Опции

[dominik]

Говорят русский человек бунтует только когда наступают на его витальные потребности ...
В цехе 20 кушать уже нельзя , как раньше. Даже пресс-центр ВСМПО не зассал и сделал сюжет .
За это им отдельное спасибо. Раньше я думал о вас хуже.
Обратите внимание на полную несамостоятельность педцехкома . Она сначала пламенно объясняет позицию администрации цеха , претензии администрации цеха к рабочим ,
потом говорит , что предостерегала "...девчонки не собирайтесь тут.."
потом говорит , что её "ЗАСТАВИЛИ ПОДПИСАТЬ"
потом ссылается на то , что ей НЕ оказал поддержки Красовских.
Ни слова о спорах с администрацией цеха! Ни слова об участии в разработке графика. Ни-че-го...Стоит тётенька и оправдывается.
потом перепуганным голосом Красовских зачитывает цитату из трудового законодательства и показывает текст...
Это уже реально какой-то позор !
Скоро самые упоротые начальники цехов вспомнят опыт Евстигнеева в ц54 и начнут на замок закрывать уже и туалеты...
https://www.youtube.com/watch?v=lTMUettH3_A

Эскизы прикрепленных изображений

 

[brujo]

каике, млять, профсоюзы в наше время? Люди, ауу! В наше время начальники и прочии чинуши рулят и решают ситуацию и профсоюзы им не указ. Профсоюзы реально действуют там, где есть выборность, свобода, трудовая солидарность, справедливость. В Европе профсоюзы имеют реальную юридическую власть, они без проблем могут выразить протест начальству организации, ставить ультиматумы и прочее. Т.е, могут реально менять ситуацию кардинально. У всех профсоюзов права защищена на уровне законодательства. Грубо говоря, в Европе профсоюзы - это что-то типа наших трудовых инспекций, которые имеют более обширные права и обязанности. А все наши т.н. профсоюзы - это не более, чем КЛУБ по интересам. Наши профсоюзы - это виртуальный орган правления. И никакой начальник организации НЕ подчиняется этому профсоюзу. Руководитель организации может послать весь ваш профсоюз к чертовой бабушке. Политика договоренности - это не профсоюз. Если у вас там в профсоюзе есть т.н. "лидеры", которые как бы пытаются разруливать какие-то ситуации, то это происходит не более, как на уровне - договоренности, тупо говоря - начальник просто пошел навстречу активисту из профсоюза, может потому, что у него сегодня хорошее настроение. Но так таковых каких-то регулятивных юр. прав все ваши профсоюзы - не имеют. Это все детский сад и пустая игра "в советский союз", игра в иллюзорную справедливость.

Сообщение отредактировал brujo - 4.2.2017, 17:37