Опции

[NastushaVS)]

у меня такой вопрос... имеет ли право руководство перевести график 3/1 на без праздничные дни? В 16 цехе наш уважаемый начальник хочет перевести людей с 1.01.2013 года на график 3/1 где нет праздничных дней( они считаются простыми рабочими сменами, а значит люди обязаны выходить в праздничные дни за обычную плату труда), что делать в таком случае.....Ведь все мы люди, а не роботы. Зарплата мизерная, график 3/1 ,это 3 дня горбатишься а один отдыхаешь, а взять те же самые праздники а именно новый год.. уверена это праздник все хотят провести в кругу родных и друзей, а не в стенах завода и глотать слюнки.

[NastushaVS)]

да я все понимаю...но мне кажется что тут есть ярые поклонники ВСМПО-АВИСМА?, хорошо раз кто то не хочет праздновать некоторые праздники и так далее но есть один праздник который греет душу, а люди радостые ставят елочку наряжают ее и все в этом духе( а дома когда витает аромат мандаринов и апесинчиков) тоже ни как не прельщает кого то? все бы ничего если только не маленькое НО...если выходить в праздники то за положенную оплату а не за какие то гроши....да и ктому же в 16 цехе нет непрерывного производства... люди которые выходят работать просто считаются как дежурными и они не работаю в такое время..