Опции

[ahha]

Красиво выкрутились от того, чтобы не платить 2/3 от средней паре основных цехов за простой по вине работодателя 3-го числа?
Писали бы уж тогда честно, чтобы профком не подставлять. Неужто профком до такой степени стелиться согласен?

А что грозит простой?

[ZloVredina]

А что грозит простой?

Просто предположение...
Последнее время слухи ходят что губки нет... на сколько правда - не знаю...

[domisoll]

А если без слухов? При большом количестве реплик информация сильно искажается.

[abcd]

тут

[ahha]

А если без слухов? При большом количестве реплик информация сильно искажается.

Отгружаем вам даже с плюсом. Видимо, кто-то кому-то чего-то много наобещал. А силенок выполнить не хватает- вот и тянут с больной головы на здоровую.

[domisoll]

Без наездов на коллег. И ранее просил отделить зерно от плевел.

[ahha]

Просто предположение...
Последнее время слухи ходят что губки нет... на сколько правда - не знаю...

Смотря сколько ее запросить.

[ahha]

Без наездов на коллег. И ранее просил отделить зерно от плевел.

Без обид, ребята. Нам тоже не нравиться когда вами попрекают. Вопрос - зачем это делают? Разбить весь коллектив на два враждующих лагеря? Цель ясна, а вам?

[ZloVredina]

Без обид, ребята. Нам тоже не нравиться когда вами попрекают. Вопрос - зачем это делают? Разбить весь коллектив на два враждующих лагеря? Цель ясна, а вам?

Так конечно всё очевидно, главное чтобы наш профком не начал ваш профком учить как правильно работать
А то и у вас начнут безголовые приказы появляться, по переносу рабочих дней на выходные...

[ahha]

Так конечно всё очевидно, главное чтобы наш профком не начал ваш профком учить как правильно работать
А то и у вас начнут безголовые приказы появляться, по переносу рабочих дней на выходные...

Не, коллеги, у нас независимый. Живут на денежки работников и все. А потому получается, что чаяния трудового коллектива им важнее и главнее.

[ahha]

Так конечно всё очевидно, главное чтобы наш профком не начал ваш профком учить как правильно работать
А то и у вас начнут безголовые приказы появляться, по переносу рабочих дней на выходные...

И Ломовки у наших нет, на которую где-то денюжку надо искать. А вот зарплату побольше хочется. И тут профкомы должны вместе в ножку идти.

[Евр]

Еще когда Ависма присоединялась к мамке, ВВТ говорил Куканову, что профсоюз у вас неправильный, вопросы какие-то задают и т.д. и что их надо научить как нужно работать - видно плохо учили))))

[Hayster]

ст 112 ТК РФ. Нерабочие праздничные дни

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

ст 111 ТК РФ. Выходные дни

Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд. У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

Трудовой кодекс для нашей фабрики не канает уже что ли?
Трудовой кодекс РФ

[Новенький]

Без обид, ребята. Нам тоже не нравиться когда вами попрекают. Вопрос - зачем это делают? Разбить весь коллектив на два враждующих лагеря? Цель ясна, а вам?

Разделяй и властвуй - не нами придумано, может потому так хорошо и действует

[alter_stas]

мамочек много, которым не с кем детей оставить, за них обидно.

Проблема какая то ниочемная сколько мамашек работает по сменам и ничего справляются и в ночь и с четырех садики если что не работают, да и в выходные тоже. На профсоюз не жалуются, что детишек не с кем оставить. А тут эва что какое горе - на элиту можно сказать покусились! С прочим быдлом сравняли.

[Новенький]

Проблема какая то ниочемная сколько мамашек работает по сменам и ничего справляются и в ночь и с четырех садики если что не работают, да и в выходные тоже. На профсоюз не жалуются, что детишек не с кем оставить. А тут эва что какое горе - на элиту можно сказать покусились! С прочим быдлом сравняли.

Вы не правы. Если человек работает не первый день по сменам, то уже есть варианты решения проблемы. Но и в этом случае, когда в садике нет вдруг света и детей не принимают, бывает на попу садятся. Когда у меня доча была маленькая менял работу, если на прежней изменялся график. То есть единственное требование: все время с утра. Ну не с кем было ее оставлять.

[alter_stas]

Если человек работает не первый день по сменам, то уже есть варианты решения проблемы.

Это было бы проблемой если сегодня сказали, а завтра уже где-то надо пристроить, а за неделю до - это имитация проблемы.

Сообщение отредактировал alter_stas - 27.4.2011, 0:38

[Новенький]

Это было бы проблемой если сегодня сказали, а завтра уже где-то надо пристроить, а за неделю до - это имитация проблемы.

Не соглашусь, но это, похоже, не важно. Всегда есть люди, стоящие на другой точке зрения. Это нормально. Не нормально - когда существует одно правильное мнение и куча неправильных (у быдла).

Профсоюзу надо думать при подписании таких приказов, а не Нистратову узнавать о проблеме на форуме и пытаться найти решение. Каждый должен заниматься своим делом и желательно в рабочее время.

Был фильм "Люди в черном". Там была ситуация, когда Эдди Мэрфи гонялся по городу со Сверчком за инопланетянином. Мне понравился разговор после этого случая в кабинете его шефа. "Всегда будет угроза Земле. Всегда будут ультиматумы. Но мы для того здась и есть, что бы обыватель об этом даже не догадывался!"

[barbos]

Трудовой кодекс для нашей фабрики не канает уже что ли?

Этот приказ юридический отдел не подписал !

Всегдна надо глядеть подписан ли приказ юридическим отделом, если не подписан, значит приказ не соответсвует нормам Российского законодательства.
Положение о пропускном режиме, кстати, тоже юристами не подписаное. Так то.

Сообщение отредактировал barbos - 27.4.2011, 8:03

[Avalon]

Так в субботу как в предпраздничный день наверно на 1 час меньше работать будете ;)