Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Группа: Пользователи
Сообщений: 8946 Регистрация: 6.6.2013 Пользователь №: 12987 |
Сообщение
#61
8.2.2017, 23:47
1 фото я действительно неправильно обрезал и подностью дописал. Всей информацией что я обладаю, я поделелся. Работником завода никогда не являлся, я РОбинГуд(об этом я писал выше) На основании этой информации никаких заключений сделать нельзя. Работникам завода надо обращаться не к "Робин Гудам", а в БТиЗ своих цехов. Там точно скажут причину: либо плановая трудоемкость выпущенной продукции была расчитана на меньшую численность основных рабочих, либо трудоемкость обслуживания оборудования меньше, чем численность вспомогательных рабочих и т.п. и т.д. Можно обратится к предцехкома, причину массового лишения он обязан знать. Можно просто прочитать Положение о премировании в цехе, с которым каждого обязаны были ознакомить под подпись. |
Группа: Пользователи
Сообщений: 148 Регистрация: 7.1.2017 Пользователь №: 35131 |
Сообщение
#62
8.2.2017, 23:58
" Уважаемый".все что Вам не понятно Вы лично (устно хотя бы) изложили начальнику цеха? Или только здесь на форуме сотрясаете воздух? А Вы знаете, что в цехе 4 вспомогат. рабочие в талонах за январь 2017 имеют премию 60 процентов ( вместо 110проц.,коли лишили на 50проц.),аосновные рабочие всего 13процент., а ИТР 75 проц.( их всех лишили на 15проц.)?
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 148 Регистрация: 7.1.2017 Пользователь №: 35131 |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 21210 Регистрация: 28.11.2008 Пользователь №: 184 |
Сообщение
#64
9.2.2017, 0:22
Куда уж конкретнее в приказе написать, всё указано, даже номера штамповок по которым пришли притензии ОТ ЗАКАЗЧИКА. Т.е. это по-любому штамповки, которые были изготовлены в 2016 году. Какие документы хочет увидеть Робин Гуд непонятно, он не является работником предприятия и ему никто ничего не обязан показывать и доказывать. Сообщение отредактировал ZloVredina - 9.2.2017, 0:23 |
Группа: Пользователи
Сообщений: 1583 Регистрация: 11.12.2008 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 217 |
Сообщение
#65
9.2.2017, 8:33
Я понимаю , злюка в каждой бочке ... , а малявочка и СТС почему так рьяно отстаивают администрацию ? Замазаны ?
-------------------- Умный в гору не пойдет...
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 2705 Регистрация: 20.1.2010 Пользователь №: 1555 |
Сообщение
#66
9.2.2017, 9:41
Друзья, хотелось бы еще раз донести до вас пункты претензий! Работники цеха не против санкций, если есть на то обоснования!(Никаких замечаний в течении месяца не было) Рабочие не устраивают бунт, лишь требуют прямого и чистого диалога с начальством! Не нужно писать о работе за забором, многие рабочие имеют стаж свыше 30 лет в этом цехе. Сомневаемся, что люди из города с легкостью заменят трудовой коллектив цеха 4. Напоминаем, что в случае невыполнения начальством наших ребований, претензии будут направлены во все вышестоящие инстанции, осуществляющие надзор в сфере ТК РФ и коррупционных схем. 1 фото я действительно неправильно обрезал и подностью дописал. Всей информацией что я обладаю, я поделелся. Работником завода никогда не являлся, я РОбинГуд(об этом я писал выше) Чет вы вообще запутались в показаниях. Вы свои требования начальству изложили или тока на форуме?? Что-то мне по стилю написания напоминает профсоюз солидарность. Не вы ли это робины гуды?? |
Группа: Пользователи
Сообщений: 1307 Регистрация: 8.4.2015 Пользователь №: 23864 |
Сообщение
#67
9.2.2017, 10:16
Оказался просто горлопан..( Никаких реальных грамотных действий, один писк и визг. |
Группа: Пользователи
Сообщений: 8946 Регистрация: 6.6.2013 Пользователь №: 12987 |
Сообщение
#68
9.2.2017, 12:32
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 789 Регистрация: 23.11.2008 Из: Салда-сити Пользователь №: 174 |
Сообщение
#69
9.2.2017, 13:56
На мой взгляд, личность автора темы вообще здесь никого не должна волновать. Работник завода он , или не работник. Что это меняет ?! Может он сын кузнеца какого-нибудь , которому обидно за отца..(например) Человек вам притащил факты . Человек вам притащил даже документы (какие смог добыть). Обсуждайте ! Большинство заводских событий сюда попадает только в виде слухов. Не так как сейчас. Позиция borecny проста , понятна и конструктивна. (извольте объясниться) Позиция администрации проста но не конструктивна. |
Группа: Пользователи
Сообщений: 56 Регистрация: 27.3.2016 Пользователь №: 30344 |
Сообщение
#70
9.2.2017, 18:39
Я сомневаюсь, что Вы вообще работник завода, иначе бы знали, что основные рабочие это те, которые непосредственно выпускают продукцию (кузнецы, плавильщики и т.п.). Их и наказывают за допущенный брак после разбирательства и выяснения конкретных виновников. Вспомогательные рабочие (о которых написано в протоколе) это те, которые обслуживают оборудование (слесаря, электрики и т.п.). И если их наказывают за брак, то показывают, что именно их действия/бездействия привели к такой работе оборудования, что из-за этого произошел брак. Еще раз повторюсь, что Вы специально что-то упускаете, чтоб ввести в заблуждение. С какого Вы упали дуба? Какие разбирательства. В основном пытаются свалить на рабочих. Заставляют рабочих работать на не исправном оборудовании, нарушать технологии при работе. Если пытаешься отказаться работать на не исправном оборудовании .В ответ- не нравится, пиши по собственному. Придет Карагодинская альтернатива. |
Группа: Пользователи
Сообщений: 1331 Регистрация: 2.8.2011 Пользователь №: 3777 |
Сообщение
#71
9.2.2017, 20:12
Согласен с СТС!! Цитата наличие претензий по штамповкам от заказчика (Ш152-1, Ш172. Т942 вот интересно если это проект Ту-160, то понятно почему лишили. Думаю если borecny понимает что такое претензия то вы должны радоваться что Вам это заплатили.Если разобраться то могли и вручить в кредит за них. На сколько знаю любой запрос к заказчику не малых денег стоит.
-------------------- КАК ТО ТАК
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 1331 Регистрация: 2.8.2011 Пользователь №: 3777 |
Сообщение
#72
9.2.2017, 20:18
С какого Вы упали дуба? Какие разбирательства. В основном пытаются свалить на рабочих. .... Ого как. Врятли. Если бы бы все сваливали то все бы работали в кредит. ИТР разными путями пытается вытащить то ГОВНО которое иногда нарушая все возможное сделали РАБОЧИЕ. Просто говорить и сотрясать воздух что вовсем виновато ИТР это просто. Вы поробуйте потом говорите.Притом ЗП у некоторых гораздо ниже чем у тех же КУЗНЕЦОВ. -------------------- КАК ТО ТАК
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 8946 Регистрация: 6.6.2013 Пользователь №: 12987 |
Сообщение
#73
9.2.2017, 20:19
С какого Вы упали дуба? Какие разбирательства. В основном пытаются свалить на рабочих. Заставляют рабочих работать на не исправном оборудовании, нарушать технологии при работе. Если пытаешься отказаться работать на не исправном оборудовании .В ответ- не нравится, пиши по собственному. Придет Карагодинская альтернатива. С дуба не падал, нет таких растений в моих окрестностях. Не верю, что руководители и специалисты не объясняют, а просто ТУПО не идут на контакт. Тогда к своему предцехкома и в комиссию по трудовым спорам. |
Группа: Пользователи
Сообщений: 2247 Регистрация: 31.10.2008 Пользователь №: 123 |
Сообщение
#74
9.2.2017, 21:19
в целом ситуация непонятна - кто то что то не договаривает. Рабочий накосячил - собирается комиссия и рассматривает дело, вместе с работягой (насколько можно судить по некоторым распорягам, может не во всех цехах конечно) - потом вычитается процент премии. Но по каждому случаю выпускается приказ или распоряжение. Здесь в балансовой всех вспомогательных лишили 50%, как то с качеством продукции мало стыкуется. Вспомогательный труженик не делает основную продукцию - не штампует, не кует и не прессует. Где то здесь обман. Или коллективная безответственность? Все вокруг колхозное все вокруг мое? Должно быть объяснение в приказе почему и за что. |
Группа: Пользователи
Сообщений: 1312 Регистрация: 18.4.2012 Пользователь №: 6513 |
Сообщение
#75
10.2.2017, 12:00
в целом ситуация непонятна - кто то что то не договаривает. Рабочий накосячил - собирается комиссия и рассматривает дело, вместе с работягой (насколько можно судить по некоторым распорягам, может не во всех цехах конечно) - потом вычитается процент премии. Но по каждому случаю выпускается приказ или распоряжение. Здесь в балансовой всех вспомогательных лишили 50%, как то с качеством продукции мало стыкуется. Вспомогательный труженик не делает основную продукцию - не штампует, не кует и не прессует. Где то здесь обман. Или коллективная безответственность? Все вокруг колхозное все вокруг мое? Должно быть объяснение в приказе почему и за что. Плюсану. Указаны конкретные детали, значит их кто то конкретно делал, следовательно должна быть комиссия, расследование и наказание конкретных лиц, при чем тут все? Просто по собственному опыту сужу, к примеру: плавильщик накосячил со слитком, собирается комиссия и выясняется причина "почему так" ибо за человеческим фактором есть еще и действительно причина в неполадке оборудования и каждый случай индивидуально рассматривается и наказание тоже индивидуально. Одно дело план не выполнили - наказали всех. Даже в балансовой всегда описано "кого, за что, почему и на сколько". Непорядок... Сообщение отредактировал Maverick - 10.2.2017, 12:01 |
Группа: Пользователи
Сообщений: 47 Регистрация: 13.6.2016 Пользователь №: 31881 |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 186 Регистрация: 8.4.2015 Пользователь №: 23850 |
Сообщение
#77
10.2.2017, 16:39
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 31 Регистрация: 25.10.2013 Пользователь №: 15139 |
Сообщение
#78
20.3.2017, 21:31
Наверное если этот кузнец пойдёт в город работать, то будет получать больше? Если да, то пусть идёт и зарабатывает в городе, если нет, то пусть держится за своё рабочее место и работает с энтузиазмом и в полную силу. Есть ещё вариант переучиться на другую профессию, получить ВО и пробиться в манагеры за ту же или чуть ниже зп, зато не у пресса. з.ы. Я понимаю, что людям обидно, что из-за кого-то конкретного страдает весь цех, а в целом даже целое предприятие, но по ТК РФ нельзя ввести персональную финансовую ответственность. Снижают премию за невыполнение плана или брак, или за производственный травматизм периодически каждому из цехов. Премия - это материальное стимулирование, за что его давать в полном объёме, если план не выполнен? Или Вас возмутил факт, что руководству всего на 4% урезали? Так вы в чужие карманы-то не заглядывайте и других одёргивайте, морально будет гораздо легче оппа и на всмпо появились проплаченные тролли |
Группа: Пользователи
Сообщений: 789 Регистрация: 23.11.2008 Из: Салда-сити Пользователь №: 174 |
Сообщение
#79
25.3.2017, 11:22
Ей просто по кайфу писать такую херню .. Сама , наверно, готова доплачивать , лишь бы не забанили везде )) |
Группа: Пользователи
Сообщений: 486 Регистрация: 24.2.2017 Пользователь №: 35881 |
Сообщение
#80
26.3.2017, 19:50
Да как маленькие.... У нас весь завод периодически наказывается за или для... По всякому. Будто в первый раз..
-------------------- Я борец за добро и справедливость Х-)
|
Текстовая версия | Сейчас: 27.4.2024, 10:54 |