Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 12 Регистрация: 21.2.2016 Пользователь №: 29630 ![]() |
Сообщение
#1
![]() |
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 12 Регистрация: 21.2.2016 Пользователь №: 29630 ![]() |
Сообщение
#2
![]() Табельные убирать надо, это застарелая система.Мастер есть табель отметил.На проходной спикал туда сюда.Увольняшки,дак ещё и выгода хозяину,меньше заплачу и 13 урежу.Экономия.А начальство упирается. Нонсенс. Написанием докладных на рабочих, и прочим, табельная пытается оправдать свою работу, показать нужность, а на самом деле получается так что допустим порядочный станочник окончил работу, уборку, время как говорится " по нулям" за минуту дошёл до табельной... а пропуск не отдают, пишут докладную, наказывают - парень без премии . Кто сможет объяснить чем " занять" эти самые пять минут. И в этом случае никто не может навязать мне порядок действий, допустим легче кому-то получить пропуск и идти переодеваться, чтобы в дальнейшем не возвращаться в цех за пропуском, а идти по улице. |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 12 Регистрация: 21.2.2016 Пользователь №: 29630 ![]() |
Сообщение
#3
![]() получается так что допустим порядочный станочник окончил работу, уборку, время как говорится " по нулям" за минуту дошёл до табельной... а пропуск не отдают, пишут докладную, наказывают - парень без премии . Кто сможет объяснить чем " занять" эти самые пять минут. И в этом случае никто не может навязать мне порядок действий, допустим легче кому-то получить пропуск и идти переодеваться, чтобы в дальнейшем не возвращаться в цех за пропуском, а идти по улице. Вот речь то о чём, когда смена кончилась какого хрена ещё ждать. |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 23.8.2025, 15:43 |