Товарищи что слышно про 13 ??? везде тишина
G-Star inc
23.11.2015, 17:51
Рано еще про 13 слышать, неделькой позже или чуть более
все подписано...13 будет)
эмиттер©
23.11.2015, 19:13
Цитата(Пчелк@ @ 23.11.2015, 18:23)

все подписано...13 будет)
Трудоустроился в мае этого года,мне дадут?И вообще,какие условия выдачи 13?спасибо.
счутка получишь. в году 8 часов не робил минус 1% от 13. Вот и считай.
Тихо-тихо-тишина?
котейка
15.12.2015, 16:44
После аванса, 28-29 декабря 2015 года.
sergei@vs
15.12.2015, 18:45
приказа нет еще а давать когда и сколько никто не знает.
придет приказ и увидим что гадать.
больше чем положено никто вам не даст.
так что крепитесь крепитесь
OXANA190
15.12.2015, 18:55
Цитата(sergei@vs @ 15.12.2015, 19:45)

приказа нет еще а давать когда и сколько никто не знает.
придет приказ и увидим что гадать.
больше чем положено никто вам не даст.
так что крепитесь крепитесь
Приказ есть.Почитайте последний выпуск Новатора.
Element-22
15.12.2015, 20:26
Цитата(OXANA190 @ 15.12.2015, 19:55)

Приказ есть.Почитайте последний выпуск Новатора.
Вы сами почитайте прежде чем умничать, пожалуйста:
Нажмите для просмотра прикрепленного файла
OXANA190
15.12.2015, 20:30
Ну посмотрим, кто прав...Я ВАМ говорю все подписано.
sergei@vs
15.12.2015, 20:36
по последним данным михаил викторович воеводин в командировке до 21 числа.
так что курим еще неделю.
что то управа молчит.
наверно бабло делят.
Приказ появился!!!
всем 1,5 оклада !!!!!!!!
Цитата(Sheyla @ 16.12.2015, 12:44)

Приказ появился!!!
всем 1,5 оклада !!!!!!!!
а сроки выплаты в приказе есть?
Антон87
16.12.2015, 13:22
Цитата(Lizza @ 16.12.2015, 13:53)

а сроки выплаты в приказе есть?
29 декабря
Цитата(Sheyla @ 16.12.2015, 13:44)

Приказ появился!!!
всем 1,5 оклада !!!!!!!!
вот кляты москали!
))
Цитата(Антон87 @ 16.12.2015, 13:22)

29 декабря
29 декабря
дваждымама
16.12.2015, 15:41
не забудьте из 1,5 окладов больничные вычесть. (((Все для работников)))
Салда Бухара, Тагил Ездама)) Екат Покупама)))
Цитата(Peps @ 16.12.2015, 15:43)

Салда Бухара, Тагил Ездама)) Екат Покупама)))
Не,счас всё рядом,Райт фейерверк пускать будет.Салда и бухара и ездама и покупама по Парковой.
Ой пробкама - светофор ставить!
Пипец честно говоря Машин в Салде, вчера заехал в 17-00 и очумел)) Такое ощущение, что все живут в загородных домах
sergei@vs
16.12.2015, 18:32
на счет машин это ужас. давят и ты же виноват. а вы не задумывались что ваша мама или ребенок пешеходы.
надо законы по езде ужесточать .
поймали пьяным пешеход на всю жизнь.
убил или поколечил кого срок как убийце.
может и машин и идиотов меньше будет на дороге.
а то поселение да откупы.
знаю много людей в салде убили за баранкой и ездят дальше.
что я не прав. все загадили и заставили. недай бог пожар или плохо кому не проити не проехать с коляской.
лишний раз не ездите без нужды и пьяными не садитесь за руль.
сколько жизней и судеб поколечено.
господа депутаты задумайтесь о принятии законов о наказании виновых водителей в дтп или поймаными в пьяной езде.
одного двух накажут может народ и задумается.
а то моду взяли в магазин за хлебом на машине разъезжать.
раньше в салде на дорогах в хокей играли а щас детей и стариков не выпусишь.
кто за пишите.
извините кого обидел хотя вы сами видите что твориться в нашем захалустье.
а кто в социальном сидит, тем тоже 13ую дадут?
aleks1974
18.12.2015, 8:21
Цитата(ket 333 @ 18.12.2015, 1:37)

а кто в социальном сидит, тем тоже 13ую дадут?
дают за фактически
отработанное время! А вы в отпускееееееееееееее!
Так там вроде было, если больше 6 месяцев в текущем году отработал, то положена 13-я... Так что, смотря с какого времени в социальном отпуске сидите.
эмиттер©
18.12.2015, 10:58
Цитата(Belka @ 18.12.2015, 8:49)

Так там вроде было, если больше 6 месяцев в текущем году отработал, то положена 13-я... Так что, смотря с какого времени в социальном отпуске сидите.
Ни вроде, ничего нет.Просто приказ и ознакомление.Где брать расшифровку(разжовывание какой период отработать нужно),никто незнает.Сам текст где,сколько со дня приёма отработать,чтоб дали 13 ,нет.
1 не отработаная смена = минус 1% от 13ой. Т.е. если был 1 неделю на больничном\социальны\административный не отработал 5 рабочих смен(для графика 5\2 так) то минус 5% от 13ой
Цитата(Apecc @ 18.12.2015, 12:30)

1 не отработаная смена = минус 1% от 13ой. Т.е. если был 1 неделю на больничном\социальны\административный не отработал 5 рабочих смен(для графика 5\2 так) то минус 5% от 13ой
сам придумал?))
А если более подробно. То 1 неотработанный час = 0,125%. Т.е. 8 часовая смена это 1%
Vlad074
18.12.2015, 11:36
В приказе номер положения, там все описано. Аресс кратко в двух словах его пересказал.
Антон87
18.12.2015, 11:41
Цитата(эмиттер© @ 18.12.2015, 11:58)

Ни вроде, ничего нет.Просто приказ и ознакомление.Где брать расшифровку(разжовывание какой период отработать нужно),никто незнает.Сам текст где,сколько со дня приёма отработать,чтоб дали 13 ,нет.
Приказ то читали? Там черным по белому написано положение в котором и ищите что и как, а то коэффициент увидят и дату и все, а потом еще и утверждают, что нет ничего.
эмиттер©
18.12.2015, 12:17
Цитата(Антон87 @ 18.12.2015, 11:41)

Приказ то читали? Там черным по белому написано положение в котором и ищите что и как, а то коэффициент увидят и дату и все, а потом еще и утверждают, что нет ничего.

Работаю с 4 апреля,в талоне печатают стаж с мая,что за такое,Вот и спрашиваю.На больничных и нигде не был,говорятв бтиз,что не знают будет мне13 или нет?мало отработал что ли?Но,почему апрель не входит в срок стажа в талоне?
Цитата(эмиттер© @ 18.12.2015, 12:17)

Работаю с 4 апреля,в талоне печатают стаж с мая,что за такое,Вот и спрашиваю.На больничных и нигде не был,говорятв бтиз,что не знают будет мне13 или нет?мало отработал что ли?Но,почему апрель не входит в срок стажа в талоне?
В БТиЗ уже есть списки работников с суммами премии. Так же там есть не отработанное время.
Цитата(эмиттер© @ 18.12.2015, 12:17)

Работаю с 4 апреля,в талоне печатают стаж с мая,что за такое,Вот и спрашиваю.На больничных и нигде не был,говорятв бтиз,что не знают будет мне13 или нет?мало отработал что ли?Но,почему апрель не входит в срок стажа в талоне?
Если график 5-2 то фонд раб.времени:
январь 120ч
февраль 152ч
март 168ч
апрель 24ч(до 4 апреля)
120+152+168+24=464 ч - столько часов не работал в 2015г
464*0.125%=58% столько % вычтут
100%-58%=42% от 13ой получать.
Для других графиков погрешность будет не большой
ЗЫ. Пример: если оклад 10тр то 10000 * 1.5 * 0,42 = 6300р. получать
эмиттер©
18.12.2015, 14:18
Цитата(Apecc @ 18.12.2015, 13:59)

Если график 5-2 то фонд раб.времени:
январь 120ч
февраль 152ч
март 168ч
апрель 24ч(до 4 апреля)
120+152+168+24=464 ч - столько часов не работал в 2015г
464*0.125%=58% столько % вычтут
100%-58%=42% от 13ой получать.
Для других графиков погрешность будет не большой
ЗЫ. Пример: если оклад 10тр то 10000 * 1.5 * 0,42 = 6300р. получать
Спасибо.
aleks1974
18.12.2015, 16:33
Цитата(Apecc @ 18.12.2015, 14:59)

Если график 5-2 то фонд раб.времени:
январь 120ч
февраль 152ч
март 168ч
апрель 24ч(до 4 апреля)
120+152+168+24=464 ч - столько часов не работал в 2015г
464*0.125%=58% столько % вычтут
100%-58%=42% от 13ой получать.
Для других графиков погрешность будет не большой
ЗЫ. Пример: если оклад 10тр то 10000 * 1.5 * 0,42 = 6300р. получать
в начале забыл декабрь! 13-я начисляется на 1 декабря!
Цитата(aleks1974 @ 18.12.2015, 16:33)

в начале забыл декабрь! 13-я начисляется на 1 декабря!
неа
MadPwnz
18.12.2015, 16:44
Да, по положению расчетным периодом считается 1 декабря предыдущего года на 1 декабря текущего года
Прочитайте еще раз положение. Считается на состояние 1 декабря период с 1 января по 30 ноября. Декабрь как бы мимо
MadPwnz
18.12.2015, 16:51
Судя по твоим словам ты 11 месяцев в году работаешь
Аресс все правильно написал))
по положению для расчета 13-й берется период с 1 января по 30 ноября текущего года, то есть за расчет берется фонд рабочего времени за 11 месяцев
в декабре месяца можно болеть и ходить в уволнительные это на 13-ю не повлияет))
а начисляется 13-я тем кто на состоянии 1 декабря числится на предприятии)
Цитата(MadPwnz @ 18.12.2015, 17:51)

Судя по твоим словам ты 11 месяцев в году работаешь
Скорее всего очередной отпуск выкидывают...
Цитата(G_U_N @ 18.12.2015, 22:11)

Аресс все правильно написал))
по положению для расчета 13-й берется период с 1 января по 30 ноября текущего года, то есть за расчет берется фонд рабочего времени за 11 месяцев
в декабре месяца можно болеть и ходить в уволнительные это на 13-ю не повлияет))
а начисляется 13-я тем кто на состоянии 1 декабря числится на предприятии)
ну так это логично) если даже в новаторе написали: к 1 декабря были готовы списки тех, кто получит 13-ю. декабрь в расчет не берется,т.к. нет ещё фактически отработанного времени за этот месяц, а спрогнозировать никто не сможет
MadPwnz
20.12.2015, 17:52
Lizza, а не агю, что его можно взять с декабря 2014 ?
Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста,
пройдите по ссылке.