Опции

[Luckyboy]

Зачем ВСМПО некоторые работы отдает на сторону, почему своих спецов не может воспитать?

[Умка]

И город нормальный! гадить надо меньше! всем все убери и сделай! а сами только мусор раскидывать и ломать умеют, чужой труд надо уметь ценить!

[ZloVredina]

И город нормальный! гадить надо меньше! всем все убери и сделай! а сами только мусор раскидывать и ломать умеют, чужой труд надо уметь ценить!

может мы в разных городах живём?
От Районной до Администрации город как после бомбёжки. Вежде раскопки ужкх, везде глина, невосстановленные тротуары.
На дорогах яма на яме. Тротуары неотремонтированы. Дороги ремонтируют, а тротуары почему нет? Например вдоль Энгельса от леса и до московского дворика? В Салде и пешеходы так-то есть...

Из плюсов - по сравнению с 90-ми ЧИСТО, мусор убирается с улиц. Трава скошена.


по поводу аутстаффинга. Экономист у руля корпорацией и слава джа. Если бы был кто другой, то конкуренции с китайцами мы бы не выдержали лет 5 назад.
Сейчас много что можно автоматизировать, сократить людей, получить более дешёвый конечный продукт. Меньше работников = дешевле себестоимость продукта.
Это только в СССР автоматизацию на некоторых заводах отказывались внедрять, потому что не знали куда деть высвободившихся людей. Сейчас другой строй, рыночная экономика. Выплывет тот, кто подстроится под условия, которые диктует время.

Сообщение отредактировал ZloVredina - 14.8.2017, 23:08

[Luckyboy]

может мы в разных городах живём?
От Районной до Администрации город как после бомбёжки. Вежде раскопки ужкх, везде глина, невосстановленные тротуары.
На дорогах яма на яме. Тротуары неотремонтированы. Дороги ремонтируют, а тротуары почему нет? Например вдоль Энгельса от леса и до московского дворика? В Салде и пешеходы так-то есть...

Из плюсов - по сравнению с 90-ми ЧИСТО, мусор убирается с улиц. Трава скошена.


по поводу аутстаффинга. Экономист у руля корпорацией и слава джа. Если бы был кто другой, то конкуренции с китайцами мы бы не выдержали лет 5 назад.
Сейчас много что можно автоматизировать, сократить людей, получить более дешёвый конечный продукт. Меньше работников = дешевле себестоимость продукта.
Это только в СССР автоматизацию на некоторых заводах отказывались внедрять, потому что не знали куда деть высвободившихся людей. Сейчас другой строй, рыночная экономика. Выплывет тот, кто подстроится под условия, которые диктует время.

Первое. Просьба, вести обсуждение городов в других топиках.
Второе. Аутстаффинг - это не аутсорсинг. Пример. Работаю в организации, выполняю работу. Решил заниматься своим проектированием - мне предлагают: мы тебя выводим за штат, заключаем договор, выполняешь для нас работу - сам или с привлечением стороннего работника: решение за мной. При аутсорсинге схема другая. Многие строительные компании, которые имеют лицензию, не держат штат. Машиностроение к этому же приходит?

[ZloVredina]

Первое. Просьба, вести обсуждение городов в других топиках.
Второе. Аутстаффинг - это не аутсорсинг. Пример. Работаю в организации, выполняю работу. Решил заниматься своим проектированием - мне предлагают: мы тебя выводим за штат, заключаем договор, выполняешь для нас работу - сам или с привлечением стороннего работника: решение за мной. При аутсорсинге схема другая. Многие строительные компании, которые имеют лицензию, не держат штат. Машиностроение к этому же приходит?

Если конкретно про аутсорсинг, т.е. отдают ремонты и модернизацию другим организациям потому что штатные повремёнщики в спомогательных службах не хотели или не могли (не имели квалификации) для выполнения работ. И ещё была такая фишка, если работу выполняют цеховые электрики, то они получают просто зарплату. Если эту же работу осмечивают и отдают в стороннюю организацию, то организации поатят доп. деньги. В итоге саои службы сказали - не будем делать, нам за это не заплатят... В итоге дошли до того, что в некоторых цехах остались только сменные электрики (которые ходят в смену и делают работу аля лампочку перегоревшую на станке заменить и рубильник включить, после срабатывания автомата...).

[Димастый]

Если конкретно про аутсорсинг, т.е. отдают ремонты и модернизацию другим организациям потому что штатные повремёнщики в спомогательных службах не хотели или не могли (не имели квалификации) для выполнения работ. И ещё была такая фишка, если работу выполняют цеховые электрики, то они получают просто зарплату. Если эту же работу осмечивают и отдают в стороннюю организацию, то организации поатят доп. деньги. В итоге саои службы сказали - не будем делать, нам за это не заплатят... В итоге дошли до того, что в некоторых цехах остались только сменные электрики (которые ходят в смену и делают работу аля лампочку перегоревшую на станке заменить и рубильник включить, после срабатывания автомата...).

Вот насчёт цеховых электриков..
Это электромонтёры по ремонту и обслуживанию эл. оборудования. Т.Е. в их обязанности входит поддержание жизнедеятельности оборудования. Монтажные работы в их служебные обязанности не входят. И как раз эти монтажные работы и отдают подрядным организациям.
И местные электрик говорят:- давайте мы сами сделаем за небольшую доплату, и тем более нам же обслуживать потом..А им в ответ: - нет..
Так что Юлишна, не знаешь ты работы на местах и не вякай.
Ну и откаты ещё никто не отменял

[ZloVredina]

Вот насчёт цеховых электриков..
Это электромонтёры по ремонту и обслуживанию эл. оборудования. Т.Е. в их обязанности входит поддержание жизнедеятельности оборудования. Монтажные работы в их служебные обязанности не входят. И как раз эти монтажные работы и отдают подрядным организациям.
И местные электрик говорят:- давайте мы сами сделаем за небольшую доплату, и тем более нам же обслуживать потом..А им в ответ: - нет..
Так что Юлишна, не знаешь ты работы на местах и не вякай.
Ну и откаты ещё никто не отменял

Уж кто-кто, а я знаю. Сначала они делали и им платили. Потом им платить не стали, т.к. решили, что это и так их работа и они должны делать это за зп.
Естественно, что люди сразу сказали - мы делать не будем. Не можем, не хотим.

Сообщение отредактировал ZloVredina - 15.8.2017, 8:30

[Димастый]

Уж кто-кто, а я знаю. Сначала они делали и им платили. Потом им платить не стали, т.к. решили, что это и так их работа и они должны делать это за зп.
Естественно, что люди сразу сказали - мы делать не будем. Не можем, не хотим.

Откуда ты чё знаешь?
Я сам работал в цехе, ща по цехам мотаюсь в качестве подрядчика. Рабочие бы сами делали если бы платили.
А так да, это не их работа, потому что устраивались они не монтажниками, а ремонтниками. И что они должны выполнять прописано в должностных инструкциях

[ZloVredina]

Откуда ты чё знаешь?
Я сам работал в цехе, ща по цехам мотаюсь в качестве подрядчика. Рабочие бы сами делали если бы платили.
А так да, это не их работа, потому что устраивались они не монтажниками, а ремонтниками. И что они должны выполнять прописано в должностных инструкциях

потому что сама в этой системе работала много лет. Сначала ходила с бумажками из цеха работы закрывать финансово, а потом уже сама на приёме доков от цехов по тек. и кап. ремонтам работала от ведомости содержания работ до полного финансового закрытия ремонта, ходила на приёмку работ/этапа работ периодически. И все эти жалобы от представителей цехов слышала. Были цеха кто сам делал и деньги выбивал, но потом и им платить перестали + стали набирать эл.монтёров по нормативам (т.е. пришёл чел с 3 разрядом, а поднять разряд не могут, пока место не освободиться, т.е. парни выучатся на 4-5 разряды, работы выполняют, а получают по 3-4 разряду, т.к. в штатном другие разряды не предусмотрены. Вот и стали обиженные рабочие работодателя нафиг посылать с этими ремонтами).
Молодые знакомые электромонтёры одно время пачками в бург перебирались, на более достойную зп... у них и знания есть, и работать могут и хотят, а заработать им не давали...

Сообщение отредактировал ZloVredina - 15.8.2017, 15:12