Опции

[Соня]

Подскажите,кто нибудь ходил на комиссию из-за частых больничных)))

[нирон]

Меня вызвали на цеховую комиссию по больничным. Я хожу с ребёнком. Ничего мне там не сказали
Предупредили что я за 5 месяцев на больничном пробыла 48 дней, и если я буду на больничном до 90 дней то 13ю не получу. Ответила что я в курсе но поделать ничего не могу, ребёнок болеет меня не спрашивает. Спросили почему другие родственники не сидят с моим ребёнком на больничном. Ответила что у них тоже работа и тоже надо как то жить. На что меня спросили «у ваших родственников важнее работа чем ваша?» вопроса я не поняла ответила что Здоровье ребёнка мне важнее и важнее что лечить его буду я а не бабушки/папа. Спросила что вы мне предлагаете? Оставить на бабушку я не могу, вести больного ребёнка в сад? Или дома одного оставлять? Молчат
Или, говорю, уволится и дома сидеть, раз вас не устраивает что я на больничных? Опять молчат
Начальник спросил ну уволитесь вы и куда? Я говорю никуда дома буду сидеть. А муж прокомит?хорошо зарабатывает? Говорю нет средний доход, не знаю прокормит ли не пробовала!
Начальник говорит вы за 5 месяцев уже 50 дней на больничном в переди ещё 7 месяцев и сколько вы ещё проходите на больничный? У вас ещё отпуск? Кто за вас работать будет?
Я говорю не с подряд ухожу работу выполняю в срок все успеваю. Опять спрашиваю что предлагаете? Что делать?
Молчат
Ну я и ушла

Дебилы они там, вместе с Карагодиным! Ходил на больничный с ребёнком так же. Начальник мне: "Ты что, кормящий отец?" Я им: "Да, кормящий! Хожу на больничный с ребёнком, потому что семье так выгоднее. А как жить то? Хлеб что для Вас( для начальника), что для меня одинаково в магазине стоит." Начальство молчок) Я им: " Ну вот! А как нам жить предлогаете?" Опять молчок. Собираюсь и ухожу. Ну, а теперь иди оно в *опу родное ВСМПО со своими дурными распоряжениями. Работаю я в другом месте и получаю достоюную зарплату.
P.S. 3 цех - уголок дебилов в лице руководства) Ходят дергают то рукой, то головой, то ещё чем нибудь)
Анекдот: Идут начальство цеха 3. Зам.начальника говорит и дёргает головой: "Пойдём налево?" А начальник дёргает плечами и говорит: "Да *рен его знает".
Ну кто работает в 3 цехе тот анекдот поймёт. ЧАО)

[brujo]

Дебилы они там, вместе с Карагодиным! Ходил на больничный с ребёнком так же. Начальник мне: "Ты что, кормящий отец?" Я им: "Да, кормящий! Хожу на больничный с ребёнком, потому что семье так выгоднее. А как жить то? Хлеб что для Вас( для начальника), что для меня одинаково в магазине стоит." Начальство молчок) Я им: " Ну вот! А как нам жить предлогаете?" Опять молчок. Собираюсь и ухожу. Ну, а теперь иди оно в *опу родное ВСМПО со своими дурными распоряжениями. Работаю я в другом месте и получаю достоюную зарплату.
P.S. 3 цех - уголок дебилов в лице руководства) Ходят дергают то рукой, то головой, то ещё чем нибудь)
Анекдот: Идут начальство цеха 3. Зам.начальника говорит и дёргает головой: "Пойдём налево?" А начальник дёргает плечами и говорит: "Да *рен его знает".
Ну кто работает в 3 цехе тот анекдот поймёт. ЧАО)

Самодурство - это нац русская черта. Особенно это обостряется когда ты начальник. Это такой синдром: "кто - я, а кто - ты". Такое скрытое крепостничество. Поэтому в России никогда не будет защиты прав личности и уважение личности, и никакие профсоюзы в этом контексте эффекты не будут. В Европе профсоюз начальнику может сказать: "слушай, ты кто такой?", а все наши псевдо-профсоюзы - импотенты, не имеют никакой реальной юр. силы. Лишь фикция и бутафория, а по факту крепостное право.

[ZloVredina]

Самодурство - это нац русская черта. Особенно это обостряется когда ты начальник. Это такой синдром: "кто - я, а кто - ты". Такое скрытое крепостничество. Поэтому в России никогда не будет защиты прав личности и уважение личности, и никакие профсоюзы в этом контексте эффекты не будут. В Европе профсоюз начальнику может сказать: "слушай, ты кто такой?", а все наши псевдо-профсоюзы - импотенты, не имеют никакой реальной юр. силы. Лишь фикция и бутафория, а по факту крепостное право.

Помнится в теме про девушку с ребенком, которую не берут на работу, вы другое писали. Никакому работодателю не понравится, что работник по больничным ходит. Но если при этом работник не нарушае РФ, то вопросы могут быть, но сделать ничего не смогут.
Ну не будет 13-й один-два года, ну и фиг с ней. Жизнь продолжется, ребенок подрастет и перестанет так часто болеть.

Сообщение отредактировал ZloVredina - 30.5.2018, 0:52

[brujo]

Помнится в теме про девушку с ребенком, которую не берут на работу, вы другое писали. Никакому работодателю не понравится, что работник по больничным ходит. Но если при этом работник не нарушае РФ, то вопросы могут быть, но сделать ничего не смогут.
Ну не будет 13-й один-два года, ну и фиг с ней. Жизнь продолжется, ребенок подрастет и перестанет так часто болеть.

Вы не так понимаете, что я пишу. Я помню, что я писал, но уважение и права, это не означает во всем потакать и в ущерб работе. Мы сами русские виноваты, что не развит у нас институт сиделок. В Европе с детьми няни, сиделки, и никто не жертвует работой ради ребенка, там прагматизм, потому что ты же работаешь также и ради ребенка, чтоб обеспечить. Поэтому там проблем нет, чтоб на больничные уходили из-за детей, вообще такого явления нет в принципе. Есть сиделки, нанимайте. Список агентств, звони в любое. А мы же русские даже женимся и замуж выходим в 18-23 года (идиотский русский стереотип и правило), не имея еще ни образования, ни работы, ни карьеры, ни соц. статуса. В Европе первый брак норма под 30, в 33, 35 лет, когда у тебя уже все будет (и я также считаю это правильно). А мы в трусах готовы под венец бежать и стругать детей без передыха, и родители еще на уши детям поют: "мы поможем, рожайте! Поможем, чем сможем. Пока живы, помогать будем". А начальники, независимо от того, есть у тебя дети или нет, все равно самодурами окажутся.

Сообщение отредактировал brujo - 30.5.2018, 1:19

[mazarini]

Вы не так понимаете, что я пишу. Я помню, что я писал, но уважение и права, это не означает во всем потакать и в ущерб работе. Мы сами русские виноваты, что не развит у нас институт сиделок. В Европе с детьми няни, сиделки, и никто не жертвует работой ради ребенка, там прагматизм, потому что ты же работаешь также и ради ребенка, чтоб обеспечить. Поэтому там проблем нет, чтоб на больничные уходили из-за детей, вообще такого явления нет в принципе. Есть сиделки, нанимайте. Список агентств, звони в любое. А мы же русские даже женимся и замуж выходим в 18-23 года (идиотский русский стереотип и правило), не имея еще ни образования, ни работы, ни карьеры, ни соц. статуса. В Европе первый брак норма под 30, в 33, 35 лет, когда у тебя уже все будет (и я также считаю это правильно). А мы в трусах готовы под венец бежать и стругать детей без передыха, и родители еще на уши детям поют: "мы поможем, рожайте! Поможем, чем сможем. Пока живы, помогать будем". А начальники, независимо от того, есть у тебя дети или нет, все равно самодурами окажутся.

Что Вы киваете на Европу. Там уровень жизни выше, чем в России- и пенсии и зарплаты. Какая карьера у нас на заводе, особенно в 3 цехе. Что не начальник. то дебил. Хороших мастеров и механиков остались единицы. Они не в чести у нач. цеха. А для сиделок и нянь надо получать достойную зарплату.