Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 400 Регистрация: 18.11.2009 Из: СалдаГРАД Пользователь №: 1353 ![]() |
Сообщение
#1
![]()
Собственно всегда интересовал вопрос почему 3мя частями, возможно ли получать одной?))
-------------------- "Ты что думал, в сказку попал? Нее...ты в жизнь вляпался ..."
|
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 13866 Регистрация: 7.6.2013 Пользователь №: 13005 ![]() |
Сообщение
#2
![]()
фигзнаит. но мну чёта не панятны претезии аффтара темы. он чё думает. что если ему один раз в месяц будут платить вместа трёх. у него от этого зарплата вырастет? |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 400 Регистрация: 18.11.2009 Из: СалдаГРАД Пользователь №: 1353 ![]() |
Сообщение
#3
![]() фигзнаит. но мну чёта не панятны претезии аффтара темы. он чё думает. что если ему один раз в месяц будут платить вместа трёх. у него от этого зарплата вырастет? при чем тут рост зарплаты)) не оглуплипливай)) Просто факт того что я даю пользоваться своими деньгами заводу напрягает) Тебя устраивают "подачки" со стороны зывода честно заработанных тобою денег)) поздравляю тебя)) -------------------- "Ты что думал, в сказку попал? Нее...ты в жизнь вляпался ..."
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 13866 Регистрация: 7.6.2013 Пользователь №: 13005 ![]() |
Сообщение
#4
![]() Просто факт того что я даю пользоваться своими деньгами заводу напрягает) Тебя устраивают "подачки" со стороны зывода честно заработанных тобою денег)) поздравляю тебя)) эти "подачки" оформлены по свей строгости закона. контрактом. такшта либо работай. либо ращщитывайся ищи лудшей жизни. ну можно ищо канешна попытаца обоснованно доказать. что должен получать больше. указав точную сумму своей предполагаемой заработной платы. но это не в моём случае. ибо зарабатываю стокажы скока зарабатывал бы на своей должности вне предприятия. а по поводу фактов. пруффы на кол.договор тут уже были. так што получай три части в месяц пока этот кол. договор в силе и не жжужи. |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 400 Регистрация: 18.11.2009 Из: СалдаГРАД Пользователь №: 1353 ![]() |
Сообщение
#5
![]() эти "подачки" оформлены по свей строгости закона. контрактом. такшта либо работай. либо ращщитывайся ищи лудшей жизни. ну можно ищо канешна попытаца обоснованно доказать. что должен получать больше. указав точную сумму своей предполагаемой заработной платы. но это не в моём случае. ибо зарабатываю стокажы скока зарабатывал бы на своей должности вне предприятия. а по поводу фактов. пруффы на кол.договор тут уже были. так што получай три части в месяц пока этот кол. договор в силе и не жжужи. Все привыкли не жужжать)) молчать в тряпочку)) пруффы были.. да изменений не видно.. заткнули значит.. Люди привыкли молчать.. На счет строгости закона и договора.. Кол договор можно пересмотреть были бы предпосылки к этому.. но вас все устраивает ведь) и лучше молчать и ждать 20-ого, 30-ого... так проще конечно.. Благодоря таким "тряпочникам" все на месте и стоит Сообщение отредактировал Legalin - 19.8.2013, 11:59 -------------------- "Ты что думал, в сказку попал? Нее...ты в жизнь вляпался ..."
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 13866 Регистрация: 7.6.2013 Пользователь №: 13005 ![]() |
Сообщение
#6
![]() Все привыкли не жужжать)) молчать в тряпочку)) пруффы были.. да изменений не видно.. заткнули значит.. Люди привыкли молчать.. На счет строгости закона и договора.. Кол договор можно пересмотреть были бы предпосылки к этому.. но вас все устраивает ведь) и лучше молчать и ждать 20-ого, 30-ого... так проще конечно.. Благодоря таким "тряпочникам" все на месте и стоит фигзнаит. но мну вполне вполне устраивает сложившийся на заводе график выплат. уменя три раза. у жены два. на мои живём. её копим и чёнить покупаем. мну решительно против какихлибо нововведений. |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 20.8.2025, 13:30 |