Опции

[MATPOC]

Странно что до сих пор здесь не возникла эта тема ....многие уже с подарком к новому году от родного завода ознакомились ,утерлись и подписались...
(отмена дополнительных дней отпуска за вредные условия труда и 008 шифр) по результатам аттестации рабочих мест
сегодня тоже был осщастливлен лицезреть эти бумажки но ничего подписывать не стал
У кого есть какие мысли поэтому поводу?


по видимому закон тут не особо представляет выбор вариантов - 1-прокуратура
2 Трудовая инспекция
копию в Комитет по охране труда при Правительстве России, так же в Ген. прокуратуру

п.сы. про профсоюз ни слова ,ибо давно уже перестал кормить дармоедов на шее гигемона

[Dana]

Странно что до сих пор здесь не возникла эта тема ....многие уже с подарком к новому году от родного завода ознакомились ,утерлись и подписались...
(отмена дополнительных дней отпуска за вредные условия труда и 008 шифр) по результатам аттестации рабочих мест
сегодня тоже был осщастливлен лицезреть эти бумажки но ничего подписывать не стал
У кого есть какие мысли поэтому поводу?


по видимому закон тут не особо представляет выбор вариантов - 1-прокуратура
2 Трудовая инспекция
копию в Комитет по охране труда при Правительстве России, так же в Ген. прокуратуру

п.сы. про профсоюз ни слова ,ибо давно уже перестал кормить дармоедов на шее гигемона

Почему к новому , если это будет в следующем только году ?
А где про 36 р часов вместо 40 ?
Нам обьяснили так, что после проведения независимой экспертизы, список вредных факторов значительно сократился, в связи с чем, многие профессии не являютя уже " вредными" и льготы которые мы получали по ним убирают или частично убирают. Так например с доп днями к отпуску, вместо 14 оставляют 7, НО работадатель обязуется сохранить за нами все положеные 14, с чем нас и информирует.., так же и с часами ..
Или я что то не так поняла ?