Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 430 Регистрация: 24.1.2013 Из: Екатеринбург Пользователь №: 10684 ![]() |
Сообщение
#1
![]()
Работаю в графике 3-1...после второй утренней смены помылся,пошёл в табельную получать пропуск,время было 16:03. Через несколько дней вышел приказ лишить на 20% премии за ранний уход с работы...В приказе было написано что в 16:03 был у табельной... По моему это совсем не правильно. Подскажите куда можно обратиться и стоит ли вообще? |
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 873 Регистрация: 18.2.2011 Пользователь №: 2897 ![]() |
Сообщение
#2
![]() По моему это совсем не правильно. Подскажите куда можно обратиться и стоит ли вообще? Если не были оформлены следующие документы (см рисунок), то однозначно в комиссию по трудовым спорам. [attachment=97230:2013_04_15_163750.png] Приказ _ 0214 от 31.10.2012 О введении в действие П 12-011-010-2012 _О привлечении персонала к дисциплинарной ответственности Если состоишь в профсоюзе, то тягай его за ноздри, пусть отрабатывает свою зарплату. Сообщение отредактировал barbos - 15.4.2013, 15:55 |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 19.8.2025, 2:15 |