Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 331 Регистрация: 25.3.2014 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 17636 ![]() |
Сообщение
#2
![]()
Карагадина в21 цехе сокращения устраивает тех кто отказывается от норм которые невозможно выполнить да ещё и за зарплату в два раза меньше прежней.Сначала приказ о многостаночно обслуживании потом о новой системе оплаты труда потом нормы поднял и договор который мы все безметежно подписали в12 году все это план кагагадины по снижению з\п вот результат:зарплата до реформ45000руб из них20000 сделка 8000контракт 6000премия уральские и обеды,за стаж и тп. После реформ оклад он же сделка 6600 доплата за вредные условия труда2800 премия по новому приказу не выше оклада6600 уральские и обеды и того 18000 общий на тех же трёх станках.Кто они Воеводин и Карагодин?статья машейничество их вроде не касается или как? ![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 610 Регистрация: 11.5.2011 Из: Екатеринбург Пользователь №: 3351 ![]() |
Сообщение
#3
![]() Карагадина в21 цехе сокращения устраивает тех кто отказывается от норм которые невозможно выполнить да ещё и за зарплату в два раза меньше прежней.Сначала приказ о многостаночно обслуживании потом о новой системе оплаты труда потом нормы поднял и договор который мы все безметежно подписали в12 году все это план кагагадины по снижению з\п вот результат:зарплата до реформ45000руб из них20000 сделка 8000контракт 6000премия уральские и обеды,за стаж и тп. После реформ оклад он же сделка 6600 доплата за вредные условия труда2800 премия по новому приказу не выше оклада6600 уральские и обеды и того 18000 общий на тех же трёх станках.Кто они Воеводин и Карагодин?статья машейничество их вроде не касается или как? ![]() за год хоть раз план выполнили? и насколько у Вас объем брака в цехе вырос? Сообщение отредактировал Doriana - 5.2.2015, 18:56 -------------------- Пока человек чувствует боль – он жив. Пока человек чувствует чужую боль – он Человек (с) |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 23.8.2025, 17:09 |