Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 675 Регистрация: 14.3.2012 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 5934 ![]() |
Сообщение
#1
![]()
подскажите пожалуйста что такое социальный отпуск? В коллективном прочитала что дают с момента постановки на учет НЕЗАВИСИМО от стажа работы в Корпорации: -женщинам работающим во вредных условиях труда Подскажите могут ли дать социальный если работаю в 3м цехе? В договоре написано: условия труда вредные и перечисленно (шум, вибрация, пыль и т.д) считается ли это? Понимаю надо узнать у инженера по кадрам но чтот времени всё нет узнать. Если вам не трудно подскажите пожалуйста |
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1309 Регистрация: 8.11.2010 Пользователь №: 2457 ![]() |
Сообщение
#2
![]()
Вау, сколько тут наговорили. Радует, что большинство люди таки здравые и понимают, что такие дамы, устроившиеся на завод пересидеть беременность и декрет - это зло для завода. Ну а меня лично обсуждайте, чего уж там. Я ничего не имею против беременности и детей. Это женское предназначение и в целом продолжение нас всех. Когда работницы уходят в декрет - это нормально, хоть и хлопотно с точки зрения руководителя - ведь надо заткнуть получившуюся брешь в штате. А вот когда на вакантное место устраиваются уже беременные, и через пару месяцев уходят в декрет на 2 года - вот это полный песец. Даже если устроилась еще чистая, а за месяц успела натрахать - это не меняет сути дела. Долго рассказывать о всех тонкостях, а для любителей по...здеть приведу пример. Итак, вводная: вы работаете с коллегой, у вас есть объем работы, который вы обязаны выполнить. Коллега увольняется, вместо него принимают девочку. Она через месяц приносит справку - легкий труд, еще через 2 сваливает на 2 года. Вы остаетесь один выполнять работу за двоих. Взамен этой соски никого не примут - штатное место занято. Работу необходимо выполнить в любом случае. Так что трудитесь за себя и за эту соску, а она будет хвалиться, как она нае... завод. 2 года. Потом соска увольняется, принимают новую. Через месяц снова справка. Привыкайте работать за двоих всегда. Усложняем задачу - вы на фиксированной з/п. Никаких доплат за выполнение работ сокращенным составом не положено в принципе. Еще усложняем - вы руководитель этого персонажа, которому предстоит работать за двоих. Убедите его в том, что должен работать вдвое больше за ту же з/п. |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 2094 Регистрация: 29.12.2008 Из: Екатеринбург Пользователь №: 263 ![]() |
Сообщение
#3
![]() . Ну а меня лично обсуждайте, чего уж там. Отлично понимаю что вы недовольны. но будьте так любезны высказывать свое недовольство в более корректной форме и без мата? или вы уже настолько опустились, что не можете по другому выражаться? Всякие бывают случаи, не надо грести всех по одну гребенку. Некоторые женщины ГОДАМИ не могут забеременеть, и не всегда беременность приходить запланировано. Ведите себя как мужик, не надо оскорблять ни кого. Вас к стати тоже рожала мама не на рабочем месте. |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1131 Регистрация: 6.3.2011 Из: вСалда Пользователь №: 2964 ![]() |
Сообщение
#4
![]() Отлично понимаю что вы недовольны. но будьте так любезны высказывать свое недовольство в более корректной форме и без мата? или вы уже настолько опустились, что не можете по другому выражаться? воспитания ноль, образования ноль, корректности ноль о чём тут вообще можно говорить? он как будто из своего кармана всем беременным выплачивает ![]() -------------------- Не надо искать во мне плюсы и минусы, я не батарейка!
Я-Тигрица!!! |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 18.8.2025, 23:02 |