Уважаемый Михаил Викторович,объясните пожалуйста как это может быть?Работаем как обычно,а зарплата с каждым месяцем все меньше и меньше.Мы ходим зарабатывать деньги,а не урабатываться.Получается,чем меньше работаешь,тем больше получаешь.Пусть цех у нас не основной,но от наших результатов зависит план всего завода.В нашей лаборатории делают испытания экспортных металлов.Цеха изготовители за выполнение плана получают очень хорошую премию,а мы испытатели ничего.Бывает,что и присесть некогда,не говоря о столовой.Пусть всю физическую работу исполняют простые лаборанты и полировщики(это в нашей лаборатории),но мы тоже хотим достойной оплаты за свой труд.Я не стесняясь могу назвать все шифры своего талона,может хоть кому-то станет стыдно,хотя я сомневаюсь.
Уважаемый Михаил Викторович,попытайтесь понять женщин ,которые работают на нашем предприятии,ведь мы тоже люди и хотим жить достойно громкому имени нашего предприятия.А ,что-то с трудом получается.
Работник цеха 2.

"достойно" и "жить в россии" явление не совместимые.

А как хочется совместить!

за границу. совмещать

у нас на заводе вобще никто не работает

Уважаемая ZloVredina речь вообще не о столовых,а об оплате труда.Приходите и посмотрите как это происходит,и в конце месяца желательно.И чем это вам так насолил 2 цех?

такими словами бросаться надо быть в этом уверенной на 100% Где такое видели? Можно узнать в какой лаборатории?

Я лично не видела, но слышала примерно пол года назад постоянные рассказы чего и как они на работе делают, ну и была, мягко говоря, возмущена происходящим. Это касается площадки "Б".

Зловредина.
Возьми за правило озвучивать только то.
Что видела/знаешь достоверно и самолично.
Диффамантка.

Зловредина, по-вашему, чтобы получать достойную зарплату, нужно домой приходить без ног-без рук, уработавшимся, выжатым, и пр и пр?
иначе-недостоин?
P/S. в данном случае, я думаю, термин диффомантка употреблен в смысле сплетница..

это просто зависть

А на самом деле - выкладывание всех физических сил на работе не зависит от зарплаты. Так зачем выкладываться??? Есть те, кто пришли на работу, как говорится - ... отпинали - и ушли. И получили больше нас... с высшим, а то и не с одним)))

Что-то все это мне напоминает...

"Здесь женщины ищут,
но находят лишь старость,
здесь мерилом работы считают усталость..."
(Вячеслав Бутусов)

Вот в том то весь прикол работы на ВСМПО, что з/плата зависит не от количества работы или ее полезности, а больше от места, которое занимает чел. Занял высокое место и можно практически не работать, получая довольно большую з/плату, "делегируя полномочия" замам и отпинываясь от тех, от кого можно...
Можно "тащить" работу, но получать минималку, чуть большую, чем пособие по безработице...

Говорят, что тюрьма - самое спокойное место: хоть копаешь, хоть гуляешь, а все равно сидишь...

по поводу зарплаты, это реально так и есть. Мой знакомый в службе безопасности работает, зарплата 10.000 рублей, отец инструментальщик 11.500 зарплата недавно уволился. За квартиру 5600 отдает отец, мать на пенсии. Пол зарплаты уходит на услуги ЖКХ!!!
То что это не нормально, это факт. Но по большому счету руководство прочитает и через час уже забудет все что вы тут понаписали. вся эта система создана не для того чтобы вам зарабатывать хорошо и жить с увереностью о завтрашнем дне, эта система нагибает всех и создана для личного обогащения кучки определенных людей. Я помню как в 2009 помоему Путин к нам приезжал в Салду и отца моего просили сказать на камеру о зарплате, что рабочие получают хорошо и ни в чем не нуждаются и что 50.000 это далеко не предел, за эти слава ему обещали премию. Он конечно же отказался, но нашлись проститутки, которые с улыбкой на камеру в рабочей форме это говорили, кстати они тоже есть на этом форуме
Людям необходимо объединяться, не боятся ничего, потому что терпеть дальше уже я думаю сил нет ни у кого. Если дальше молчать и ничего не делать, всё так и будет разваливаться и разлагаться.

[size="5"][/size] Я согласна с предыдущим автором ,про ,,династии ,, в руководстве.Пусть , неужели вы бы не посадили своего ребенка на свое теплое место.
Я вообще писала в начале не о этом.Просто терпению ждать лучшего пришел конец,а насчет того ,чтобы объединится это мысль,ведь один в поле не воин.

Пля, как только какая темка появится, тут же два-три гапона нарисуются. Gym тебя кто не пускает - объядиняйся с Ивановым и п...те флагами махать. Хоть к мерии, хоть к управе.
Или темку себе заведите и там друг-друга на баррикады вытаскивайте.

слышал такую песню "надо только вовремя подлизывать попец" сектор Газа пел в 90х годах её... не про тебя? а? :)

Не, не слышал, видимо не про меня. А бастовать то пойдешь или как? Если не пойдешь, то твоя песенка про тебя)

я не работаю на заводе, чтобы устраивать там забастовки. работал бы если то первый бы протестовал

За что так девушку??? Она просто вредничает, а Вы...

Я написала реальные факты. Я не понимаю как мне реагировать, когда человек рассказывает, как они кабинет перед НГ украшали, как салаты резали, пироги приносили. Какое украшение кабинетов? Откуда на это время? Для чего это на рабочем месте?

З.Ы. М с другой стороны, если уж из-за неритмичности производства у тебя выдалась свободная минутка, так потрать её на самообразование, полезнее будет.

А это все тот же Гум, который отважно боролся с нариками...

Кстати, если Вы не трудитесь на фабрике, то зачем вы лезете в эту тему? покричать лозунги типа - я бы первый протестовал, да я бы, да мне бы все пох.!.. Эх, да если бы меня догнали, я бы им показал!

"свободная минутка из за неритмичности производства"))) ужос ,страшно представить даже где трудится ZloVredina. Не иначе на галерах .
гребет одной рукой ,а другой книжку держит-самообразовываицца.
а в трюме темно и уныло ,ни тебе украшений ни салатов, ни кофею с плюшками.

Речь не о демонстрациях и свободных минутках ,а реально о зарплате.Сейчас я с собрания 10 цеха,оказывается,что токаря и др. рабочие относятся к цехам основной группы и работают плохо,потому и зарплата маленькая,а инженерный состав относится к не основной группе и довольны зарплатой.Вот парадокс!!!
А как работают токаря и резчики я знаю,всю смену на ногах.
И у меня такое ощущение ,что зловредина истинный ,умный,неустанно обучающийся трудоголик.И вообще она всем довольна.Давай познакомимся и пообщаемся.

И что такого? Всегда украшали и офисы, и конторки в цехах. Праздника всем хочется! Хотя бы его ощущения...

З.Ы. М с другой стороны, если уж из-за неритмичности производства у тебя выдалась свободная минутка, так потрать её на самообразование, полезнее будет.
[/quote]

Зловредная, мне кажется, у тебя бональная зависть! Не распространяй свой ЯД! Ты итак предсказуема. Оглянись! Что ты видишь за спиной? Правильно, круг друзей сузился до нищадного минимума.. Зачем делать хуже? Такие комментарии тебе плюсов в колоночку не добавят. Интересно, перед кем ты так выслуживаешься? Хорошей уж никак не выглядишь. Глупо считать себя умнее других!

таких людей называют тихушниками: сидят за компом и подсерают

Тема будет почищена завтра.

Каждый имеет право на свое мнение. Не нравится - спорь, но оскорблять и пытаться унизить - зачем???

смотрю я на девочку юлю.. закончила упи с красным дипломом, стипендию от губбернатора получала, работает в поте лица, не покладая рук, што в производстве пласталась, што сейчас в инженерах, самообразовывается в свободную минуту.. и удивляюсь чтоже до сих пор то по 8 разряду работает? или 9 уже присвоили?
А все злоба.. злоба, зависть.. нелюбовь к ближнему своему..эх..

Людей много ,мнений тоже..

не трожьте Юлю, она хорошая!

Ну... Это тоже только Ваше личное мнение... Не более того...
А принципиально.... Нас сталкивают лбами - мы сталкиваемся...

таких людей называют тролями
человек просто прикалываицца)) над срачами которые вызывают ее посты
и надо признать иногда бывает достаточно прикольно

не надо чистить, ну пжста
тока тока интересное начинаицца

а почему бы на Родине не совместить?

Если разряд низкий, то хоть забастуйтесь, зарплата выше не станет. Фонд оплаты труда в цехе фиксируется на год и если никто не уволиться, то повышению з/платы взяться неоткуда.
В существующей системе оплаты труда вы можете повысить свою з/п очень существенно:
1) перейдите в цех, где коэффициент значимости выше. Это значит, что средняя премия по цеху будет выше. Ищите место в цехах с коэффициентом больше 1 (единицы).
2) перейдите на ИТР-овскую должность (сразу 8 разряд по тарифной сетке).
3) ищите должности в основных подразделениях цеха, а не вспомогательных (легче будет выциганить разряды
4) Не стесняйтесь, и берясь за сложную работу (выручая начальника) берите с него обещания повысить разряд.
5) ежегодно, каждую осень подходите к начальству и требуйте повышения разряда - напоминайте о данных обещаниях. (Осенью готовятся списки повышения на следующий год - таким образом формируется фонд оплаты труда цеха).
6) если попали в список на следующий год, то это ещё не 100%. Надо не пропустить период подготовки документов на аттестацию в период непосредственно до и сразу после нового года. Узнайте, кто и как непосредственно готовит документы на атестацию и часть документов помогите подготовить сами. Можете ещё и ногами оббежать и собрать нужные подписи (а их там много).
7) и возможно - самое эффективное: если вы хороший токарь/электрик/специалист, то почаще переходите из одного подразделения в другое, или из одного цеха в другой. Если будете почаще интересоваться, то можно успеть занять высвободившуюся ставку с бОльшим чем у вас разрядом. Её вы можете получить с одновременным повышением вашего разряда.

Иногда бывает эффективнее требовать разряда не у непосредственного а у вышестоящего начальства - или у того и другого. Только желательно это делать открыто а не за спиной у того или другого (этого люди как то не любят).

Поймите, все ваши начальники хотят, чтобы у вас была большая зарплата (с большой зарплаты и депримировать в свою или чью-либо пользу можно бОльшие суммы чем с маленькой зарплаты), но им просто лень её выбивать. Помогите им.

Всё что я написал, не в оправдание вашему начальству или директорату. Просто делюсь наблюдениями и опытом.

не спорю с тобой, но, революцию в топку

Вы вот, в том числе и я, собрались тут самые умные чтоли? Да!!! Дак давай же взбодрим Россию. Чего боимся то? Или кого? Или как бабки на лавке? Давайте найдём пару часиков и порешаем воочию, без алкоголя. Есть желающие?

Есть. А автоматы дадут или со своими приходить??

головой, а с автаматов и винтовок в лесу на досуге по баночкам

Не знал где написать. Решил написать здесь. Заработная плата у начальства, что в бюджетной сфере, что по-видимому и на ВСМПО, судя по постам зависит от того, насколько начальник хорошо выполнит требования вышестоящего начальника. Почему? Потому, что от этого, зависит его зарплата. И вот он бедный всеми праведными и неправедными путями пытается выполнить решения вышестоящих, абсолютно не задумываясь о том, как они, не то, что будут восприняты подчиненными, а как они выполнят сие решение, и в какой срок? Я не раз спрашивал господина Нистратова о многих вещах, на которые он не желал отвечать. О том какие деньги были потрачены на День города, о том зачем централизовывать бухгалтерию бюджетных учреждений, о том зачем он посылает послов в школу за картинами, абсолютно непонимая, что именно ему нужно. Вопросы так и остались без ответа. К чему это всё? Дело в том, что есть посредники между начальником и подчиненным. Те, которые боятся за свою зарплату, а может и за должность. Именно они принимают решения не во благо какой-то цели, а во благо остаться у кормушки. Да, у них есть семья. Им надо ее кормить. Но ничего большего как руководить они к сожалению не умеют. А может быть и не могут, в силу своих умственных способностей.

Ничего не делается просто так. Даже ошибки и уж тем более тишина. если что-то делается, то это кому-то выгодно... Банальные истины, но не для всех они похоже очевидны.
Может попробовать понять причины поступков? Понимая задачи других проще чего-либо добиться.

Нистратов... Город, с которым человек незнаком. Городские проблемы вылезают как чертик из ларца. Решаешь одни - всплывают пять и появляется пара новых. Пример? Урны. Не успели их поставить, как начали говорить об их целесообразности, местах установки и .... кто будет их выгребать Только задумали по Первой школе произвести перестройку что б никого не задавило - сразу вой поднялся как будем учиться и где

В городе проблем до черта, денег всегда не хватит на все и сразу, а надо что-то все же делать... А опыта общения с жителями и решения городских проблем у Нистратова нет... Он его нарабатывает сейчас. Может всем нравилось как поступали другие мэры? Сидели себе на попе ровно и ни в чем не ошибались, ничего не делая... По мне, так дорогу осилит идущий. Не палки в колеса, не ухмылки за спиной нужны сити-менеджеру. Помощь от всех нас. Показать проблемы, помочь с решениями. Ну не стоит перед ним задача, что бы все бюджетники получали десятки тысяч и дороги были как в Монте-Карло...
Придумали же в конце-концов что делать с детишками Первой школы! Сейчас попробуем с городским освещением разобраться.

Воеводин... Человек тоже новый в городе. Завод первый раз увидел (если не ошибаюсь) года два назад. Сложнейшее производство. Поставлены задачи максимизировать прибыль... Решает как может. Ну не стоит перед ним задача сделать среднюю з/плату по заводу 50 тр. Новедь потихоньку разбирается в этом сложнейшем механизме, который многие учат годами. Ищет пути "добычи" достоверной информации. Да. Ошибается. Но не посылает всех и вся, а пытается слушать и принимать правильные решения. Но ведь помаленьку и полегоньку уговаривается и на помощь в строительстве Первой школы, и на закупку автобусов, и пытается разобраться с губкой... И еще многими вопросами, которые поднимаем на форуме...

Положа руку на сердце: кто сможет прийти на завод генеральным и не допустить ни одной ошибки? Думаю таких нет и быть не может. Повторюсь: дорогу осилит идущий...

Помогать надо людям. Пытаться понять их задачи, а не только долбить свое. Хорошие решения никогда не будут приняты тупым давлением на властьимущих. Сейчас время договариваться. Время "браться за вилы" еще не настало...

Они тоже весьма прозаичны. Жадность до денег, великолепия, тщеславие и жажда власти. Не мудрствуйте лукаво.