Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 105 Регистрация: 4.9.2012 Пользователь №: 8367 ![]() |
Сообщение
#1
![]()
Уважаемые работники 7цеха как вы можете терпеть такое. Это что вообще руководство возомнило о себе. Развесили объявления "кто хочет увольнительную только через прививку от гриппа" это что вообще такое совсем ах......и. Это дело право каждого человека ставить прививку или нет. А ещё товарищи оказывается что для начальства закупает очень дорогую вакцину. А для рабочих обычную. И что вы скажите на весь этот беспредел.
|
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 238 Регистрация: 21.9.2016 Пользователь №: 33475 ![]() |
Сообщение
#2
![]() Ага, труд является правом. Но как тока человек вступает в трудовые взаимоотношения с кем либо, то он берёт на себя обязательства работать согласно договора. Ага, да надоело работать сегодня, дай- ка я домой свалю, завтра или послезавтра доделаю.. Один свалил, второй третий..Сколько человек должно быть в подмене на одно рабочее место? Один, два, десять? А платить то им чем, если рабочее место одно, а рыл на нём десять Чёт ты тут уже конкретную чушь пишешь Нужно пенсионеров в штате держать. Им отлучаться с работы в большем случае незачем. У них уже нет "молодых проблем". Ну а если работник хочет свалить с рабочего места во что бы то ни стало и плевать на зарплату, то это точно заслуга руководителя. Сообщение отредактировал ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОФСОЮЗА - 9.11.2016, 1:07 |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 23.8.2025, 17:13 |