Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Группа: Пользователи
Сообщений: 198 Регистрация: 31.10.2010 Пользователь №: 2438 |
Сообщение
#1
18.5.2018, 14:17
Журналисты и репортёры газеты новатор пишут не правду, согласно статье о выроботке токарей цеха 22/2 они работают на 400%... Однако эта работа выполнялась на 3 станках.... соответственно на один станок приходиться по 133%....никакими фрезами цех не работает. А если тут не разобравшись написали то и стоит в усомниться в их остальных статьях. Уважаемая газета ждём в гости в наш цех. Посмотрите, поговорите, и после этого в публикацию отправляйте
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 21210 Регистрация: 28.11.2008 Пользователь №: 184 |
Сообщение
#2
19.5.2018, 3:31
Хренасе 5 страниц намотали. Скажу одно - за забором места много, но в городе токаря не нужны, поэтому не по комиссиям шастайте, да бучу наводите, а работайте и в праздники, и когда попросят, потому что если кого-то из вас выпнут в город и не возьмут на боинг, то в городе вас ждут прекрасные вакансии кассиров и грузчиков в монетках, магнитах и пятерочках за 15-20 руб. в месяц Ещё вас с распростертыми объятиями будет ждать ЦГБ в случае болезни, с паркетом времен Ленина и полным отсутствием специалистов З. Ы. Наконец-то дошло, почему завод в город не вкладывает, на городскую медицину и ужкх не влияет через своих депутатов. Чтобы городскую территорию и цГБ в страшилках можно было использовать, и с незаводчан прибыль в МСЧ получать Чем хуже в городе и лучше на заводе, тем выгоднее работодателю Сообщение отредактировал ZloVredina - 19.5.2018, 4:00 |
Группа: Пользователи
Сообщений: 3275 Регистрация: 12.4.2016 Пользователь №: 30730 |
Сообщение
#3
19.5.2018, 9:25
Хренасе 5 страниц намотали. Юля вы не понимаете, что люди устают от работы в отличии от станков, а акционеры и руководство завода в погоне за планом и прибылью начинают обманывать и не порядочно относиться к своим работникам, которые желают работать, перевыполняют план, повышают производительность труда и приносят прибыль предприятию. Скажу одно - за забором места много, но в городе токаря не нужны, поэтому не по комиссиям шастайте, да бучу наводите, а работайте и в праздники, и когда попросят, потому что если кого-то из вас выпнут в город и не возьмут на боинг, то в городе вас ждут прекрасные вакансии кассиров и грузчиков в монетках, магнитах и пятерочках за 15-20 руб. в месяц Ещё вас с распростертыми объятиями будет ждать ЦГБ в случае болезни, с паркетом времен Ленина и полным отсутствием специалистов З. Ы. Наконец-то дошло, почему завод в город не вкладывает, на городскую медицину и ужкх не влияет через своих депутатов. Чтобы городскую территорию и цГБ в страшилках можно было использовать, и с незаводчан прибыль в МСЧ получать Чем хуже в городе и лучше на заводе, тем выгоднее работодателю Вместо того, чтобы поощрять и стимулировать трудолюбивых людей, руководство наоборот ведёт себя не разумно и не по человечески, когда повышают нормы выработки и урезают ЗП. СССР стал разрушаться тогда, когда из руководства предприятий и из власти стали выживать профессионалов управленцев-хозяйственников, а инициатива и желание работать стали наказуемы. Человек не должен работать на пределе своих физических возможностей, он должен жить полноценной человеческой жизнью, не уставать на работе, не переутомляться от чрезмерных физических и иных нагрузок, быть в своей семье со своими детьми, в выходные дни должен хорошо отдохнуть от напряжённой трудовой рабочей недели и с удовольствием ходить на свою любимую работу. Мало того, что руководство завода доводит своих работников до хронической усталости, они ещё злят людей и доводят до грани морального и нервного срыва. Такое же отношение у их руководства не только к своим сотрудникам, но и к жителям города, вот почему бывшие примары и депутаты от завода с разрухой в головах разрушили городскую инфраструктуру и довели город, дороги и сферу ЖКХ до такого печального ужасного состояния. Нужно уже сейчас готовиться к следующим выборам депутатов в городскую думу ВСГО, собирать информацию, чтобы вышвырнуть из городской думы лишних депутатов от завода, чтобы в городской думе больше никогда не было подавляющего большинства депутатов от завода, чтобы они больше не разрушали городскую инфраструктуру и не преследовали свои корыстные корпоративные интересы. Эта тема ещё раз подтверждает то, что в городской думе количество депутатов от завода должно быть ограниченным и составлять порядка 30-45%. ЗЫ: Печально то, что ВСМПО выдвигают кандидатами в депутаты в городскую думу и в примарию далеко не лучших из лучших, не профессионалов не управленцев-хозяйственников, а ненужных им людей, избавляются от не зарекомендовавших себя начальников не эффективных управленцев, от которых они избавляются по программе ротации кадров. Сообщение отредактировал Ivаn Scherbakov - 19.5.2018, 11:23 |
Группа: Пользователи
Сообщений: 532 Регистрация: 7.10.2013 Пользователь №: 14824 |
Сообщение
#4
19.5.2018, 10:51
Человек не должен работать на пределе своих физических возможностей, он должен жить полноценной человеческой жизнью, не уставать на работе, не переутомляться от чрезмерных физических и иных нагрузок, быть в своей семье со своими детьми, в выходные дни должен хорошо отдохнуть от напряжённой трудовой рабочей недели и с удовольствием ходить на свою любимую работу. В свое врем эти человеки САМИ стали работать на пределе. Ходя и по 2 смены, и в выхи и в праздники. Вот и получилось-как получилось |
Текстовая версия | Сейчас: 22.9.2024, 2:46 |