Цитата(ZloVredina @ 19.5.2018, 3:31)
Хренасе 5 страниц намотали.
Скажу одно - за забором места много, но в городе токаря не нужны, поэтому не по комиссиям шастайте, да бучу наводите, а работайте и в праздники, и когда попросят, потому что если кого-то из вас выпнут в город и не возьмут на боинг, то в городе вас ждут прекрасные вакансии кассиров и грузчиков в монетках, магнитах и пятерочках за 15-20 руб. в месяц
Ещё вас с распростертыми объятиями будет ждать ЦГБ в случае болезни, с паркетом времен Ленина и полным отсутствием специалистов
З. Ы. Наконец-то дошло, почему завод в город не вкладывает, на городскую медицину и ужкх не влияет через своих депутатов. Чтобы городскую территорию и цГБ в страшилках можно было использовать, и с незаводчан прибыль в МСЧ получать
Чем хуже в городе и лучше на заводе, тем выгоднее работодателю
Юля вы не понимаете, что люди устают от работы в отличии от станков, а акционеры и руководство завода в погоне за планом и прибылью начинают обманывать и не порядочно относиться к своим работникам, которые желают работать, перевыполняют план, повышают производительность труда и приносят прибыль предприятию.
Вместо того, чтобы поощрять и стимулировать трудолюбивых людей, руководство наоборот ведёт себя не разумно и не по человечески, когда повышают нормы выработки и урезают ЗП.
СССР стал разрушаться тогда, когда из руководства предприятий и из власти стали выживать профессионалов управленцев-хозяйственников, а инициатива и желание работать стали наказуемы.
Человек не должен работать на пределе своих физических возможностей, он должен жить полноценной человеческой жизнью, не уставать на работе, не переутомляться от чрезмерных физических и иных нагрузок, быть в своей семье со своими детьми, в выходные дни должен хорошо отдохнуть от напряжённой трудовой рабочей недели и с удовольствием ходить на свою любимую работу.
Мало того, что руководство завода доводит своих работников до хронической усталости, они ещё злят людей и доводят до грани морального и нервного срыва.
Такое же отношение у их руководства не только к своим сотрудникам, но и к жителям города, вот почему бывшие примары и депутаты от завода с разрухой в головах разрушили городскую инфраструктуру и довели город, дороги и сферу ЖКХ до такого печального ужасного состояния.
Нужно уже сейчас готовиться к следующим выборам депутатов в городскую думу ВСГО, собирать информацию, чтобы вышвырнуть из городской думы лишних депутатов от завода, чтобы в городской думе больше никогда не было подавляющего большинства депутатов от завода, чтобы они больше не разрушали городскую инфраструктуру и не преследовали свои корыстные корпоративные интересы.
Эта тема ещё раз подтверждает то, что в городской думе количество депутатов от завода должно быть ограниченным и составлять порядка 30-45%.
ЗЫ: Печально то, что ВСМПО выдвигают кандидатами в депутаты в городскую думу и в примарию далеко не лучших из лучших, не профессионалов не управленцев-хозяйственников, а ненужных им людей, избавляются от не зарекомендовавших себя начальников не эффективных управленцев, от которых они избавляются по программе ротации кадров.
блин Димастый,ты Зловредину уже переплевываешь!!везде вляпываешься!!и знаешь что повесь себе сам орден СУТУЛОВА!трудоголик мля!правильно написали-не фиг ХЕР с ПАЛЬЦЕМ сравнивать!везде своя специфика..а ты-все Я..тока Я..везде Я и работаю на 2 работах Я.... 
ты еще и противник выходных,где каждый по своему усмотрению проводит-кто то "бухает"(как ты выразился),а кто-то просто отдыхает..
