Опции

[Руслан Кадимович]

Добрый день!
В последнее время часто можно найти в новостях , что власти хотят перейти к объязательной вакцинации работников , которые непосредственно контактируют с людьми.
И вот сегодня я открываю яндекс новости и нахожу новость :
"Оперштаб напомнил об обязанностях работодателей при обязательной вакцинации в Москве." (ТАСС от 24.06.21 г.)
Вот что в ней пишут :
1. Отказавшихся от вакцинации сотрудников могут отстранить от работы;
2."Работодатель обязан отстранить от работы работника (сотрудника) выразившего отказ от проведения профилактической прививки от COVID-19 (иммунизации) при отсутствии медицинских противопоказаний", - говорится в сообщении.
Вот ссылка на статью :https://tass-ru.turbopages.org/tass.ru/s/obschestvo/11736885?utm_source=yxnews&utm_medium=mobile

Что значит работодатель может и во втором случаи работодатель объязан отстранить ?
Давайте откроем Трудовой кодекс РФ .

ТК РФ Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.
Что в ней написано:
1.Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать настоящему Кодексу.
2.В случае противоречий между настоящим Кодексом и иным федеральным законом, содержащим нормы трудового права, применяется настоящий Кодекс.

Может ли работодатель отстранить работника?
Да , может.Только основания отстранения от работы указаны в ТК РФ в ст 76.
ТК РФ Статья 76. Отстранение от работы.
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
1.появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
2.не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Если вы не прошли проф.осмотр или не сдали допустим экзамен по охране труда.Для отдельных граждан лишение спец право ( например упрпвление автотранспортом )

И ещё по ТК РФ:
ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

[Ivanchik]

Ну и ваши то аргументы будут ? Почему вакцина то не работает?
А то весь ваш пост - это неаргументированный тезис,горлопанство ,о чём я и говорил,описывая большинство с этого форума.

Ок, так же как и вы выложу коипипаст из открытых источников. Раз для вас это весомый аргумент.

Все лекарства, включая вакцины, априорно считаются неэффективными и небезопасными.

В норме вакцина сначала тестируется на животных (это доклинические исследования), потом проходит три фазы клинических исследований — это эксперименты на людях. В первой фазе она исследуется у нескольких десятков здоровых добровольцев, изучается безопасность и иммуногенность вакцины (способность вызывать иммунный ответ в виде антител и/или повышения специфических популяций клеток иммунной системы). Во второй фазе проводятся уже сравнительные исследования (с плацебо или с существующей вакциной) на сотнях пациентов, продолжается изучение безопасности и иммуногенности, подбирается доза и режим введения. На третьей фазе вакцина в сравнительном исследовании тестируется на тысячах или даже десятках тысяч людей, причем, как правило, собирают данные об эпидемиологической эффективности, то есть о том, насколько она защищает от инфекции. Исследования фазы 3 проводятся уже не только на здоровых добровольцах: туда включают и пациентов с хроническими заболеваниями, и пожилых, и беременных, и другие уязвимые группы населения, чтобы как можно полнее охарактеризовать вакцину перед выпуском в обращение.

После фазы 3, если показано, что вакцина достаточно безопасна и эффективна, принимается решение об одобрении вакцины.

Лично мне этого достаточно. Хотя не ставлю я ее из других соображений.

[Caesar]

Ок, так же как и вы выложу коипипаст из открытых источников. Раз для вас это весомый аргумент.



Лично мне этого достаточно. Хотя не ставлю я ее из других соображений.

Аргумент то где? Рассказ о фазах испытаний ? Где хоть одно подтверждённое исследование, доказывающее ,что вред от ковида меньше,чем вред от вакцин?

Дак и по спутнику промежуточные итоги третьей фазы подтвердили его работоспособность.

Тут бы ещё добавить про здравый смысл...Понятно ,что в спокойное время можно долго сидеть,разрабатывать,испытывать. Но когда пачками гибнут люди,когда ущербная буржуазная медицина не справляется с заболевшими ,сидеть и размышлять буду/не буду ставить ,верю/не верю - что это ,если не отупение населения? Если не жалко себя,врачей ,пожалейте хотя бы своих родителей ,дедушек и бабушек..

Сообщение отредактировал Caesar - 27.6.2021, 4:22

[Липочка]

[quote name='Caesar' date='27.6.2021, 5:08' post='2816758']
полностью вас поддерживаю. так и хочется сказать: мы (привитые) просто переболеем, а вы (непривитые) просто сдохнете, причем в мучениях. еще раз повторю: официальный (письменный) отказ от прививки, должен быть приравнен к официальному отказу от бесплатного лечения (вы же ДОБРОВОЛЬНО отказались). вас вылечат, но...выставят счет за лечение (а оно дорогое-лекарства, уход, кислород и т.д.) так делается в Америке, многими так любимой. и будет всем счастье.