Опции

[Foxy]

подскажите пожалуйста что такое социальный отпуск?
В коллективном прочитала что дают с момента постановки на учет НЕЗАВИСИМО от стажа работы в Корпорации: -женщинам работающим во вредных условиях труда
Подскажите могут ли дать социальный если работаю в 3м цехе? В договоре написано: условия труда вредные и перечисленно (шум, вибрация, пыль и т.д) считается ли это?
Понимаю надо узнать у инженера по кадрам но чтот времени всё нет узнать. Если вам не трудно подскажите пожалуйста

[LAIM]

Девочки! Я ушла в этот отпуск, проработав на предприятии 3 месяца.
В этом случае вы будете оформлять 2 социальных отпуска.
Первый - до даты первого УЗИ в 12 недель; Второй - после. Гинеколог должна проставить в справке на первый социальный отпуск его сроки (с момента постановки на учет до первого УЗИ). После УЗИ определена дата выхода в декретный отпуск, т.е. сроки второго социального отпуска.
Вредность должна быть указана в карте вашего рабочего места.
Скажу сразу, выбивать (именно ВЫБИВАТЬ!) было очень тяжело. Будьте готовы к тому, что гинеколог назовет вас обманщицей, скажет что впервые слышит об этом от вас; в БТиЗе заявят, что вы не имеете прав на этот отпуск.
Если возникнут проблемы в оформлении, обращайтесь в профком, на третий этаж ДОМА КНИГИ.

[Abnormal]

Девочки! Я ушла в этот отпуск, проработав на предприятии 3 месяца.
В этом случае вы будете оформлять 2 социальных отпуска.
Первый - до даты первого УЗИ в 12 недель; Второй - после. Гинеколог должна проставить в справке на первый социальный отпуск его сроки (с момента постановки на учет до первого УЗИ). После УЗИ определена дата выхода в декретный отпуск, т.е. сроки второго социального отпуска.
Вредность должна быть указана в карте вашего рабочего места.
Скажу сразу, выбивать (именно ВЫБИВАТЬ!) было очень тяжело. Будьте готовы к тому, что гинеколог назовет вас обманщицей, скажет что впервые слышит об этом от вас; в БТиЗе заявят, что вы не имеете прав на этот отпуск.
Если возникнут проблемы в оформлении, обращайтесь в профком, на третий этаж ДОМА КНИГИ.

В Кол.договоре ясно прописано, что соц.отпуск предоставляется при стаже работы не менее 2 лет, а так же женщинам работающим во вредных условиях труда - с момента постановки на учёт.

[LAIM]

В Кол.договоре ясно прописано, что соц.отпуск предоставляется при стаже работы не менее 2 лет, а так же женщинам работающим во вредных условиях труда - с момента постановки на учёт.

Приложение №7 Коллективного договора за 2012-13гг. Пункт 3: "Социальный отпуск предоставляется с момента постановки на учет независимо от стажа работы в Корпорации:
– женщинам, работающим во вредных условиях труда (по результатам аттестации рабочих мест);
– женщинам, работающим по профессии маляр, штукатур-маляр".