Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 14 Регистрация: 21.3.2009 Пользователь №: 503 ![]() |
Сообщение
#2
![]()
Аресс все правильно написал)) по положению для расчета 13-й берется период с 1 января по 30 ноября текущего года, то есть за расчет берется фонд рабочего времени за 11 месяцев в декабре месяца можно болеть и ходить в уволнительные это на 13-ю не повлияет)) а начисляется 13-я тем кто на состоянии 1 декабря числится на предприятии) Сообщение отредактировал G_U_N - 18.12.2015, 22:28 |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1131 Регистрация: 6.3.2011 Из: вСалда Пользователь №: 2964 ![]() |
Сообщение
#3
![]() Аресс все правильно написал)) по положению для расчета 13-й берется период с 1 января по 30 ноября текущего года, то есть за расчет берется фонд рабочего времени за 11 месяцев в декабре месяца можно болеть и ходить в уволнительные это на 13-ю не повлияет)) а начисляется 13-я тем кто на состоянии 1 декабря числится на предприятии) ну так это логично) если даже в новаторе написали: к 1 декабря были готовы списки тех, кто получит 13-ю. декабрь в расчет не берется,т.к. нет ещё фактически отработанного времени за этот месяц, а спрогнозировать никто не сможет -------------------- Не надо искать во мне плюсы и минусы, я не батарейка!
Я-Тигрица!!! |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 5.8.2025, 11:26 |