Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 51 Регистрация: 25.3.2015 Пользователь №: 23587 |
Сообщение
#1
23.4.2018, 23:20
Уважаемые работодатели,может кто-нибудь из вас осмелится объяснить,почему вы не хотите брать на работу МАМ с маленькими детьми? скорей всего боитесь больничных,так вспомните себя маленьких,что вы не болели и МАМЫ с вами не сидели?сеть магазинов ,,семерочка,, закрылась и я уверен что там много МАМ с маленькими детьми,так почему вы предлагая работу,как только узнаете о маленьком ребенке,сразу отказ.Приведу простой пример,пришла взрослая девушка по объявлению в заводские столовые, которой реальной требуется работа,и как только узнали что маленький ребенок,сразу отказали.как вам не СТЫДНО.Я ДУМАЮ МНОГИЕ СОГЛАСЯТСЯ
|
![]() |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 21210 Регистрация: 28.11.2008 Пользователь №: 184 |
Сообщение
#2
23.4.2018, 23:25
Уважаемые работодатели,может кто-нибудь из вас осмелится объяснить,почему вы не хотите брать на работу МАМ с маленькими детьми? скорей всего боитесь больничных,так вспомните себя маленьких,что вы не болели и МАМЫ с вами не сидели?сеть магазинов ,,семерочка,, закрылась и я уверен что там много МАМ с маленькими детьми,так почему вы предлагая работу,как только узнаете о маленьком ребенке,сразу отказ.Приведу простой пример,пришла взрослая девушка по объявлению в заводские столовые, которой реальной требуется работа,и как только узнали что маленький ребенок,сразу отказали.как вам не СТЫДНО.Я ДУМАЮ МНОГИЕ СОГЛАСЯТСЯ Вобще у нас капитализм. С чего им должно быть стыдно? На место работодателя себя поставьте. Он работника нанимает, чтобы тот работал, а не по больничным ходил. А если ребенку нет 3-х лет, то в ночную смену не отправить. Причем работодатель не дурак, он никогда не скажет, что из-за ребенка не принимает, скажет, что образование не подходит. Сообщение отредактировал ZloVredina - 23.4.2018, 23:34 |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 51 Регистрация: 25.3.2015 Пользователь №: 23587 |
Сообщение
#3
23.4.2018, 23:48
Вобще у нас капитализм. С чего им должно быть стыдно? На место работодателя себя поставьте. Он работника нанимает, чтобы тот работал, а не по больничным ходил. А если ребенку нет 3-х лет, то в ночную смену не отправить. Причем работодатель не дурак, он никогда не скажет, что из-за ребенка не принимает, скажет, что образование не подходит. Ты чо как затычка в каждой бочке |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 110 Регистрация: 26.3.2018 Пользователь №: 40834 |
Сообщение
#4
24.4.2018, 8:28
|
дрюня Долой дискриминацию со стороны работодателей 23.4.2018, 23:20
ZloVredina Цитата(дрюня @ 23.4.2018, 23:48) Ты чо ка... 23.4.2018, 23:54
Serg70 Цитата(дрюня @ 23.4.2018, 23:48) Ты чо ка... 24.4.2018, 8:43
Svoydom Цитата(Serg70 @ 24.4.2018, 8:43) Кто то у... 24.4.2018, 11:57
alisa mon Цитата(Serg70 @ 24.4.2018, 8:43) Кто то у... 24.4.2018, 16:30
alisa mon Цитата(Serg70 @ 24.4.2018, 8:43) Кто то у... 24.4.2018, 16:30
brujo Вы решили проповедь читать? Работодатель вам ответ... 23.4.2018, 23:29
Шаймарданов Цитата(дрюня @ 23.4.2018, 23:20) Уважаемы... 23.4.2018, 23:38
ZloVredina Цитата(Шаймарданов @ 23.4.2018, 23:38) До... 23.4.2018, 23:43

Шаймарданов Цитата(ZloVredina @ 23.4.2018, 23:43) Раб... 23.4.2018, 23:46
дрюня Цитата(Шаймарданов @ 23.4.2018, 23:38) До... 23.4.2018, 23:52
йойо2 Цитата(brujo @ 24.4.2018, 0:29) Вы решили... 24.4.2018, 12:37
Tema567 Всё очень просто. Работодателю нужен работник, а н... 24.4.2018, 22:01
Кот да Винчи Как говорят немцы: "Kinder, Küche, Kirch... 24.4.2018, 22:08![]() ![]() |
| Текстовая версия | Сейчас: 3.5.2026, 15:53 |