Опции

[borecny]

Добрый день!

Хотелось бы поделиться крайне возмутительной ситуацией сложившейся в цехе 4 ВСМПО!

За январь 2017 года рабочие цеха были лишены премии на 50%
В то время как начальство соизволило урезать себе премию на 4%

Судя по приказу(фото которого прилагается) данное урезание было связано с невыполнение "целевого коэф. по качеству", который составил 1,0 и с "наличием претензий по штамповкам от заказчика".

На логичный вопрос персонала по поводу предоставления документов объясняющих коэфициент по качеству и наличия претензий руководство цеха ссылается на начальника цеха 4, который отвечает на любой подобный вопрос так: "Если кому-то что-то не нравится, пишите заявление по собственному желанию"

Вероятнее всего, данные действия начальника цеха связаны с г. Карагодиным, тема которого обсуждается по ссылке http://forum.vsalde.ru/index.php?showtopic=335304.

г. Карагодин при помощи родственников производит массовые увольнения, и наборы иногородних рабочих, готовых работать в нарушением ТК РФ по 12 часов 6, а то и 7 дней в неделю. Официальная зараплата таких работников не превышает 12 000 рублей, остальную часть работники получают в конвертах. Какой % удерживается г. Карагодиным и его родственниками неизвестно.

В данной ситуации, коллектив цеха 4 ВСМПО требует:

1) Полного обоснования лишения премии трудового коллектива цеха;
2) Предоставления копий всех документов подтверждающих невыполнения коэф. качества;
3) Предоставления копий полученных претензий от заказчиков.

Данные доказательства должны быть донесены до каждого работника путем официального совещания.

В случае невыполнения требований, будет подана коллективная жалоба в Государственную Инспекцию труда ( https://git66.rostrud.ru ), в приемную Президента РФ, а так же будет составлен иск в Прокуратуру РФ, с целью изучения фактов и схем отмывания денег руковдством ц4 и всего предприятия ВСМПО.

Данное открытое письмо будет направлено во все газеты города Верхняя Салда.

В случае удаления темы администрацией сайта всалде.ру данные действия будут произведены немедленно.


Сообщение отредактировал borecny - 8.2.2017, 1:22

[borecny]

Наверное если этот кузнец пойдёт в город работать, то будет получать больше? Если да, то пусть идёт и зарабатывает в городе, если нет, то пусть держится за своё рабочее место и работает с энтузиазмом и в полную силу.

Есть ещё вариант переучиться на другую профессию, получить ВО и пробиться в манагеры за ту же или чуть ниже зп, зато не у пресса.

з.ы. Я понимаю, что людям обидно, что из-за кого-то конкретного страдает весь цех, а в целом даже целое предприятие, но по ТК РФ нельзя ввести персональную финансовую ответственность.
Снижают премию за невыполнение плана или брак, или за производственный травматизм периодически каждому из цехов. Премия - это материальное стимулирование, за что его давать в полном объёме, если план не выполнен?

Или Вас возмутил факт, что руководству всего на 4% урезали? Так вы в чужие карманы-то не заглядывайте и других одёргивайте, морально будет гораздо легче

Тот факт что человек не найдет подобный уровень зарплаты за забором, не значит что к людям можно относиться наплевательски и лишать их премии абсолютно безобаснованно!

Если бы сразу объяснили суть претензий покупателей, то и не возникло бы вопросов у рабочих. На любой же вопрос, получаем ответ "Пишите по собственному желанию"
А если "по свобственному" напишут все сразу, то первой полетит голова начальника цеха.

И нас абсолютно не устраивает что производственниками сократили премию на 50% а начальству на 4%. Ссылаясь на некий коэф качества, должны урезать именно тем, кто следит за качеством, а именно руководству!

В течении месяца не поступало никаких претензий!!!

[brujo]

Тот факт что человек не найдет подобный уровень зарплаты за забором, не значит что к людям можно относиться наплевательски и лишать их премии абсолютно безобаснованно!

ну, вот, сразу видно, что заводской человек до мозга костей, и всё, что он знает в своей жизни - это только завод. Дык вот, к сожалению, то же самое происходит и за бортом - в городе=)) Особенно в торговле. Никакого уважительного отношения к человеку также нет, пашешь как раб на галерах за копейки, и также - не нравится, то "пиши заявление по собственному желанию", или за тебя напишут и подвинут так, что придется уйти против воли (со скандалом или без). Поэтому, увы, за бортом еще жестче жизнь, далеко не каждый заводчанин и выдержит такое отношение, слишком уж вы все ранимые какие-то, разбаловали вас на ВСМПО - холят, лелеят, преференции какие-то дают, корпоративную жизнь устраивают.... А оставь стены ВСМПО и начни работать в городе - все круги ада пройдешь.

Сообщение отредактировал brujo - 8.2.2017, 14:09