Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
  |
  Группа: Пользователи
Сообщений: 427 Регистрация: 24.1.2013 Из: Екатеринбург Пользователь №: 10684  |
Сообщение
#81
 21.4.2013, 7:55
Цитата(Алеффка @ 17.4.2013, 17:29)  А еще мне хочется Спросить Честно Автора, а дорогу не кому не переходил, не является ли это просто Местью.... наши тоже так Могут уж поверьте.....)))))))) Может что и новое в теме вскроется... Да вроде никому.... Помимо меня,таких ещё десятки в нашем цехе,которых так же лишили и продолжают лишать... 
 
|
  Группа: Пользователи
Сообщений: 10044 Регистрация: 18.3.2010 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 1744 |
Сообщение
#82
21.4.2013, 9:04
Цитата(Absurd @ 21.4.2013, 7:55) Да вроде никому.... Помимо меня,таких ещё десятки в нашем цехе,которых так же лишили и продолжают лишать... Написал бы вместо объяснительной заявление по собственному, да и всё -------------------- Эл. монтажные работы, видеонаблюдение, охранно-пожарная сигнализация, системы контроля и управления доступом, ЛВС..
тел.: 982-634-2443
|
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 421 Регистрация: 31.7.2012 Из: в-салда Пользователь №: 7811 |
Сообщение
#83
21.4.2013, 18:51
Цитата(Airin @ 17.4.2013, 9:25) вы ещё скажите перерыв каждый час не положен согласна полностью такая же историяа вообще, ненормированный рабочий день убрали. я зачастую на работе остаюсь +час, работаю в свой законный обед. и мне никто не оплачивает. зато если не сделать-спросят по всей строгости. и не волнует, когда я это должна делать и как много делать. для примера: 6й отдел подписали себе укороченный обед и домой уходят в 16:30. спрашивается: почему им подписали, а рабочих дрючат за лишнюю минуту?
|
 Группа: Пользователи
Сообщений: 3924 Регистрация: 16.1.2010 Пользователь №: 1539 |
Сообщение
#84
21.4.2013, 19:15
ну есть 3 пути решения вопроса перейти в 6 отдел уволиться начать все таки соблюдать внутренний распорядок предприятия. -------------------- ¡No pasarán!
|
 Группа: Пользователи
Сообщений: 346 Регистрация: 8.8.2009 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 1015 |
Сообщение
#85
21.4.2013, 21:11
Вот появится после майских праздников новый начальник 38 цеха СЛН и будет работникам премия ....
|
 Группа: Пользователи
Сообщений: 2859 Регистрация: 17.2.2009 Из: Верхнесалдюкино Пользователь №: 363 |
Сообщение
#86
30.4.2013, 23:19
прогибы некоторых кадров на фабрике доходят до абсурда... не своей работой занимаются высокие руководители, а свою походу не выполняют чтоле... -------------------- Всё это матрица.
|
 Группа: Пользователи
Сообщений: 3946 Регистрация: 25.1.2010 Пользователь №: 1573 |
Сообщение
#87
1.5.2013, 17:37
Цитата(abcd @ 21.4.2013, 20:15) ну есть 3 пути решения вопроса перейти в 6 отдел уволиться начать все таки соблюдать внутренний распорядок предприятия. 1) у меня образование другого профиля 2) мне это не подходит ввиду того, что я довольна на 90% своим местом работы 3) а вы на 100% соблюдаете внутренний распорядок? и как зарплата? всё успеваете? получаете удовольствие от работы?
|
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 3924 Регистрация: 16.1.2010 Пользователь №: 1539 |
Сообщение
#88
1.5.2013, 21:59
ага на 146%.зряплата как у всех удовольствие получает работа от меня
-------------------- ¡No pasarán!
|
 Группа: Пользователи
Сообщений: 1283 Регистрация: 9.3.2010 Из: Пролетариата Пользователь №: 1714 |
Сообщение
#89
3.5.2013, 17:19
Соблюдаю внутренний распорядок на все 100%. Зарплатой доволен. Премии не лишают......
|
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 928 Регистрация: 15.4.2011 Из: В-Салда Пользователь №: 3213 |
Сообщение
#90
5.5.2013, 23:21
Цитата(s_liam @ 19.4.2013, 18:32) Вообще - то... Если со своего личного канала в интернет - то, думаю, можете. Если, используя заводской, то нет. Есть положение, которое подписывал, или должен был подписать, каждый пользователь интернета от ВСМПО, где ставил свою подпись под тем, что не имеет права использовать сеть предприятия в своих личных целях. Так что, если надо будет руководителям, то этим обязательно воспользуются и надо быть к этому готовым =) Начальник только обязан объяснить коллективу, куда, кому он перераспределил премию. Часто бывает такое, что выписывает он на угодливое окружение, а они возвращают ему на расходы коллектива! Во как!? Говорю это, зная конкретные примеры! Сообщение отредактировал ptichca - 5.5.2013, 23:22
|
  Группа: Пользователи
Сообщений: 635 Регистрация: 9.9.2008 Из: Нижняя Салда Пользователь №: 54 |
Сообщение
#91
 6.5.2013, 7:28
ptichca, а при чем здесь мое сообщение и Ваш последний комментарий? Где связь? По Фрейду?
-------------------- ... это даже хорошо, потому что куда годится человек, к которому и придраться нельзя? У порядочного человека всегда должна быть этакая дырка в способностях, лучше даже несколько, и тогда он будет по-настоящему приятен. (с) Стругацкие
|
|
| Текстовая версия | Сейчас: 27.4.2024, 16:17 |
