IPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

4 страниц V  « < 2 3 4  
Ответить в данную темуНачать новую тему

Кто хочет выйти за двойные в декабре


алексей
Ваше звание
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 5518
Регистрация: 17.5.2009
Из: c утра был всалде
Пользователь №: 697



Сообщение #61 сообщение 17.12.2013, 16:07
Цитата(ZloVredina @ 17.12.2013, 16:03) *
На заводе есть свои насосные, свои котельные, электроподстанции, которые все равно нельзя оставлять без персонала, т.к. они работают непрерывно. Так почему тогда производство в это время должно простаивать? Насосные и подстанции на минимальной мощности вхолостую работать должны?
Бывает, что на майские или июньские праздники в 32 цехе градирни чистят и водооборот останавливают, тех кто в смене отправляют на 2/3 от средней в эти дни (простой по вине работодателя), так некоторые и в этой ситуации возмущаются, типа хотим за целую зп работать, не хотим за 2/3 дома сидеть...
Всегда будут недовольные...


в 32 в эти майские июньские никого на 2\3 не отправляли врать не нужно. людей заставляли брать в счет оптуска и адики или выходили сидели на работе работали чистили мели занимались "ананизмом"
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
ZloVredina
no avatar
Ваше звание
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 21210
Регистрация: 28.11.2008
Пользователь №: 184



Сообщение #62 сообщение 17.12.2013, 16:32
Цитата(алексей @ 17.12.2013, 17:07) *
в 32 в эти майские июньские никого на 2\3 не отправляли врать не нужно. людей заставляли брать в счет оптуска и адики или выходили сидели на работе работали чистили мели занимались "ананизмом"

Согласна, косяк вышел. Источник подвел...
Тем кто на работу выходил 2/3 от средней оплатить хотели.

Про ЗАСТАВЛЯЛИ брать - опять смешно )) Человек пока сам лично заявление не напишет - никто его заставить не может.

Сообщение отредактировал ZloVredina - 17.12.2013, 16:35
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
kenny
Бывалый
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 462
Регистрация: 15.12.2008
Пользователь №: 225



Сообщение #63 сообщение 17.12.2013, 16:36
наш работодатель мотивирует выход в праздники тем, что у нас непрерывное пр-во, а по "закону" при непрерывном пр-ве работать обязаны. но! 3 года назад все спокойно отдыхали и небыло такой хрени. не подскажите почему?
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
ZloVredina
no avatar
Ваше звание
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 21210
Регистрация: 28.11.2008
Пользователь №: 184



Сообщение #64 сообщение 17.12.2013, 16:44
Цитата(kenny @ 17.12.2013, 17:36) *
наш работодатель мотивирует выход в праздники тем, что у нас непрерывное пр-во, а по "закону" при непрерывном пр-ве работать обязаны. но! 3 года назад все спокойно отдыхали и небыло такой хрени. не подскажите почему?

Кризис был. В 2010 часть завода полгода по графику 4/3 работала...
До кризиса всегда работали в новогодние праздники.

Сообщение отредактировал ZloVredina - 17.12.2013, 16:45
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
shovenist
Великий вуду
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 739
Регистрация: 23.6.2011
Пользователь №: 3551



Сообщение #65 сообщение 17.12.2013, 16:47
Цитата(ZloVredina @ 17.12.2013, 17:44) *
Кризис был. В 2010 часть завода полгода по графику 4/3 работала...
До кризиса всегда работали в новогодние праздники.

но вы ,уважаемая ,забываете моленький факт: выходили в новогодние праздники добровольно и за полноценную оплату работы в праздничные дни
поэтому перестаньте уже морочить людям головы


--------------------
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
p.p.
no avatar
Ваше звание
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 2247
Регистрация: 31.10.2008
Пользователь №: 123



Сообщение #66 сообщение 17.12.2013, 17:33
где на всмозе непрерывное производство? Мартен где то стоит? или домна?
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
алексей
Ваше звание
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 5518
Регистрация: 17.5.2009
Из: c утра был всалде
Пользователь №: 697



Сообщение #67 сообщение 17.12.2013, 17:35
Цитата(ZloVredina @ 17.12.2013, 16:32) *
Про ЗАСТАВЛЯЛИ брать - опять смешно )) Человек пока сам лично заявление не напишет - никто его заставить не может.


lol.gif дак у нас все делается так или подписываешь или в отдел кадров. так что это все делается принудительно но на законных основаниях которые всегда на стороне работодателя. к это му же относится увольняшки адикики для производственников больная тема а в последнее время еще и больнички стали шерстить.. .. устоить им надо УКРАИНУ.... lol.gif
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
shovenist
Великий вуду
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 739
Регистрация: 23.6.2011
Пользователь №: 3551



Сообщение #68 сообщение 17.12.2013, 17:37
good.gif


--------------------
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
алексей
Ваше звание
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 5518
Регистрация: 17.5.2009
Из: c утра был всалде
Пользователь №: 697



Сообщение #69 сообщение 17.12.2013, 17:41
Цитата(p.p. @ 17.12.2013, 17:33) *
где на всмозе непрерывное производство? Мартен где то стоит? или домна?


ну это не обязательно мартен домна к это му можно отнести и атомную станцию и оборудование с элементами водяного охлаждения или оборудования сжатым воздухом в холодное время если оно не будет работать то может произойти перемерзание некоторых узлов. поэтому останов нежелателен rolleyes.gif на это и ведется расчет работаем негры работаем lol.gif
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
shovenist
Великий вуду
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 739
Регистрация: 23.6.2011
Пользователь №: 3551



Сообщение #70 сообщение 17.12.2013, 18:12
ни первого ни второго ни третьего вероятно нет на заводе , участки с реально непрерывным производством и так всю жизнь работали по соответствующим графикам.
отсюда вопрос: если руководство сочтет выгодным отключение отопления в цехах ,как быстро всем выдадут ватники ?
и насколько точно это будет соответствовать букве закона

Сообщение отредактировал shovenist - 17.12.2013, 18:14


--------------------
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
n1ger
made in Zimbabve
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 2859
Регистрация: 17.2.2009
Из: Верхнесалдюкино
Пользователь №: 363



Сообщение #71 сообщение 17.12.2013, 18:55
зловердина, по твоей логике и тебя в праздники надо обязать выходить. А ШО?! компьютер что-ле выключать?!?!? О_о Он все праздники проставивать должен????!!!!111

Больше думай, меньше говори.


--------------------
Всё это матрица.
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
aleks1974
Ваше звание
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 3919
Регистрация: 14.12.2011
Из: Планета Земля
Пользователь №: 4649



Сообщение #72 сообщение 17.12.2013, 20:20
Цитата(shovenist @ 17.12.2013, 17:47) *
но вы ,уважаемая ,забываете моленький факт: выходили в новогодние праздники добровольно и за полноценную оплату работы в праздничные дни


Аха, работал! За январь хорошо получилось в плане зарплаты, а в феврале - хрен а не премия (сказали, че вы хотите, фонд З/п то 1 и расчитан уже на весь год еще в прошлый декабрь) good.gif
Больше Я в такие игры не играю и подчиненых не заставляю (тока прошу при необходимости)
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение

4 страниц V  « < 2 3 4
Ответить в данную темуНачать новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 



Текстовая версия Сейчас: 27.4.2024, 21:43