Опции

[dominik]

Говорят русский человек бунтует только когда наступают на его витальные потребности ...
В цехе 20 кушать уже нельзя , как раньше. Даже пресс-центр ВСМПО не зассал и сделал сюжет .
За это им отдельное спасибо. Раньше я думал о вас хуже.
Обратите внимание на полную несамостоятельность педцехкома . Она сначала пламенно объясняет позицию администрации цеха , претензии администрации цеха к рабочим ,
потом говорит , что предостерегала "...девчонки не собирайтесь тут.."
потом говорит , что её "ЗАСТАВИЛИ ПОДПИСАТЬ"
потом ссылается на то , что ей НЕ оказал поддержки Красовских.
Ни слова о спорах с администрацией цеха! Ни слова об участии в разработке графика. Ни-че-го...Стоит тётенька и оправдывается.
потом перепуганным голосом Красовских зачитывает цитату из трудового законодательства и показывает текст...
Это уже реально какой-то позор !
Скоро самые упоротые начальники цехов вспомнят опыт Евстигнеева в ц54 и начнут на замок закрывать уже и туалеты...
https://www.youtube.com/watch?v=lTMUettH3_A

Эскизы прикрепленных изображений

 

[s_liam]

Начальник цеха должен не только показатели давать.
Кто должен отвечать за отваливающийся порог, дыры в линолеуме, сгоревшие лампочки, болтающиеся двери и щеколды, сливные бочки на проволоках и.т.д.?
Когда начнут хотя бы периодически за этот позор взгревать, тогда и появятся люди, кто за этим будет глядеть. Но за это спрашивают редко, потому как все этого вышестоящие не видят. Обычно только за план спрашивают. Вот и наплевать всем кто где ест, пьет, нужду справляет.
Ну позорище ведь, когда у туалета рядом со зданием НТЦ обод унитазный вообще не держится ни на чем, а туалетной бумаги там и в помине не было. А ведь там инженеры сидят. Это годами длится, но это было и осталось нормой.
Начинаешь объяснять кому-то, что ну не нормально это, менять бы надо.. Над тобой смеются, мол ты нормальный, нет? =) Нашел чего менять, вон сколько проблем, а ты про какую то бумагу.
Потому то всем наплевать и никто, повторюсь, за это не отчвечает.
И проблема в сюжете именно из-за бездействия руководства цеха. А люди терпят.
А профсоюз.. Профсоюз какой был такой и есть.
Ну и напоследок..
Когда зашел на форум Всалде и начинаешь писать...
http://gif3.mycdn.me/image?t=44&bid=81...kEp-sVZmdDwCmwA

Сообщение отредактировал s_liam - 10.12.2016, 18:16

[Инжениум]

Начальник цеха должен не только показатели давать.
Кто должен отвечать за отваливающийся порог, дыры в линолеуме, сгоревшие лампочки, болтающиеся двери и щеколды, сливные бочки на проволоках и.т.д.?
Когда начнут хотя бы периодически за этот позор взгревать, тогда и появятся люди, кто за этим будет глядеть. Но за это спрашивают редко, потому как все этого вышестоящие не видят. Обычно только за план спрашивают. Вот и наплевать всем кто где ест, пьет, нужду справляет.
Ну позорище ведь, когда у туалета рядом со зданием НТЦ обод унитазный вообще не держится ни на чем, а туалетной бумаги там и в помине не было. А ведь там инженеры сидят. Это годами длится, но это было и осталось нормой.
Начинаешь объяснять кому-то, что ну не нормально это, менять бы надо.. Над тобой смеются, мол ты нормальный, нет? =) Нашел чего менять, вон сколько проблем, а ты про какую то бумагу.
Потому то всем наплевать и никто, повторюсь, за это не отчвечает.
И проблема в сюжете именно из-за бездействия руководства цеха. А люди терпят.
А профсоюз.. Профсоюз какой был такой и есть.
Ну и напоследок..
Когда зашел на форум Всалде и начинаешь писать...
http://gif3.mycdn.me/image?t=44&bid=81...kEp-sVZmdDwCmwA

Есть такое понятие, как корпоративный этикет. И будьте добры, соблюдайте его. А то все плакающиеся здесь, просто вышли из свой зоны комфорта, и просто они даже и не знают, что это такое

[dominik]

В том то и дело, что изначально мотивы для посещения комнаты отдыха не понятны...

Производственный шум, вынужденное положение тела, зрительное напряжение , вибрация и другие производственные факторы вызывают утомляемость работника . Падет концентрация внимания , снижается производительность, и он начинает совершать ошибки. Иногда они приводят к браку , а иногда и к травмам.
Комната отдыха эту проблему сглаживает. Про это написаны сотни научных работ по гигиене труда. В трудовом законодательстве уже закреплено обязательное наличие комнаты отдыха для рабочих .
Комната отдыха реально нужна и посещать её нужно ! Это давным давно доказано . Жизнью проверено и перепроверено .

В данном случае , если ты не понимаешь , то проблема в тебе.

Если бы вы работали "в свободном плавании", то вам бы за это такую оплеуху влепили, что работали бы в любом цехе и без воды даже!

Работая на частника (если ты об этом) я бы не ждал конца смены ,а уходил бы сразу как только работа уже сделана.
Я приходил бы не ровно к восьми каждый день, а как договоримся.
Цену за свой труд я ломил-бы больше в два раза.
Абсурдное крепостное право ВСМПО меня бы не касалось опять же.
И профсоюз был бы у меня такой , что и забастовку организует и жалобу напишет и в суд подаст.

Вобщем , если бы у бабушки был xуй - она была бы дедушкой! И нечего об этом размышлять.

Есть такое понятие, как корпоративный этикет. И будьте добры, соблюдайте его. ...

Ты его хоть в руках держал ? Читал ?))
Во-первых называется этот документ по-другому. Во-вторых в словах s_liam-а нет его нарушений. Поэтому когда не знаешь - лучше промолчи. ))


А вообще интересная позиция. То Инжениум отсылает наши мысли к работе "в свободном плавании" , то тыкает носом в корпоративный этикет (про который сам толком не знает)

Сообщение отредактировал dominik - 11.12.2016, 4:22