Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1347 Регистрация: 2.3.2009 Пользователь №: 401 ![]() |
Сообщение
#1
![]()
Слух дошол, что товарища Сидорова уволили. "за систематическое неисполнение распоряжений главы администрации ". Кто что слышал????
|
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 357 Регистрация: 9.2.2012 Пользователь №: 5383 ![]() |
Сообщение
#2
![]() Цитата См. сообщение № 1. Что, действительно за систематическое неисполнение? Это не шутка? Такие формулировки БЫВАЮТ? ![]() В КЗОТ кто-нибудь заглядывал? За что вообще можно человека уволить? А в суд? Сообщение отредактировал Дзинь - 7.2.2013, 15:43 |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 2085 Регистрация: 5.12.2011 Из: забанен Пользователь №: 4515 ![]() |
Сообщение
#3
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 691 Регистрация: 30.12.2012 Пользователь №: 10322 ![]() |
Сообщение
#4
![]() ага, сообенно с КЗОТом добропожаловать в суд, судья хоть посмеется. Ну если его уволили, как пишут, за систематическое невыполнение распоряжений главы, и эти распоряжения оформлены письменно и согласуются с должностной инструкцией гендиректора УЖКХ, если до этого у него уже было два административных взыскания (выговор, замечание, так же оформленные), то ему не восстановиться, а если с бухты барахты уволили, то восстановят и ещё денег за вынужденные прогулы дадут. -------------------- зиган
|
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 13.9.2025, 5:47 |