Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 104 Регистрация: 30.3.2015 Пользователь №: 23661 ![]() |
Сообщение
#1
![]()
В ЖКХ опять смена власти. Теперь - это тетенька, женская рука, по образованию - медик. ![]() А если серьезно, кто-нибудь проясните ситуацию. Сообщение отредактировал Турандот - 30.3.2015, 9:44 |
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1385 Регистрация: 16.5.2014 Пользователь №: 18515 ![]() |
Сообщение
#2
![]()
Поддерживаю Тудуа И.А., оптимизацию надо всегда начинать с себя т.е. с руководства, так как в любой организации штат руководства всегда раздут (взять хотя бы ВСМПО), самое ценное что есть у любой организации - это непосредственно работяги-исполнители, на которых все держится. Не будет работяг - организации капец,(кто будет работать?) а не будет нескольких руководителей, никто и не заметит их исчезновения, организация получит только экономический эффект от оптимизации численности руководства. Ирина Александровна удачи Вам в ваших делах!
|
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 18.7.2025, 10:47 |