Опции

[ZloVredina]

а что за тема такая про Ступино, расскажите?... уральская мафия уже тут какая-то образовалась оказывается
москвичи уже по-маленьку перетаскивают титановый бизнес поближе к дому чтоли?
типа возьмем всё самое нужное и прибыльное с собой, оптимизируем бизнес-модель,
а лишние социальные издежки в виде 60 тыс населения оставим где оно есть и как оно есть... или как?

Нет, не так. Там перебезчики, которых здесь начальство обидело...

[Сем]

В то время, когда так называемые перебезчики перебегали, нынешнее "начальство" только что памперсы не носили

[Sheyla]

В то время, когда так называемые перебезчики перебегали, нынешнее "начальство" только что памперсы не носили

[Малявочка]

Нет, не так. Там перебезчики, которых здесь начальство обидело...

Почему обидело? Может недооценило? Нормальному человеку свойственно соглашаться на более выгодные предложения. Разве нет?

[ZloVredina]

Почему обидело? Может недооценило? Нормальному человеку свойственно соглашаться на более выгодные предложения. Разве нет?

Начальство обидело недооценив... это и имелось ввиду.
Фамилии тех, кто в Ступино уехал говорят сами за себя...
Кто-то акции продал, подставив Титюхина, кого-то устроили хорошо здесь, пока папа ген.диром был, кого-то брат начальник в замы себе поставил... ну и т.д. и т.п.
"Ценные" кадры всмпо потеряло, ога...

з.ы. Офицер в душе пусть туда же едет...

Сообщение отредактировал ZloVredina - 3.8.2013, 13:19

[Доу-Джонс]

Нет, не так. Там перебезчики, которых здесь начальство обидело...

ясно, всё оказалось гораздо проще

"Ценные" кадры всмпо потеряло, ога...

судя по отзывам кадры уехали туда разные... и ценные и псевдо-ценные ))
ну, это уже проблема принимающей стороны - провести фильтрацию
по идее, это ведь уже не Салда => они там приезжие => их должны оценить более объективно,
т.к. зачем им там чужие псевдо-ценные... таких и своих везде хватает

А Ступинская титановая компания пока еще только развивается и умещается в маленьком здании

всех обиженных с ВСМПО они явно пока не потянут,
но если по мере роста компании зазывать кадры ВСМПО и хорошо их фильтровать,
то могли бы вытянуть самые сочные и квалифицированные кадры наверно

[Сем]

Начальство обидело недооценив... это и имелось ввиду.
Фамилии тех, кто в Ступино уехал говорят сами за себя...
Кто-то акции продал, подставив Титюхина, кого-то устроили хорошо здесь, пока папа ген.диром был, кого-то брат начальник в замы себе поставил... ну и т.д. и т.п.
"Ценные" кадры всмпо потеряло, ога...

з.ы. Офицер в душе пусть туда же едет...

Ты права, фамилии тех, кто уехал первой волной, говорят сам за себя - профессионалы...
Тетюхина ни кто не подставлял. Думающие люди нос по ветру держали, поэтому и слили акции по рыночной цене... и ему предлагали, но не оценил
а Генерал, когда государство прижало, за треть отдал...

Сообщение отредактировал Сем - 3.8.2013, 20:07

[Сем]

и сейчас вы имеете, то что имеете)))
работать больше - получать меньше...
ну ни куда же не денетесь)))

[Доу-Джонс]

и сейчас вы имеете, то что имеете)))
работать больше - получать меньше...
ну ни куда же не денетесь)))

дак так везде
просто это не у всех разом компаний происходит, а с растяжкой по времени
обычный сценарий:
1) низжее звено (исполнители) еще ничего не подозревают, но руководство (и иногда бухгалтерия) уже видят серьезно ухудшающуюся динамику
2) начальство становится более жестким, все формальные требования к работникам переходят в реальные
3) самые ликвидные и продуманные кадры начинают ходить по собеседованиям и по-тихоньку сваливать
4) в результате утечки нужных! людей на оставшихся сваливается гораздо больше работы (за те же деньги)
5) среди оставшегося персонала ростет недовольство новыми условиями
6) руководство находит новых людей, которые не видели прежний (шоколадный) период компании, имеют квалификацию близкую свалившим в пункте 3 и готовы работать за меньшие (или такие же) деньги, как получают люди из пункта 5
7) людям из пункта 5 уменьшают зарплату
8) текучка кадров и недовольство "старичков" приводит к значительному ухудшению показателей компании
9а) или происходит почти полное замещение персонала и компания временно выкарабкивается
9б) или полный крах из-за порушившихся социальных и производственных(хозяйственных) связей
количество и детализация пунктов зависит от размера компании

Салда здесь не исключение, и в Ебурге и в Москве такое происходит
просто в Салде некуда бежать, а в большом городе еще можно попрыгать по работодателям

[Доу-Джонс]

добавлю оптимизма:
работающим в Салде - не очень то верьте зарплатам, указанным в вакансиях "где-то там, где нас нет"
переехавшим в мегаполисы - не очень то злорадствуйте, единственный надежный работодатель - это похоронное бюро

[anton577]

Мельников старый маразматик !!! И самодур не уважающий людей которые ему зарабатывают на хлеб мы рабочие без него проживём а он без нас нет !!!

[Сем]

Мельников старый маразматик !!! И самодур не уважающий людей которые ему зарабатывают на хлеб мы рабочие без него проживём а он без нас нет !!!

Ой как спорно!!))
Скорее он проживет, чтоб вас не фиг не было
чем вы без него))) ох какие работники))) я просто в ах..))))
а вы все увольтесь, рабочие-могущие прожить без него, пусть он заплачет)))
PS. от дебилов не избавиться никогда(((