Опции

[Paulsvs]

Не так давно в активную фазу вступила система "5С" в цехах и комплексах ВСМПО. Многих она уже коснулась, а некоторым только предстоит познакомиться с этой сказочной системой. Для обеспечения жизнедеятельности данной структуры на ВСМПО работает целая ДИРЕКЦИЯ с немалым количеством бездельников сотрудников. Все они свято верят в свое дело. По слухам у самого ДИРЕКТОРА этого отдела на столе ничего нет, потому что не работает потому что это называется "идеальный порядок". Соответственно к порядку и призывает работников ВСМПО упомянутая система "5С". Опять же по слухам, из не проверенных источников, стало известно, что для мотивации работников соблюдать требования системы будет производиться корректировка годовой премии (13 з/п), с применением коэффициента "меньше единицы". Быть может, она (система 5С) способна дать пинка разгильдяйству и бардаку на рабочих местах, снизить затраты времени на разгребание хаоса и как следствие - повысить эффективность производства, тем самым оправдав кусок хлеба того самого Директора. А может быть, вся эта система большая палка в колесе производства? Прошу работников ВСМПО высказывать в этой теме свои мнения. Хотелось бы узнать об отношении людей.

Сообщение отредактировал Paulsvs - 17.8.2019, 22:57

[iii]

Еще можно сделать Фото рабочего дня.
Человек, вместо того, чтобы работать,
будет писать на бумажке, чего он конкретно делает.
Можно видеокамер везде навесить и Чипы в Работяг вшить.

Думаю, Дурь полная.
Откуда берутся все эти Нанотехнологии?

Cидит же какой-то Хрен и за неХилую
Денежку весь этот Бред выдумывает.

Все эти Супер-пупер Корпорации очень
плохо управляемы.
На одного с Сошкой - семеро с Ложкой.