Журналисты и репортёры газеты новатор пишут не правду, согласно статье о выроботке токарей цеха 22/2 они работают на 400%... Однако эта работа выполнялась на 3 станках.... соответственно на один станок приходиться по 133%....никакими фрезами цех не работает. А если тут не разобравшись написали то и стоит в усомниться в их остальных статьях. Уважаемая газета ждём в гости в наш цех. Посмотрите, поговорите, и после этого в публикацию отправляйте

Чё к чему...
Ну киньте правду что ли..

Че к чему в газете написано!!пусть правду пишут а не из контекста выдирают

а чё? 133% не правда что ль?

133 это вам не 400

И так, работали Мы на протяжении 10-ти лет на трех станках и закрывались на 400-500% (разделите эту процентовку на три станка).
Официально во всех бумагах и документах мы работали на одном станке, а два других со слов начальства, это был наш приработок.
Дальше произошла интересная ситуация с новым графиком без праздников - хотели обязать работать в праздничные дни.
Мы (всем цехом, не только нашим корпусом посовещались) приняли решение съездить на консультацию в комиссию по трудовым спорам, там Нам объяснили, что это все незаконно, подсказали как составить заявление для подачи в прокуратуру. После подачи заявления на цех "обрушились" проверки по ТБ и т.п. Итог, Мы не работаем в праздничные дни, точнее не обязаны выходить на работу по желанию работодателя.
Тем самым Мы сорвали план (в плане заложен процент выработки 400-450% + работа в праздники, об этом подробнее ниже).
Это все не понравилось руководству, и они пошли дальше. В одну из рабочих смен приехала служба экономической безопасности.
Проверили станки и режимы резания, нашли изменения подач в некоторых местах меньше нужного по технологии, а в некоторых и в большую сторону.
Смену лишили 038, 065, 040, 13-ой автоматически. Так же изъяли программы, скорректированные токарями для безбрачной обточки заготовок ( токаря годами корректировали режимы и подходы в процессе обточки, так же были предусмотрены остановы для замены режущего инструмента).
Далее, Мы стали выполнять обточку по технологическим программам составленным программистами нашего славного завода в совокупе с технологическим бюро. По сути, Мы стали отрабатывать технологии по новой. Теперь наша выработка стала равняться 300% ( каждый станок по 100%).
Это стало не устраивать наше руководство, и они просили чуть "поднажать", тем самым склоняя нас к нарушению технологий (привыкли к тому, что на протяжении многих лет Мы выдавали им каждый месяц по 400-450% годной продукции). Но, нарушать Мы больше не хотим ради того что бы нас лишали всего. Дальше, были перерасчитаны нормы и повышены режимы обработки до тех, на которых Мы работали. Теперь, Нам дают программы скорректированные нашими токарями на протяжении многих лет, которые изъяли у токарей.
Тут уже ситуция становится не понятной - ибо нас лишили за эти программы, а теперь их утвердили и дают нам.
Казалось бы инцидент исчерпан. смеритесь токаря.
Не так давно, а точнее 17.05.18 у Нас в корпусе было собрание рабочих с руководством.
На котором зачитали интересное распоряжение (к слову о высокой выработке) выдержки из распоряжения от 8.05 числа.. с которым нас знакомили 17.05
Нажмите для просмотра прикрепленного файла
В этот день "корпоративная газета" опубликовало свое изложение приказа о лишении токарей всего.
Нажмите для просмотра прикрепленного файлаНажмите для просмотра прикрепленного файлаНажмите для просмотра прикрепленного файла
Фрез у Нас нет, приезжайте посмотрите.
Так же пригласили бы Вас на очередное собрание, которое состоится очень скоро, но Вы там не нужны, ибо пишите только то, что угодно корпорации.

И много ли у корпорации цехов, где один токарь должен обслуживать три станка одновременно при мехобработке конечной продукции???

Опять наших токарей имеют,как хотят.Держитесь мужики,правдаина вашей стороне.Ваш распред.

Дахуа!

А начальство то как взвыло теперь,сдачи ни какой.Хотели 100% выработку-получайте.

Поясню, Мы не операторы станков с ЧПУ, мы Токаря - карусельщики, которые не просто тыкают кнопочки как те кто работает в цехах 54 и на предприятии "Боинг". Сейчас оказалось, что большинство технологий разработанных бюро не работают так как надо, нам предложили помочь бюро в этом в виде рац предложений. Сами они не могут справиться с тем, чтобы и выработка была, и продукция годная.
Но за полученный кнут пряником не заманишь.

При этом и теперь нам говорят, что у Вас сдельно - премиальная работа, договор не был изменен, нас обязали распоряжением о выработке в 300%.
На вопрос о том как заработать, нам ответили, ну Вы же можете делать больше. При том, что номы сейчас близки к машинному времени, во многих нормах оно просто испарилось. Т.е нас снова просят нарушать технологии разработанные бюро ( мол хотите заработать делайте больше, и нам хорошо в плане "Плана выпуска продукции" и "вкусняшек" от руководства выше получим, а потом и Вас снова кнутом в случае чего).

Даааа хрень полная. " денег нет но вы держитесь(С)и вообще больно смотреть на работяг ВСМПО везде прижали везде объ я....ют , причем на всех уровнях.ББББольно.Но как то жить надо семью кормить и тд. По тому и терпят этих чемезовских и воеводинских жополизов и прихвостней и еже к ним присосавшихся

как это - машинное время испарилось??может вспомогательное или подготовительное?

Вы спросите у ущемленных какая у них зп была

А что жаловаться? Вы сами себя выипали своими сверхпроцентами выработки. Нехер было так работать! Обрадовались--платят........

Хороший пример большого и жирного минуса сделки.

Встань к станку попробуй а тут 3 Громове чей та разрешали , депутат гребаный

И не забудьте ещё спросить какие штрафы за брак!

Получать по 70+ тыс.р каждый месяц ну это такое.. А теперь Вашими же типа рац. технологиями и имеют. Ну это как бы следовало ожидать.

Я конечно не совсем в теме, но если мо осуществляется по программе. Какой может быть брак. Есть карта, есть программа, есть утвержденные режимы резания. Сгт провели работу выяснили стойкость инструмента при правильных режимах, в карте прописали когда произвести замену. Брак то по какой причине?

Ты бы не обрадовался ?? что есть шанс заработать? Если есть шанс силы и возможности работать на 3-х и делать за троих (не нарушая технологии) то и получать должен за троих Логично?

см. сообщение №20
Сделка--зло) У буржуев давно бы поимели за нарушения, тьфу-рационализацию технологии. Что породили--то вас и имеет...

за прак ипать нада па полной либо не компетентен, либо лентяй, либо нарушил технологию.если технология не работает - будет массовый брак - если от случаю к к случаю это человеческий фактор

Сделка это вообще анахронизм. Если я выпускаю 100 авторучек, то зачем мне к ним 120 колпачков.

А чё пробовать? Коль успевают на трёх станках сразу. Значит не сильно и урабатываются..Станки с ЧПУ..
Давали им закрывать по 400%..Сами залупились. Вот и получайте

за брак нельзя наказывать а надо выяснять причины его возникновения и искать пути решения причин которые приводят к браку.а наказание ведет к сокрытию брака.и передаче его на следующий этап.
а так то все логично.если можешь делать 400 % то надо эту норму распространить на всех.и увеличить норму.ну как бы повышение производительности чо.к чему и стремимся.жизнь ничему не учит работяг-рвачей.сколько раз говорили надо делать норму но нет хотим баблаааа...потом вот а нас кинули

+100500! Прям с языка снял....

я поработал на сделке будучи почти пенсиком и видел как ребята робют на станках типа чпу пока лист шлифуется они уже другой подготовят и ленту подтащат и и запакуют пред идущий и заготовку подтащат и 2,и 3 5 норм сделать смогут но иззвини меня - жепа в мыле сам ни какой - эт че работа для души ? пришел домой и рубанулся. норм жистя ага? Это я про сильно урабатывающихся . а кому норма на одном станке нужна , тот спокойненько не торопясь трудится во благо корпорации.А вот теперь вопрос кто корпорации больше пользы ну или прибыли ну или продукции принес? 1-на одном или 1 на трех, и платить им нада как за троих тут эти ссуки пытаются экономить отращивая жепы на мягких креслах

Не нравится, никто не заставляет. Ищи другую работу.
Дали норму 100%, выполняй. Хочешь жопу рвать чтоб больше заработать, так рви и помалкивай.

закинь абратна

Ты пля глухой или немой либо ущербный, те говорят что люди жепу рвут - им сначала пряникам патом хреном по губам. ты та точно помалкивал бы -тля. Насчет работы другой? не подскажешь где бабла срубить боль менее окромя всмпо?

Людям давали возможность заработать. Так сами же люди полезли в залупу..В прокуратуру чё то писать начали..Вот и получили.
Работали спокойно в праздники..Или чё, праздники тока для бухаловки?

Поддержу! Нарушение технологии зафиксировали не на всех группах станков. Так что не все в цехе нарушители. А 130-150 % со станка это норма по заводу 130*3=390

так если человек рвет очко на регулярной основе это значит что это для него норма.значит надо привести это к норме.начальство ведь тоже работу работает.если нормы выполняются на 400 процентов значит нормы надо пересматривать.и привести перевыполнение к норме.все логично.мы ведь боремся за повышение производительности.все по плану.как говорится жадность погубила

Сам-то что в праздники делаешь? Праздники в основном для семьи, может кто и выпивает - личное дело

Так и есть!

ну а чо тогда барагозите?нормы подняли -работайте.коллеги спасибу скажут.

А то,что они на 3х станках работают,это ни чего?Так вы разлелите эту их з.п.на 3 станка,что много получится?

Бывает что и работаю в праздники. 9 мая монтаж проводки делал в доме. прошлый Новый Год на работе справил. Не умер..

Это косяк

да хоть на 10.все равно это будет для них норма.т.е.100%ну так технология легла.че там деталь поставил включил и дальше чо?балду пинать?

да я то закину. а ты вот паши дальше 3 нормы с оплатой за палочку и булки шире раздвигай

Тут есть разница. Одно дело если ты можешь не выходить на работу, а если выходишь, то можешь получить за выход двойную, праздничную, 47 еще что то, а тут ты будешь обязан выходить в праздник и не за бонус..

Двойную оплату за работу в праздничный день никто не отменял! Это закон!!!

График ее отменял, все бухают, а ты работаешь и получаешь одну свою любимую )

Да с хренов то..

Димастый о чём скажите с вами может быть речь!? Вы электрик, мы токаря.......ж@пу с пальцем не сравнивайте пожалуйста.

Вы как с луны.. График сделают такой что выходная смена будет рабочей за что Вам двойную платить это это Ваш обычный рабочий день