Опции

[Elena krukova]

Уважаемый Михаил Викторович,объясните пожалуйста как это может быть?Работаем как обычно,а зарплата с каждым месяцем все меньше и меньше.Мы ходим зарабатывать деньги,а не урабатываться.Получается,чем меньше работаешь,тем больше получаешь.Пусть цех у нас не основной,но от наших результатов зависит план всего завода.В нашей лаборатории делают испытания экспортных металлов.Цеха изготовители за выполнение плана получают очень хорошую премию,а мы испытатели ничего.Бывает,что и присесть некогда,не говоря о столовой.Пусть всю физическую работу исполняют простые лаборанты и полировщики(это в нашей лаборатории),но мы тоже хотим достойной оплаты за свой труд.Я не стесняясь могу назвать все шифры своего талона,может хоть кому-то станет стыдно,хотя я сомневаюсь.
Уважаемый Михаил Викторович,попытайтесь понять женщин ,которые работают на нашем предприятии,ведь мы тоже люди и хотим жить достойно громкому имени нашего предприятия.А ,что-то с трудом получается.
Работник цеха 2.

[Lotrek]

Не знал где написать. Решил написать здесь. Заработная плата у начальства, что в бюджетной сфере, что по-видимому и на ВСМПО, судя по постам зависит от того, насколько начальник хорошо выполнит требования вышестоящего начальника. Почему? Потому, что от этого, зависит его зарплата. И вот он бедный всеми праведными и неправедными путями пытается выполнить решения вышестоящих, абсолютно не задумываясь о том, как они, не то, что будут восприняты подчиненными, а как они выполнят сие решение, и в какой срок? Я не раз спрашивал господина Нистратова о многих вещах, на которые он не желал отвечать. О том какие деньги были потрачены на День города, о том зачем централизовывать бухгалтерию бюджетных учреждений, о том зачем он посылает послов в школу за картинами, абсолютно непонимая, что именно ему нужно. Вопросы так и остались без ответа. К чему это всё? Дело в том, что есть посредники между начальником и подчиненным. Те, которые боятся за свою зарплату, а может и за должность. Именно они принимают решения не во благо какой-то цели, а во благо остаться у кормушки. Да, у них есть семья. Им надо ее кормить. Но ничего большего как руководить они к сожалению не умеют. А может быть и не могут, в силу своих умственных способностей.

[Иванов ИИ]

Не знал где написать. Решил написать здесь. Заработная плата у начальства, что в бюджетной сфере, что по-видимому и на ВСМПО, судя по постам зависит от того, насколько начальник хорошо выполнит требования вышестоящего начальника. Почему? Потому, что от этого, зависит его зарплата. И вот он бедный всеми праведными и неправедными путями пытается выполнить решения вышестоящих, абсолютно не задумываясь о том, как они, не то, что будут восприняты подчиненными, а как они выполнят сие решение, и в какой срок? Я не раз спрашивал господина Нистратова о многих вещах, на которые он не желал отвечать. О том какие деньги были потрачены на День города, о том зачем централизовывать бухгалтерию бюджетных учреждений, о том зачем он посылает послов в школу за картинами, абсолютно непонимая, что именно ему нужно. Вопросы так и остались без ответа. К чему это всё? Дело в том, что есть посредники между начальником и подчиненным. Те, которые боятся за свою зарплату, а может и за должность. Именно они принимают решения не во благо какой-то цели, а во благо остаться у кормушки. Да, у них есть семья. Им надо ее кормить. Но ничего большего как руководить они к сожалению не умеют. А может быть и не могут, в силу своих умственных способностей.

Ничего не делается просто так. Даже ошибки и уж тем более тишина. если что-то делается, то это кому-то выгодно... Банальные истины, но не для всех они похоже очевидны.
Может попробовать понять причины поступков? Понимая задачи других проще чего-либо добиться.

Нистратов... Город, с которым человек незнаком. Городские проблемы вылезают как чертик из ларца. Решаешь одни - всплывают пять и появляется пара новых. Пример? Урны. Не успели их поставить, как начали говорить об их целесообразности, местах установки и .... кто будет их выгребать Только задумали по Первой школе произвести перестройку что б никого не задавило - сразу вой поднялся как будем учиться и где

В городе проблем до черта, денег всегда не хватит на все и сразу, а надо что-то все же делать... А опыта общения с жителями и решения городских проблем у Нистратова нет... Он его нарабатывает сейчас. Может всем нравилось как поступали другие мэры? Сидели себе на попе ровно и ни в чем не ошибались, ничего не делая... По мне, так дорогу осилит идущий. Не палки в колеса, не ухмылки за спиной нужны сити-менеджеру. Помощь от всех нас. Показать проблемы, помочь с решениями. Ну не стоит перед ним задача, что бы все бюджетники получали десятки тысяч и дороги были как в Монте-Карло...
Придумали же в конце-концов что делать с детишками Первой школы! Сейчас попробуем с городским освещением разобраться.

Воеводин... Человек тоже новый в городе. Завод первый раз увидел (если не ошибаюсь) года два назад. Сложнейшее производство. Поставлены задачи максимизировать прибыль... Решает как может. Ну не стоит перед ним задача сделать среднюю з/плату по заводу 50 тр. Новедь потихоньку разбирается в этом сложнейшем механизме, который многие учат годами. Ищет пути "добычи" достоверной информации. Да. Ошибается. Но не посылает всех и вся, а пытается слушать и принимать правильные решения. Но ведь помаленьку и полегоньку уговаривается и на помощь в строительстве Первой школы, и на закупку автобусов, и пытается разобраться с губкой... И еще многими вопросами, которые поднимаем на форуме...

Положа руку на сердце: кто сможет прийти на завод генеральным и не допустить ни одной ошибки? Думаю таких нет и быть не может. Повторюсь: дорогу осилит идущий...

Помогать надо людям. Пытаться понять их задачи, а не только долбить свое. Хорошие решения никогда не будут приняты тупым давлением на властьимущих. Сейчас время договариваться. Время "браться за вилы" еще не настало...

Сообщение отредактировал Иванов ИИ - 18.10.2011, 0:12