Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 318 Регистрация: 10.1.2013 Пользователь №: 10437 ![]() |
Сообщение
#1
![]()
Медведев отменил 8 часовой рабочий день, с 01.01.2020 г. https://ruposters.ru/news/11-09-2019/medved...content=8027136 Сообщение отредактировал viktor* - 12.9.2019, 16:37 |
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1441 Регистрация: 20.11.2015 Из: ------------- Пользователь №: 27951 ![]() |
Сообщение
#2
![]()
Как работал 8 часов так и буду .Никто не отменял написано. https://iz.ru/921026/2019-09-13/v-pravitels...-rabochego-dnia. Сообщение отредактировал эмиттер© - 13.9.2019, 10:19 |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 5143 Регистрация: 26.2.2013 Из: Ниж. Салда Пользователь №: 11312 ![]() |
Сообщение
#3
![]() Как работал 8 часов так и буду .Никто не отменял написано. https://iz.ru/921026/2019-09-13/v-pravitels...-rabochego-dnia. Человек по ссылке вводит читателей в заблуждение. Современный Трудовой кодекс определяет ежедневную продолжительность труда только для льготных категорий работников или вредных условий труда. Для абсолютного большинства работников ежедневная продолжительность рабочего времени не определена. Определена еженедельная продолжительность работы -- 40 часов в неделю. Откройте ТК, и убедитесь сами! Так что с 1 января 2020 года никто не будет мешать работодателю менять графики работы так, как им будет удобнее! -------------------- ...А мир устроен так, что все возможно в нем, Но после ничего исправить нельзя. |
![]() ![]() Группа: Заблокированные
Сообщений: 3516 Регистрация: 27.2.2019 Пользователь №: 44965 ![]() |
Сообщение
#4
![]() Человек по ссылке вводит читателей в заблуждение. Современный Трудовой кодекс определяет ежедневную продолжительность труда только для льготных категорий работников или вредных условий труда. Для абсолютного большинства работников ежедневная продолжительность рабочего времени не определена. Определена еженедельная продолжительность работы -- 40 часов в неделю. Откройте ТК, и убедитесь сами! Так что с 1 января 2020 года никто не будет мешать работодателю менять графики работы так, как им будет удобнее! Не понял Вас..как не определена? Я на память пишу, есть нормы для детей от 14 лет в день столько то часов вроде не более 4 часов в неделю столько часов 24 часа вроде как .есть для юношей так же смена и неделя .есть для льготников и так далее. Есть советские нпа в которых все четко прописано отрасль профессия /льготы допустим и рабочая неделя /рабочая смена. Все давно определено. Просто профсоюзы не работают Сообщение отредактировал Руслан Кадимович - 13.9.2019, 12:27 |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 5143 Регистрация: 26.2.2013 Из: Ниж. Салда Пользователь №: 11312 ![]() |
Сообщение
#5
![]() Не понял Вас..как не определена? Я на память пишу, есть нормы для детей от 14 лет в день столько то часов вроде не более 4 часов в неделю столько часов 24 часа вроде как .есть для юношей так же смена и неделя .есть для льготников и так далее. Есть советские нпа в которых все четко прописано отрасль профессия /льготы допустим и рабочая неделя /рабочая смена. Все давно определено. Просто профсоюзы не работают Так я про льготников, инвалидов и вредные условия труда упомянул! Для них да, ограничения есть. А для всех остальных -- нет! Что касается советских норм, то они как раз и отменяются указом Медведева. -------------------- ...А мир устроен так, что все возможно в нем, Но после ничего исправить нельзя. |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 18.7.2025, 20:38 |