Опции

[VикtориЯ]

Как минимум мне интересны отзывы о талонах за ноябрь))) И кто хочет выйти за двойные в декабре. А вообще, где-то 17 рублей у меня 1 час сверхурочки, и 280 рублей (доплаты) к нынешней "двойной". Не пора ли забастовать? Как вы думаете?, если сейчас промолчать, то з/п еще опустят... Как вы не поймете, про верхушку, они разорят завод, и смотаются из Салды, свое они уже награбили, а вот мы у разбитого "корыта" останемся...

[bige®]

Самая эфективная забастовка - отказ от 13-й зарплаты...

[ОлЬгА 1]

Полностью с вами согласна! Только ,вроде ,все наладилось( пару раз за двойную поработаешь и получка радует) , как опять все развалили! Вот как сидела я за установкой 11 часов, так на ней же и продолжаю работать, а зарплата все меньше и меньше. Ну так за себя и своих деток обидно!!!! А у начальника один ответ: не нравится-за забором места много!

Сообщение отредактировал ОлЬгА 1 - 14.12.2013, 8:36

[Dana]

А что тут выдумывать колесо- не ходите да и все, заставить никто не может ээто ваше желание работать за неполных 300р, мне вот вопро по обязательным праздничным интересен которые вновь подписали , там оплата такая же + идет рублей 300-350 и почему спрашивается мы, когда белая кость будет булки наедать должны за них работать ? вот этот вопрос поинтереснее будет ....и почему наш доблестный профсоюз так печется о нашем времяпровождении в праздничные дни ?

[VикtориЯ]

О чем я и говорю, подкопить на перед, на кредиты и квартплату, сколь нужно за пару месяцев, поясок потуже, и всем заводом выходить на работу хотя бы месяц каждую смену и не работать! И пошли эти козлы в баню... НИКТО НЕ РАССЧИТАЕТ ВЕСЬ ЗАВОД РАЗОМ!!! Эти уроды зажрались, не хотят платить за работу, дак давайте и работать не будем. Сейчас нам платят, только за то что мы тратим свое время на них. а за то что пашем как кони. они не платят, и это график 3*1, он вреден для здоровья, и этот титан, и это тепловое излучение, и химикаты... Сколько у нас раковых больных? Титан из организма не выводиться. Чем не выход, вот как только завод не выполнит план хотя бы за один месяц, как только им начнут кидать предъявы за сорванные контракты, заказчики, так они задумаются.

[VикtориЯ]

Полностью с вами согласна! Только ,вроде ,все наладилось( пару раз за двойную поработаешь и получка радует) , как опять все развалили! Вот как сидела я за установкой 11 часов, так на ней же и продолжаю работать, а зарплата все меньше и меньше. Ну так за себя и своих деток обидно!!!! А у начальника один ответ: не нравится-за забором места много!

А как только, случайно все за забор попадут, так сразу и им место за забором найдется...

[Dana]

Типа раньше обьебмана не было с оплатой двойных, работаешь смену получаешь 2р работаешь 5 смен и получаешь 5 р ,не работаешь двойные и разница в копейки с теми кто работает ))) вы считать то тоже учитесь))) у них там с математикой все налажено )))
вона шаз сидю смотрю последние двойные свои : июнь 5 смен - одна цифра , июль две смены - таже цифра ..это же как предпраздничная скидка в магазинах - купи одну вещь по цене двух ...,)) вроде красивый лозунг а вдуматься - сплошной на..грев

[Никодим]

так не ходите за эти "двойные"!!! покуда соглашаетесь работать именно за столько, ровно столько ваш труд и стоит! и ни копейки больше. это как у классиков: "Цена ( в данном случае труда) есть продукт непротивления сторон"

[Airin]

у меня маман добровольно-принудительно в 2 смены оставляют. И чё, кого это волнует? Останешься-мало что заработаешь. Не останешься - с потрохами в коллективе сожрут.

[Никодим]

ну раз остаётся, значит её устраивает. пусть даже под девизом "как бы чего не вышло".

[n1ger]

Такие простые...не ходите. Кого то и не спрашивают. Кто-то в обязательном порядке ходит.

[ZloVredina]

Такие простые...не ходите. Кого то и не спрашивают. Кто-то в обязательном порядке ходит.

Меня всегда так умиляют такие высказывания
Детский сад какой-то.
Без вашей подписи в листе на согласие работать в праздничные дни никто вас работать не заставит. Профсоюз смотрит, чтобы в подписных листах были все подписи и потом только согласовывает. Даже если в листе на согласование уже прописана ваша фамилия вы можете написать - не согласен.
У тех кто в 3/1 в трудовом договоре все прописано. Не нравится такой трудовой договор? Зачем подписывали?
А если приходится работать и двойные, и в праздники, и 3/1, и вы работаете, значит либо у вас выхода другого нет (расслабьтесь и получайте удовольствие), либо все устраивает или почти все, а с остальным вы готовы мириться.
Хотите работать на себя и тогда когда захочется - регистрация ИП или натуральное хозяйство вам в помощь. (Еще есть Амвей, Эйвон, Фаберлик, Орифлэйм, там тоже в рекламке работу "на себя" обещают).

Сообщение отредактировал ZloVredina - 15.12.2013, 22:56

[Еввгения]

Меня всегда так умиляют такие высказывания
Детский сад какой-то.
и вы работаете, значит либо у вас выхода другого нет (расслабьтесь и получайте удовольствие), либо все устраивает или почти все, а с остальным вы готовы мириться.

смешная ты.............сама на свою цитату и ответила...........этот и есть обязательный порядок))

Сообщение отредактировал Еввгения - 15.12.2013, 23:03

[ZloVredina]

смешная ты.............сама на свою цитату и ответила...........этот и есть обязательный порядок))

А не смешно-ли, не подло-ли призывать к забастовкам людей у которых нет выбора?
Работодатель такого уровня как ВСМПО явно ТК РФ нарушать не будет, поэтому "забастовщикам" предъявить им нечего.

[Еввгения]

дак ты определись......тебя эта ситуэйшен умиляет или ты считаешь это подлым?! я думаю тут многие считают это подлым.....только в салде столько ИП не создать....а орифлеймов мона по пальцам пересчитать

[Nastya]

чурки пойдут за двойные

[Малявочка]

ZloVredina правильно говорит, если Вы подписали трудовой договор с определенным графиком работы, то в чем вопрос то, какие митинги и забастовки?


Сообщение отредактировал Малявочка - 16.12.2013, 0:19

[алексей]

ZloVredina правильно говорит, если Вы подписали трудовой договор с определенным графиком работы, то в чем вопрос то, какие митинги и забастовки?

с начало этот договор подписал наш любимый провком . то что все в порядке права работников не нарушаются и все в этом роде. работникам уже несут констатированный факт вот ваша фамилия распишитесь и все. на завод работают грамотные люди юристы люди,которые шарят в этой теме. спорит оспаривать можно но бесполезно все равно все будет так как они хотят. можно написать заяву в прокуратуру на провком в том что он не исполняет свои прямые обязанности защищать права работников.. только как это сделать если провком кормится из рта начальника как пингвины все им в рот смотрит. тут тоже нужен грамотный подход правильно написать от кого и что требуется соображающий человек нужен который бы не относился к заводу но хотел помочь народу

[Малявочка]

профком подписывает график работы 3-1, 2-2? ну и? даже если он их подписал, в чем обман?
на предприятии установлен сменный режим работы, устраиваясь на работу Вы изначально с этим согласились, без всякого профкома.
Теперь то что не нравится? Что Ваша смена пришлась на день праздника или на субботу, или воскресенье? Если смена совпала с такими днями, то это для Вас просто рабочий день, выходной у Вас по графику.
Так то это без профкомов прописано в ТК

Сообщение отредактировал Малявочка - 16.12.2013, 0:48

[алексей]

профком подписывает график работы 3-1, 2-2? ну и? даже если он их подписал, в чем обман?
на предприятии установлен сменный режим работы, устраиваясь на работу Вы изначально с этим согласились, без всякого профкома.
Теперь то что не нравится? Что Ваша смена пришлась на день праздника или на субботу, или воскресенье? Если смена совпала с такими днями, то это для Вас просто рабочий день, выходной у Вас по графику.
Так то это без профкомов прописано в ТК

обман в оплате праздничных вечерних часов. в графике 3-1 добровольно принудительно выход в праздничные дни на работу.итд могу привести много примеров