Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 155 Регистрация: 18.12.2009 Из: Тутошний Пользователь №: 1461 ![]() |
Сообщение
#1
![]()
Странно что до сих пор здесь не возникла эта тема ....многие уже с подарком к новому году от родного завода ознакомились ,утерлись и подписались... (отмена дополнительных дней отпуска за вредные условия труда и 008 шифр) по результатам аттестации рабочих мест сегодня тоже был осщастливлен лицезреть эти бумажки ![]() ![]() У кого есть какие мысли поэтому поводу? по видимому закон тут не особо представляет выбор вариантов - 1-прокуратура 2 Трудовая инспекция копию в Комитет по охране труда при Правительстве России, так же в Ген. прокуратуру п.сы. про профсоюз ни слова ,ибо давно уже перестал кормить дармоедов на шее гигемона -------------------- Лучше качаться на волнах,чем биться о камни![color="#0000FF"][/color]
|
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3993 Регистрация: 22.2.2014 Из: Область-город Пользователь №: 17152 ![]() |
Сообщение
#2
![]() Странно что до сих пор здесь не возникла эта тема ....многие уже с подарком к новому году от родного завода ознакомились ,утерлись и подписались... (отмена дополнительных дней отпуска за вредные условия труда и 008 шифр) по результатам аттестации рабочих мест сегодня тоже был осщастливлен лицезреть эти бумажки ![]() ![]() У кого есть какие мысли поэтому поводу? по видимому закон тут не особо представляет выбор вариантов - 1-прокуратура 2 Трудовая инспекция копию в Комитет по охране труда при Правительстве России, так же в Ген. прокуратуру п.сы. про профсоюз ни слова ,ибо давно уже перестал кормить дармоедов на шее гигемона Если шли работать за досрочный выход на пенсию(1или2 список),то его с2005 года не считают (с нуля).Считают у кого было не менее 1/3 отработано до 2005г.Чтоб доказать не правомерность аттестации раб.мест и фотографии раб.времени,нужна независимая экспертиза.Вам её не организовать.Санкции на предприятие не распространяются,а тут местный шум?Погрязнете в судах и в деньгах.Работодатель имеет любые права как в повышении оплаты наёмного труда,так и в понижении.У меня сродный брат работал одно время вЦРС наладчиком рядом с прессовщиком.Но вредности не имел,а прессовщик имел и что,хотя оба на одной машине работали за бабки дальше .Нанимались на работу подписывали бумагу соблюдать ПВТР и ОТБ,колдоговор и внутренние локальные и иные акты,так что хозяин барин,капитализм и доход акционеров .Счас время суровое наступает,на прокорм заработать нужно,не до жиру.Другие приедут,вон под Алапаевском ВСМЗ прикрывают,куда и что жрать?К вам в цех возмут вместо недовольного.Так что работаете спокойно,нервы пригодятся,работать вам долго придется http://tvzvezda.ru/_finder/locate/storage/...q90bpor2fbji0g1 Сообщение отредактировал @in1 - 11.11.2015, 9:54 |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 20.8.2025, 17:06 |