е. деньги не в приоритете.
Да и многие необоснованно жалуются на низкую зп, просто жить по средствам не умеют.

Научите жить на 10 тыс (на руки) с меленьким ребенком??

Не думали, что об этом нужно подумать ДО рождения ребенка?
Сад-огород садите (картошка, морковка, свекла, ягоды, яблоки, летом огурцы-помидоры). Я садила, когда ребенку было полгода, всю зиму урожай со своего огорода потребляли (заморозку делали, варенье варили). Мозгами и руками нужно шевелить, когда некомфортно жить становится.

Еще раз повторю до декретного зп была на более высоком уровне, сейчас с каждым месяцем все меньше и меньше.

Меня устраивала моя работала всегда, но я не патриот ВСМПО, тоже хочу и кушать и одеваться.


Дак почему руководство делает все, чтоб люди увольнялись, сейчас на ВСМПО большая текучка, народу очень много увольняется.

Сколько увольняются, столько и на завод устроиться хотят.
Если не устраивает зп, то найдите другое рабочее место, где вам будут платить больше и больше с каждым месяцем.. пройдите обучение на другую специальность или получите высшее образование...всё просто...

Внутри корпорации перевод не всегда возможен, кто новенькие устраиваются через месяц-два увольняются.

Сколько лет работала - всегда были такие, сначала устроятся, потом уволятся и уедут куда-нибудь в другую местность жить и работать или в городе работу находят. К таким людям у меня больше уважения, потому что они чеснее поступают, не стонут, кота за хвост не тянут, а берут и делают так, как для них лучше, т.е. увольняются.

При наличии ребенка приходится тянуть и искать работу с определенным графиком и условиями, раньше было проще: не понравилось-уволилась.

Зачем винить в том что з\п маленькая завод? Ведь у вас же есть контракт где все прописано что за выполнение такой то работы вы получаете столько денег.

Нееет, просто когда родился ребенок, вы стали понимать, что отвечаете не только за себя. А завод даёт определенную стабильность (в отличие от частника), и дотация есть на обеды, в буфете всегда отовариться можно, когда какой-то форсмажор случился и денег совсем нет, больничный оплачивается (в том числе и когда ребенок на больничном).

"Кто-то видит, что стакан наполовину полон, кто-то видит, что наполовину пуст".

Пример можно? Вы с дочкой маленькой идёте... а у тротуара я мочусь... ну под шафе... Ваши действия? позвонить про меня? ну участковому... ну или просто место посыпете духаме? или дочку постараетесь от зрелища оградить? не говорите что Вы ни когда не пройдёте мимо... того что Вам и окружающим ... но просто... ну попраны все морали...

У меня сын (2 года), и подобное в дневные будни встречаем не редко - писающих где попало пьяных мужиков. Объясняю ребенку, что этот дядя болеет, он пьёт алкоголь и поэтому его уровень развития стал как у собачки, а собачкам на улице писять можно. Как-то так.

Молодец... что не борешься... дурные люди бывают... Молодец...

Весело у вас...
Доллар подорожал в 2 раза. Завод гребёт немерянные деньги со всяких боингов. Зарплата падает. Интересо, наверное продавать титана меньше стали?. Или дааа.. точн! у директоров то зарплата в долларах и евриках, да ещё инфляцию компенсировать надо! вот и рабочим не хватает.

Кто то тут про производительность труда говорил.
Так вот в нормальных странах её повышают установкой НОВЫХ полуавтоматов и автоматов, полностью автоматических конвейеров и т.д. Не за счёт того , что на старом станке точил 2 детали вчера, 3 сегодня, а завтра уже 4. Да и с другой стороны это ведёт естественно к сокращению числа рабочих.
Как они собираются повысить производительность труда без нового оборудования и не увеличить количества брака и поломок оборудования я не понимаю. Такое возможно только в сказках по щучему велению.

можно для ответа уточнить?
1. Что такие "Нормальные Страны" назовите их и их параметры нормальности!
2. Старый станок? Это кто? сколько лет? и почему старый?
3. Зачем повышать производительность труда?
4. зачем новое оборудование? для чего и куда ставить?
4. у хорошего плотника со старым топором... гробы даже лучше получаются... О как!!! А Вы говорите... НЕТ... и со старым можно...

А зачем вы лезете вообще в чужой кошель?! Вы на свой посмотрите и скажите, ччто там не так.. ну .. и .. действуйте, только не словоблудием

Так я уже как 4 года с всмпо свалил. так что не надо мне ля ля про действия.

Было озвучено, что прибыль УПАЛА. В связи с большим объемом кредита в той же валюте.

А вам ля ля ващи же никто в карман и не толкает, свалили, значит свалили, но право лезть в чужой кошель то вам никто не давал? Хитро ушли от ответа, но все таки кто вам дал такое право?! Зависть?!

1. Япония устроит?
2. моральное устаревание слышали? или расчётный срок службы?
3. Почему ко мне вопрос. Спрашивайте воеводина.
4. для повышения производительность, на место старого.
5. можно, но дольше. если со старым топром быстрее, то гробы будут хуже, а вот если взять станочек для деревообработки...

Спасибо...

Гарнисажки построили, печь ВДП новую вводили года 3 назад, строят цех "Новые Технологии", 22 цех расширяют, постоянно приобретается и монтируется новое оборудование, модернизируется старое, краны грузоподъемные переводят на пульты упраления да и ещё много чего делается. Вы когда на заводе работали не в курсе были, а теперь и тем более ерунду пишите...

Вот меня подобные высказывания радуют. Почему то все всё знаю в курсе чего я нахожусь, а чего не знаю. Весело.
Краны при мне менять начали старые, которые запретили к эксплуатации контролирующие органы. Правда вот некоторые почему то по грузоподъёмности не соотвествовали, другие между рельс падали вниз... ну эт так к слову.

Станки меняли тор же замечательно. очень старые на не очень старые, купленные по дешёвке. работать может и ладно, только от этого производительность труда не растёт, потому что он функционально такой же.

Так к чему я. Вся песня про зарплату на всмпо сводилось к тому, что вы нам увеличение производительности дайте 200№, мы вам будем платить 150%. Ну почти справедливо. Только обясните, куак без модернизации производства дать эти 200%?

Или вам это затруднительно?

Сейчас построже стало, никаких душевых до конца рабочей смены, в начале смены минута в минуту должен у станка уже стоять, вот и поднимется производительность. Ещё ремонтные службы прошерстят, чтобы не спали на рабочих местах, а делом заняты были. Не хотят люди по-хорошему производительность труда поднимать, несознательные, приходится работодателю ужесточать условия труда, проверять, чтобы соблюдали режимы работы и отдыха.

не вижу фактов мошенничества

Мошенничество - есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием?

Вот при всём уважении... Хозяйка! скажу так... если ремонтные службы спят... доложу, что им доплачивать надо... а не лишать... послушай песню кинофильма "Хроника пикирующего бомбардировщика" "Песня про четырёх Иван Ивановичей"... и так для ума... дело не кто рожает ей некогда... дело в том кто принимает... ну и остальное... делается... Бабу стерилят дитё... у Бабы силов говорили мне... Бабы после ну родов малова то силёнок...

Поддержу... Если слесарь спит, значит всё закреплённое оборудование за ним работает. Если конечно он везде залил масло, дунул воздух, ну и ещё чего там требуется по работе.

В душевую ровно, на станок в 8, добавилось максимум минут 15 - 20. от положенных 480. Процент (возможного) увеличения производительности сами посчитаете?

Сейчас есть 5С, есть чем заняться.

http://www.youtube.com/watch?v=yr-PNzDS3CA

вот пример хороший, кому интересно.

Вы про 5с чего нить знаете? или так, только краем уха слышали?

Девонька ну куды тебя понесло то? ну вот опять Бабы в руководство... ну куда Мужику то податься? песдец... дай одну из возжей Мужику Бабе... другой верти... без малого го пока Бабу не от писдишь... в дорогу не въедешь... и до двора не доедешь... Мужики... им руководить не давай... нам и курям пусть корм готовят... а то иш в мущинское дело лезуть...(с) Бадогом их мокрохвостых!!! БАДОГОМ!!!

Ну ну, поведай, чем же это есть заняться?