Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 66 Регистрация: 29.9.2009 Пользователь №: 1176 ![]() |
Сообщение
#1
![]()
Предлагаю начать тему в которой будем писать о тем местах/цехах/отделах ВСМПО куда лучше не попадать. Те места, где тяжело работать, плохое начальство, и прочие недостатки, чтобы те люди которые устраиваются на завод, постарались эти места обойти стороной, в противном случае хотя бы были морально готовы к тем условиям, где придется работать))) И так, пожалуй я начну. 16 Цех. Попав сюда, забудьте об увольняшках и административных. Если вам очень нужно куда-то уйти в рабочее время, то это можно сделать лишь за отгул. Который еще надо заработать, лично был свидетелем случая, когда человека не отпустили с работы, которому нужно было забрать ребенка из садика. Таких случаев масса. Далее места в 16 цехе. Служба механика. Наказывают даже за то, что на 5 минут раньше ушел на обед. В прямом смысле. Думаю те кто устроится туда, будут весьма недевольны тем, что их за каждый косяк стараются лишить премии Сдача. Пашешь как конь, народ там работать не хочет. Чтобы как-то компенсировать недостаток рабочей силы, туда на месяц из разных отделов отправляют рабочих из других отделов. Поэтому не думаю, что кто-то будет рад там работать. Давайте поможем устраивающимся людям попасть в более менее нормальные места. |
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1509 Регистрация: 8.5.2012 Пользователь №: 6809 ![]() |
Сообщение
#2
![]()
Avalon,поясните что за определеные приказы показателей на премию,выходит правщик несет ответственность за токаря.Токарь угробил станок лишают весь отдел премии,причем только рабочих.
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 174 Регистрация: 26.3.2011 Из: Берики Пользователь №: 3046 ![]() |
Сообщение
#3
![]() Avalon,поясните что за определеные приказы показателей на премию,выходит правщик несет ответственность за токаря.Токарь угробил станок лишают весь отдел премии,причем только рабочих. вас с показателями премирования должны были под роспись ознакомить, если вы их не знаете, требуейте у руководства |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1284 Регистрация: 9.3.2010 Из: Пролетариата Пользователь №: 1714 ![]() |
Сообщение
#4
![]() вас с показателями премирования должны были под роспись ознакомить, если вы их не знаете, требуейте у руководства пугаете людей разными незнакомыми словами.........) Многие работники думают, что премия-это зарплата..........Только два стимула заставляют работать людей: жажда заработной платы и боязнь ее потерять Сообщение отредактировал sergo - 13.4.2013, 13:24 |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 10047 Регистрация: 18.3.2010 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 1744 ![]() |
Сообщение
#5
![]() -------------------- Эл. монтажные работы, видеонаблюдение, охранно-пожарная сигнализация, системы контроля и управления доступом, ЛВС..
тел.: 982-634-2443 |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1284 Регистрация: 9.3.2010 Из: Пролетариата Пользователь №: 1714 ![]() |
Сообщение
#6
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3184 Регистрация: 1.11.2012 Пользователь №: 9368 ![]() |
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1284 Регистрация: 9.3.2010 Из: Пролетариата Пользователь №: 1714 ![]() |
Сообщение
#8
![]() |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 18.8.2025, 23:02 |