Опции

[Sano]

Ознакомили с распоряжением начальника цеха 21. Распорядился о выдаче пропусков не раньше пяти минут после окончания смены.. Это вобще как? Не оплачиваемые время получается?

[Sano]

Табельные убирать надо, это застарелая система.Мастер есть табель отметил.На проходной спикал туда сюда.Увольняшки,дак ещё и выгода хозяину,меньше заплачу и 13 урежу.Экономия.А начальство упирается. Нонсенс.

Написанием докладных на рабочих, и прочим, табельная пытается оправдать свою работу, показать нужность, а на самом деле получается так что допустим порядочный станочник окончил работу, уборку, время как говорится " по нулям" за минуту дошёл до табельной... а пропуск не отдают, пишут докладную, наказывают - парень без премии . Кто сможет объяснить чем " занять" эти самые пять минут. И в этом случае никто не может навязать мне порядок действий, допустим легче кому-то получить пропуск и идти переодеваться, чтобы в дальнейшем не возвращаться в цех за пропуском, а идти по улице.

[Sano]

получается так что допустим порядочный станочник окончил работу, уборку, время как говорится " по нулям" за минуту дошёл до табельной... а пропуск не отдают, пишут докладную, наказывают - парень без премии . Кто сможет объяснить чем " занять" эти самые пять минут. И в этом случае никто не может навязать мне порядок действий, допустим легче кому-то получить пропуск и идти переодеваться, чтобы в дальнейшем не возвращаться в цех за пропуском, а идти по улице.

Вот речь то о чём, когда смена кончилась какого хрена ещё ждать.

[стуdant]

Вот речь то о чём, когда смена кончилась какого хрена ещё ждать.

Ответ профсоюзной организации бы не помешал.А то неразбериха.Что думает главный профсоюзник?Ждать 5 минут,как в песне или нет.

Сообщение отредактировал стуdant - 23.2.2016, 10:00

[евпатий]

Ответ профсоюзной организации бы не помешал.А то неразбериха.Что думает главный профсоюзник?Ждать 5 минут,как в песне или нет.

дак давно уже всё ясно- зачем спрашивать у того кто сам виноват во всей этой нераберихе!?!?!?!?!
Начало и окончание рабочего дня прописывается в Правилах внутреннего трудового распорядка, во время составления коллективного договора как приложение.
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной защиты является составной частью охраны труда в организации. Таким образом, использование указанной одежды, обуви и средств является трудовой обязанностью работника (ч. 2 ст. 21 и ч. 1 ст. 214 ТК РФ) и в соответствии с ч. 1 ст. 91 ТК РФ время на ее исполнение должно включаться в состав рабочего времени.
Но поскольку Правила внутреннего трудового распорядка, во время составления коллективного договора составлялись работодателем и профсоюзом, то и неудивительно что была записана та хрень по которой вы сейчас все спорите. Как было выше сказано- лидеру профсоюза не до ваших 5 минут- он строит пендхаузы на ломовке, в итоге получили то, что надо, только не вам!! Молодцы продолжайте и дальше отдавать свой 1% в профсоюз!!! Ему так нужны эти деньги для дальнейшего строительства.))))))