Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 91 Регистрация: 9.12.2011 Пользователь №: 4544 ![]() |
Сообщение
#1
![]()
Уважаемый, Михаил Викторович! У меня вот такой вопрос: - я хотела трудоустроиться на предприятие в качестве специалиста, но по моей узкопрфильной специальности (ТАЭПП), к сожалению, вакансий не появлялось в течение приб. года. Я решила устраиваться на рабочую сетку на вакансию, по которой работала, пока получала в/обр. Начальник цеха подписал соответствие и разряд 20 марта сего года. Сейчас я в шоке - узнаю, что все эти свободные вакансии сократили? Хотелось бы узнать об этом из первых уст, а не по слухам... (может нужно искать другую работу?)
|
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 2705 Регистрация: 20.1.2010 Пользователь №: 1555 ![]() |
Сообщение
#2
![]()
Сокращать будут тока мертвые вакансии. Тока непонятно зачем сокращать то? Ведь на сколько я помню был приказ что если человек уходит то его деньги остаются и размазываются на других людей кто начинает выполнять его работу
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 221 Регистрация: 26.11.2011 Пользователь №: 4463 ![]() |
Сообщение
#3
![]() Сокращать будут тока мертвые вакансии. Тока непонятно зачем сокращать то? Ведь на сколько я помню был приказ что если человек уходит то его деньги остаются и размазываются на других людей кто начинает выполнять его работу А что есть "мертвые вакансии"? Каждый год еще и до КАРАГОДИНА выходили приказы о сокращении вакансий, НО реально "мертвых" - то есть больше года! А если вакансия месяц, при чем это дежурный персонал, все равно придеться ее восстанавливать! Глупо поступает новые директор по кадрам. А еще глупее поступать те, кто будет работать без оплаты за тех, кого как бы сократили! |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 20.8.2025, 9:12 |