Опции

[Absurd]

Работаю в графике 3-1...после второй утренней смены помылся,пошёл в табельную получать пропуск,время было 16:03.
Через несколько дней вышел приказ лишить на 20% премии за ранний уход с работы...В приказе было написано что в 16:03 был у табельной...
По моему это совсем не правильно. Подскажите куда можно обратиться и стоит ли вообще?

[ats]

Работаю в графике 3-1...после второй утренней смены помылся,пошёл в табельную получать пропуск,время было 16:03.
Через несколько дней вышел приказ лишить на 20% премии за ранний уход с работы...В приказе было написано что в 16:03 был у табельной...
По моему это совсем не правильно. Подскажите куда можно обратиться и стоит ли вообще?

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности (трудовую функцию), а также др. периоды времени в соответствии с ТК РФ, другими ФЗ и иными нормативными правовыми актами РФ. В трудовом договоре 100:1 есть пункт особлюдении норм ОТ. Далее - теперь внимательно прочитай инструкцию по ОТ для своей профессии - как правило в одном из последних пунктов написано - по окончании работы прими душ, переоденься в чистую одежду. Отсюда вывод - выполняя пункт инструкции по ОТ, ты выполняешь условия трудового договора, а значит и трудовые обязанности.