Долой дискриминацию со стороны работодателей - Форум вСалде.ру

Опции

дрюня

Еж агрессивный Иконка группы

Группа: Пользователи
Сообщений: 51
Регистрация: 25.3.2015
Пользователь №: 23587

Сообщение #1

23.4.2018, 23:20

Уважаемые работодатели,может кто-нибудь из вас осмелится объяснить,почему вы не хотите брать на работу МАМ с маленькими детьми? скорей всего боитесь больничных,так вспомните себя маленьких,что вы не болели и МАМЫ с вами не сидели?сеть магазинов ,,семерочка,, закрылась и я уверен что там много МАМ с маленькими детьми,так почему вы предлагая работу,как только узнаете о маленьком ребенке,сразу отказ.Приведу простой пример,пришла взрослая девушка по объявлению в заводские столовые, которой реальной требуется работа,и как только узнали что маленький ребенок,сразу отказали.как вам не СТЫДНО.Я ДУМАЮ МНОГИЕ СОГЛАСЯТСЯ

Ответов

Шаймарданов

Ваше звание Иконка группы

Группа: Заблокированные
Сообщений: 978
Регистрация: 8.1.2016
Из: Верхняя Салда
Пользователь №: 28825

Сообщение #2

23.4.2018, 23:38

Цитата(дрюня @ 23.4.2018, 23:20)

Уважаемые работодатели,может кто-нибудь из вас осмелится объяснить,почему вы не хотите брать на работу МАМ с маленькими детьми? скорей всего боитесь больничных,так вспомните себя маленьких,что вы не болели и МАМЫ с вами не сидели?сеть магазинов ,,семерочка,, закрылась и я уверен что там много МАМ с маленькими детьми,так почему вы предлагая работу,как только узнаете о маленьком ребенке,сразу отказ.Приведу простой пример,пришла взрослая девушка по объявлению в заводские столовые, которой реальной требуется работа,и как только узнали что маленький ребенок,сразу отказали.как вам не СТЫДНО.Я ДУМАЮ МНОГИЕ СОГЛАСЯТСЯ

Добрый вечер!
На форуме Вы справедливость не найдете.
Совет Вам :если действительно подходите по всем требованиям и Вам отказали -попросите ,чтоб Вам дали письменный отказ с мотивированным решением .
Можете через Центр занятости населения (Биржа труда) пройти собеседование у работодателя и Вам работодатель должен указать в посыльном листе причину отказа.
Если Вы посчитаете отказ незаконный -обращайтесь в суд.
Добавлю ,что у нас есть статья в УК РФ 145 по защите матерей от таких случаях.
Есть административная ответственность за нарушение трудового права.
Удачи Вам.

Сообщение отредактировал Шаймарданов - 23.4.2018, 23:43

ZloVredina

Ваше звание Иконка группы

Группа: Пользователи
Сообщений: 21210
Регистрация: 28.11.2008
Пользователь №: 184

Сообщение #3

23.4.2018, 23:43

Цитата(Шаймарданов @ 23.4.2018, 23:38)

Добрый вечер!
На форуме Вы справедливость не найдете.
Совет Вам :если действительно подходите по всем требованиям и Вам отказали -попросите ,чтоб Вам дали письменный отказ с мотивированным решением .
Можете через Центр занятости населения (Биржа труда) пройти собеседование у работодателя и Вам работодатель должен указан в посыльном листе причину отказа.
Если Вы посчитаете отказ незаконный -обращайтесь в суд.

Работодатель не дебил. Напишет - образование не подходит, или нет опыта работы.
Никто не напишет, что из-за ребенка не берут.

Соискательницам тоже надо быть похитрее. Сказала бы - ребенок с папой живет.
Нет универсальных рецептов. Тут кто кого обхитрит.

Шаймарданов

Ваше звание Иконка группы

Группа: Заблокированные
Сообщений: 978
Регистрация: 8.1.2016
Из: Верхняя Салда
Пользователь №: 28825

Сообщение #4

23.4.2018, 23:46

Цитата(ZloVredina @ 23.4.2018, 23:43)

Работодатель не дебил. Напишет - образование не подходит, или нет опыта работы.
Никто не напишет, что из-за ребенка не берут.

Соискательницам тоже надо быть похитрее. Сказала бы - ребенок с папой живет.
Нет универсальных рецептов. Тут кто кого обхитрит.

Я четко написал-если кандидат подходит по всем требованиям по профессии -то отказ будет считаться необоснованным .