Опции

[abcd]

совсем оборзели за ваше удовольствие еще вам и платить общественные деньги...

[Маруся]

Может пора уже проснуться? Профкому Ависмы очень трудно в одиночку заниматься зарплатой за себя и за вас. А вы знаете, что на Ависме члены профсоюза хотели выйдти на пикет, потому-что зарплату поднимали только на ВСМПО, да и 1 марта и 2%. Может быть вам надо было так и оставить? Поддержки от вас как-то нет. Спите господа.

Ответил на ваш вопрос Михаил Викторович вот здесь.

[mig]

Ответил на ваш вопрос Михаил Викторович вот здесь.

То что ответил М.В. я знаем. Читали. Нас интересует как вы, члены профсоюза, относитесь к приказу о повышении. Почему профком у вас согласовывает приказ о повышении заработной платы, а в этом приказе об АВИСМА и слова нет? Нас вот это интересует. Доколе вы будите сторонними наблюдателями. А где пддержка?

И еще, что касается ответа М.В. вы предыдущее сообщение забыли прочитать. Довожу до сведенья. Чего АВИСМА стоило повышение зарплаты.
(Уважаемый Михаил Викторович, и за что же так сильно "провинилась" площадка АВИСМЫ в ваших глазах, что даже на 2% и даже не в феврале, а в марте Вы не желаете провести индексацию заработной платы. В отличие от ВСМПО планы мы выполнили, а повышения видимо не заслужили. Так может нам тоже как и цехам ВСМПО "недо"-выполнить, строить,получить...(см."Металлург свежий"). А народу обидно и как результат - собираемся на пикет в ближайшее время - надеемся, что профком пригласит СМИ и этот "позор" увидят все.)

[domisoll]

такой вопрос: работник ВСМПО заключает брак с работницей ВСМПО! что-нибудь полагается? отпуск там... денюжка какая..аль еще чего?

Согласно коллективному договору полагается оплачиваемый социальный отпуск в количестве 3-х дней, включая день свадьбы. Эта норма не прописана в ТК и является дополнительной.

[mig]

Согласно коллективному договору полагается оплачиваемый социальный отпуск в количестве 3-х дней, включая день свадьбы. Эта норма не прописана в ТК и является дополнительной.

На основании статьи 128 ТК работникам в случае рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников предоставляется отпуск без сохранения заработной платы - до пяти календарных дней. А согласно нашему КД отпуск (в вашем случаее - на свадьбу), предоставляется в количестве 3 х календарных дней ОПЛАЧЕВАЕМЫХ, что не предусмотрено ТК.

Сообщение отредактировал mig - 6.3.2012, 12:29

[ZloVredina]

Ога, и конечно же при очередном кризисе ручной профсоюз уберет все это из коллективного договора, это уже пройденный этап.

[domisoll]

Мне бы Ваши годы... Эта норма, по-моему, неизменно существует с советских времен. Возможно и Вы ею пользовались...(хотя могу и ошибаться...)

[stasya]

Не работаю на ВСМПО. Супруг -работает. Ребёнок взрослый, т.е. ничего на этот счёт нам не нужно. Убеждаю супруга выйти из профсоюза на ВСМПО (никакой помощи и поддержки нет, только взносы на содержание функционеров).Права ли я? Что делает профсоюз ВСМПО для обеспечения гарантий достойных условий труда и прочее? За последнии 20 лет супруг НИ РАЗУ не получал никаких путёвок на санаторно-курортное лечение. Вообще, на те взносы, которые он платит, наверное, можно было бы приобрести что-то существенное. Скажете, потребительское отношение? Не совсем, чтобы потребительское,но за эти деньги хотелось бы ХОТЬ КАКОЙ-ТО ОТДАЧИ. Если он выйдет из профсоюза, что может за этим последует?Простите за наивный вопрос не работающего на ВСМПО.

[abcd]

ничего не последует.профсоюз вообще не дает никаких материальных благ.его задача отстаивать права коллектива в трудовых спорах.

я бы на месте пофсоюза вывел бы из действия колдоговора не членов.и посмотрел на их реакцию.критиковать легко.вот только почему то работники 16 цеха в профсоюз пошли когда их стали с денежкой кидать.шли бы к адвокату

[stasya]

ничего не последует.профсоюз вообще не дает никаких материальных благ.его задача отстаивать права коллектива в трудовых спорах.

Так и я не только о материальном. Есть ли реальная помощь в отстаивании прав? Да и о некоторых моментах, касающихся здоровья, тоже неплохо бы быть информированными. А то что-то сообщения на подфорумах как-то напрягают относительно разных там приказов о работе в праздничные дни и пр. Я давно вышла из профсоюза ( не на ВСМПО), уже лет...много не в профсоюзе, пока ни разу не пожалела, а свои права отстаивала сама ( и успешно). Но ВСМПО- другое государство, потому и спрашиваю...

Сообщение отредактировал stasya - 8.3.2012, 18:08

[abcd]

не ну все приказы о работе в праздничные дни не нарушают законодательство.

[alter_stas]

не ну все приказы о работе в праздничные дни не нарушают законодательство.

патамушта профсоюз эти приказы одобрил. помница на запрос в прокуратуру так и ответили што не противоречит так как профсоюз одобрил

[stasya]

патамушта профсоюз эти приказы одобрил. помница на запрос в прокуратуру так и ответили што не противоречит так как профсоюз одобрил

Потому и задаю вопрос -насколько профсоюз ВСМПО на стороне интересов работающих,( есть ли конкретные примеры) а не только, как говорил ослик Иа о своём хвосте, является"добавочной порцией спины"?..Хотелось бы узнать мнение работающих на ВСМПО. Или профсоюз-это только ширма, которой прикрываются интересы тех, кто получает отличную зарплату и прибыли?

[Avalon]

я бы на месте пофсоюза вывел бы из действия колдоговора не членов.и посмотрел на их реакцию.

это невозможно, по ТК РФ действие КД распространяется на всех сотрудников организации ... на АВИСМЕ как-то профсоюз намеревался ввести такую норму в КД, но обломался

[satol67]

нету

[Dana]

это невозможно, по ТК РФ действие КД распространяется на всех сотрудников организации ... на АВИСМЕ как-то профсоюз намеревался ввести такую норму в КД, но обломался

а вот мне интересно, почему на Ависме все так глухо на местном форуме в теме про Ависму ? регулярно туда захаживаю..., но почему то они там молчат..

[Avalon]

а вот мне интересно, почему на Ависме все так глухо на местном форуме в теме про Ависму ? регулярно туда захаживаю..., но почему то они там молчат..

это было давно ещё при тетюхине и раздельных КД, но вроде уже объединённые с вами были

[shovenist]

Не работаю на ВСМПО. Супруг -работает. Ребёнок взрослый, т.е. ничего на этот счёт нам не нужно. Убеждаю супруга выйти из профсоюза на ВСМПО (никакой помощи и поддержки нет, только взносы на содержание функционеров).Права ли я? Что делает профсоюз ВСМПО для обеспечения гарантий достойных условий труда и прочее? За последнии 20 лет супруг НИ РАЗУ не получал никаких путёвок на санаторно-курортное лечение. Вообще, на те взносы, которые он платит, наверное, можно было бы приобрести что-то существенное. Скажете, потребительское отношение? Не совсем, чтобы потребительское,но за эти деньги хотелось бы ХОТЬ КАКОЙ-ТО ОТДАЧИ. Если он выйдет из профсоюза, что может за этим последует?Простите за наивный вопрос не работающего на ВСМПО.

для вашего супруга ровным счетом ничего не изменится , единственное изменение -это моральное удовлетворение и около 4000 рублей сэкономленных денег в год .Сужу по своему опыту.

[Maricha]

а вот мне интересно, почему на Ависме все так глухо на местном форуме в теме про Ависму ? регулярно туда захаживаю..., но почему то они там молчат..

Потому что наш профсоюз в отличие от вашего,работает. У нас тоже есть недовольные,но их меньшинство. И когда вы поймете, что профсоюз-это вы сами. А те люди, которых вы избираете исполняют вашу волю перед работодателем. А если они плохо это делают,значит надо менять. У вас председателей цехов выбирают на 5 лет,да еще они освобожденные,так может надо уменьшить срок их работы и поставить к станку. У наших председателей только один день в неделю освобожденный и избирают их каждые два года. Вот и работаю и знают проблемы не по наслышке, а из первых уст. Если бы ваши предцехкомы сказали Иванову,что люди не хотят работать в воскресенье, то и вопрос бы решился в пользу людей(ведь генеральному было абсолютно все равно,работаете вы или нет). Но я так понимаю,что получая зарплату от работодателя они боятся идти против него. Хочу пожелать вам удачи и решить какой профсоюз вам нужен.А дальше только действовать.

[ZloVredina]

В продолжение и в ответ заинтересованных в отдыхе профсоюз выдумал отдых членов в д/о "Дальные дачи" что в 7 км от легендарного города Кыштым Челябинской области вблизи городка Озерск. Если кто еще не знает городок закрытого типа Озерск это ни что иное как Челябинск-40 (ПО МАЯК) где в сентябре 1957 года был взрыв хранилища радиоктивных отходов. Накрыло от Аргази до Тюмени через Каменск-Уральский!
Ниже прилагаю карту заражения радиацией и цены за проживание

http://www.vsezagorod.ru/base/290/?PHPSESS...133b86267afbc34

По ссылочке пройдите и вы удивитесь. Однокомнатный двухместный номер стоит с человека 5600 руб., через профсоюз 4900 руб. Да уж, расщедрился профсоюз для любителей халявы на 700 руб. Люди, вас опять дурят

З.ы. И еще возможно профсоюз за вас вообще ни копейки не платит, где бы посмотреть договор между профсоюзом и домом отдыха, когда оптом берут, то продавец обычно дешевле отдает.

З.з.ы. Каждый раз поражаюсь насколько профсоюз считает рабочих людей лохами. И не стыдно?

Сообщение отредактировал ZloVredina - 9.3.2012, 9:51