Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
  Группа: Пользователи
Сообщений: 20 Регистрация: 15.4.2011 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 3210  |
Сообщение
#1
 28.3.2012, 22:57
Осенью 2011 в нашем цехе (как обычно) записывали всех работников на отпуск 2012 года. Я записался 1/2 апрель, 1/2 август. После утверждения графика отпусков я узнаю - что вторая половина отпуска (1/2)перенесена на октябрь. Что меня не устраивает . Зная бы о том что мне перенесут отпуск я бы не стал его делить. Отпуск был разделён без моего желания что нарушает трудовой кодекс. Статья 125 ТК РФ - Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Имею ли я право требовать от администрации полный отпуск? 
 
|
 |
  Группа: Пользователи
Сообщений: 10047 Регистрация: 18.3.2010 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 1744 |
Сообщение
#2
31.3.2012, 23:47
На заводе начальству по барабану на рабочих. Для них рабочие - это просто рабочий скот. А в профсоюз бесполезно обращаться, те тока свои жопы прикрывают, да для своего кармана стараются. Валите с этого загнивающего предприятия
-------------------- Эл. монтажные работы, видеонаблюдение, охранно-пожарная сигнализация, системы контроля и управления доступом, ЛВС..
тел.: 982-634-2443
|
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 20 Регистрация: 15.4.2011 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 3210 |
Сообщение
#3
1.4.2012, 14:50
Цитата(Димастый @ 1.4.2012, 0:47)  На заводе начальству по барабану на рабочих. Для них рабочие - это просто рабочий скот. А в профсоюз бесполезно обращаться, те тока свои жопы прикрывают, да для своего кармана стараются. Валите с этого загнивающего предприятия Подскажите куда валить можно?
|
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 10047 Регистрация: 18.3.2010 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 1744 |
Сообщение
#4
1.4.2012, 17:01
Цитата(golden__mouse @ 1.4.2012, 14:50) Подскажите куда валить можно? Да хоть ко мне в команду..))Да много куда щас можно свалить. Я когда летом сваливал с завода, ваще не думал о том, куда пойду. Щас и в городе нормально платят. -------------------- Эл. монтажные работы, видеонаблюдение, охранно-пожарная сигнализация, системы контроля и управления доступом, ЛВС..
тел.: 982-634-2443
|
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 20 Регистрация: 15.4.2011 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 3210 |
Сообщение
#5
1.4.2012, 17:54
Цитата(Димастый @ 1.4.2012, 18:01) Да хоть ко мне в команду..))Да много куда щас можно свалить. Я когда летом сваливал с завода, ваще не думал о том, куда пойду. Щас и в городе нормально платят. ЯЯ промышленный альпинист, пол города на швах отползал. Это вобще не ценится, до аварии!!!!, потом вспомнят...
|
golden__mouse Имею ли я право требовать от администрации полный отпуск? 28.3.2012, 22:57
ZloVredina не имеете. Они не нарушили ТК РФ. И не имели бы да... 29.3.2012, 0:17 golden__mouse Значит получается что ТК РФ в принципе не защищает... 29.3.2012, 6:15 Apecc 1.По ТК РФ работодатель обязан предоставить вам от... 29.3.2012, 7:21 ZloVredina Работодатель имеет право не дать Вам в апреле полн... 29.3.2012, 9:58
Александр81 Цитата(ZloVredina @ 29.3.2012, 10:58) Раб... 29.3.2012, 22:56 ZloVredina Цитата(Александр81 @ 29.3.2012, 23:56) Ер... 29.3.2012, 23:40 Александр81 Цитата(ZloVredina @ 30.3.2012, 0:40) Треб... 30.3.2012, 12:07 ZloVredina Цитата(Александр81 @ 30.3.2012, 13:07) Ин... 30.3.2012, 21:19 volkov меняйте работу 29.3.2012, 9:58 set Обратитесь к квалифиц. юристу... 29.3.2012, 10:35 МаняЯ Цитата(golden__mouse @ 28.3.2012, 23:57) ... 29.3.2012, 12:28 Александр81 Грамотный юрист сможет Вам помочь. Человек хотел р... 29.3.2012, 22:52 Александр81 Цитата(golden__mouse @ 28.3.2012, 23:57) ... 29.3.2012, 22:58 golden__mouse Я работаю на ВСМПО, но называть цех не вижу смысла... 29.3.2012, 23:55 Александр81 Цитата(golden__mouse @ 30.3.2012, 0:55) Я... 30.3.2012, 12:09 golden__mouse Цитата(Александр81 @ 30.3.2012, 13:09) Па... 1.4.2012, 17:45 golden__mouse Мои непосредственные начальники моё заявление подп... 30.3.2012, 0:04 ptichca Графики отпусков составляются задолго... Что у вас... 30.3.2012, 1:44 Александр81 Он был согласен на апрель и на август, на другой м... 30.3.2012, 22:33 ZloVredina Цитата(Александр81 @ 30.3.2012, 23:33) Он... 30.3.2012, 22:53 Deadman Цитата(Александр81 @ 30.3.2012, 22:33) Он... 30.3.2012, 23:12 Александр81 Вопрос стоит не в том, чтобы требовать отпуск в ав... 30.3.2012, 23:25 Deadman Цитата(golden__mouse @ 28.3.2012, 22:57) ... 30.3.2012, 23:47 Александр81 Почему вилять то вдруг, человек хотел разделить от... 31.3.2012, 0:09 freenot Цитата(Александр81 @ 31.3.2012, 1:09) Поч... 1.4.2012, 22:23 Alexia Цитата(ZloVredina @ 30.3.2012, 23:53) По ... 31.3.2012, 10:40 Александр81 Эко Вы как завернули, я конечно согласен, что юрид... 31.3.2012, 22:25 golden__mouse Цитата(golden__mouse @ 1.4.2012, 18:54) Я... 1.4.2012, 18:18 Димастый Цитата(golden__mouse @ 1.4.2012, 17:54) Я... 1.4.2012, 21:08 Александр81 Я такого же мнения. 1.4.2012, 10:15 Alexia Александр81, дак и не надо ничего ему доказывать..... 1.4.2012, 10:37 golden__mouse Александр81 -Спасибо за поддержку, В Вас пропадает... 1.4.2012, 14:41 Александр81 Вы правильно сделали вывод - договариваться, если ... 1.4.2012, 15:51 Александр81 По спорным вопросам лучше обратиться к председател... 1.4.2012, 15:54 Александр81 Имелось ввиду, что работник не согласен на такое р... 2.4.2012, 18:54 ZloVredina Работодатель может сказать - я уступку со своей ст... 2.4.2012, 20:04 Александр81 Нет, это называется учел мнение работника, а согла... 2.4.2012, 20:12 Александр81 И насколько я знаю, согласие выражается в том, что... 2.4.2012, 20:16 |
| Текстовая версия | Сейчас: 20.8.2025, 9:18 |
