Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 675 Регистрация: 14.3.2012 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 5934 ![]() |
Сообщение
#1
![]()
подскажите пожалуйста что такое социальный отпуск? В коллективном прочитала что дают с момента постановки на учет НЕЗАВИСИМО от стажа работы в Корпорации: -женщинам работающим во вредных условиях труда Подскажите могут ли дать социальный если работаю в 3м цехе? В договоре написано: условия труда вредные и перечисленно (шум, вибрация, пыль и т.д) считается ли это? Понимаю надо узнать у инженера по кадрам но чтот времени всё нет узнать. Если вам не трудно подскажите пожалуйста |
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 287 Регистрация: 13.11.2012 Пользователь №: 9570 ![]() |
Сообщение
#2
![]()
Да, у нас тоже девушка одна ходила на работу почти до 6 месяцев, потом ушла на больничный.....Тоже не было 2 лет стажа....
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 174 Регистрация: 26.3.2011 Из: Берики Пользователь №: 3046 ![]() |
Сообщение
#3
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 287 Регистрация: 13.11.2012 Пользователь №: 9570 ![]() |
Сообщение
#4
![]() а больничный и социальный отпуск это одно и то же что ли? Нет, разное....Я просто хотела сказать, что ей не предоставили соц.отпуск, поскольку не было выработано 2 года стажа-и она ходила на работу до 6 месяцев(правда, при предоставлении справки о бер-ти её перевели на "лёгкий труд" и график 5/2), потом она взяла больничный( по-моему, легла на сохранение)....Ну, а уж в 7 месяцев ушла в декретный отпуск.....А, если бы обошлось без б/л, то работала бы она вплоть до 7 месяцев... |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 18.8.2025, 23:02 |