Опции

[Izbranniy]

подскажите как правильно написать увольнительную и чтобы отпускные заплатили?!

[Малявочка]

насовсем? так при увольнении, за отработанный период, должны насчитать за заработанные дни отпуска

[Izbranniy]

насовсем? так при увольнении, за отработанный период, должны насчитать за заработанные дни отпуска

напиши пожалуйста на имя кого писать, как правильно, и если есть бланк об увольнении или сами подскажите пожалуйста как правильно оформить документ, чтобы насовсем уволиться и получить все отпускные!
к сожалению вообще не знаю как и что писать по этому поводу(

[Aleksandr]

в БТиЗ то сложно обратиться?

[Marta]

подскажите как правильно написать увольнительную и чтобы отпускные заплатили?!

Ужос!!! Вот это поколение!!! Элементарные вещи не знаете, как не стыдно? На всеобщее обозрение себя выставляете. Постыдитесь!

[Димастый]

Берёшь бумажку, прямоугольную белую. Формата А4. В правом верхнем углу этой бумажки пишешь....Начальнику такой то шараш - конторы, от такого то халопа.
Ниже посредине листочка пишеш."Заявление"
Под это надписью пишешь типо.."Прошу уволить меня по собственному желанию.
Под этой надписью ставишь число, подпись. И нессёшь на подпись непосредственному руководству

[pk13335]

Берёшь бумажку, прямоугольную белую. Формата А4. ................

не обязательно...хоть на туалетном полотне волшебными мазками....кисти,ессно....не устроит - секретутша пусть под диктовку фегачит..это при желании поглумиться и показать лидеру всего-превсего титаново-передового что в лодке ихней тебе не место))))))) они поплачут и оформят, не сцы...

[evgvs]

Берёшь бумажку, прямоугольную белую. Формата А4. В правом верхнем углу этой бумажки пишешь....Начальнику такой то шараш - конторы, от такого то халопа.
Ниже посредине листочка пишеш."Заявление"
Под это надписью пишешь типо.."Прошу уволить меня по собственному желанию.
Под этой надписью ставишь число, подпись. И нессёшь на подпись непосредственному руководству

ты еще помнишь как это пишется.

[Natali1976]

напиши пожалуйста на имя кого писать, как правильно, и если есть бланк об увольнении или сами подскажите пожалуйста как правильно оформить документ, чтобы насовсем уволиться и получить все отпускные!
к сожалению вообще не знаю как и что писать по этому поводу(

Обратитесь в БТиЗ. У них есть спец. бланк, установленной формы на увольнение

[volkov]

надо указать срок с какого числа уволиться хотите: этот срок должен быть минимум дата написания заявления плюс две недели и один день.
Например, вы пишите сегодня заявление. Тогда срок будет 20 декабря (это две недели отработки, плюс срок отработки со дня, следующего за датой написания заявления.

ТАким образом текст заявления будет выглядеть так: Прошу Вас уволить меня по собственному желанию 20 декабря 2013 года.
роспись и дата (дата написания заявления-4.12.2013 г.)

Дополнительных причин в заявлении указывать не нужно - согласно КЗОТ причина увольнения - это собственное желание работника. Этого достаточно. И вы не должны никому объяснять конкретные причины своего увольнения.

Существуют статьи в КЗОТ, согласно которым работодатель может вас не отпустить с указанной вами даты. Но я думаю, что вы не такой уж незаменимый для завода Творец, и начальство будет придерживаться Буквы федерального закона, называемого КЗОТ.

Кроме того, по соглашению сторон срок отработки может быть сокращён с двух недель до нуля дней, но только по соглашению ОБЕИХ сторон.

Успехов.

Сообщение отредактировал volkov - 4.12.2013, 20:01

[sergo]

Обратитесь в БТиЗ. У них есть спец. бланк, установленной формы на увольнение

я вас удивлю, но нет установленной формы заявления на увольнение..................
Более того, его необязательно вообще подписывать непосредственным начальником. Достаточно, зарегистрировать его у секретаря. Не важно как вы напишите заявление (правильно или нет), компенсацию за неоплаченный отпуск вы получите в том случае, если их не получали в этом году.

[Светик]

А еще если напишите " в связи с переездом" то уволят без отработки))

Сообщение отредактировал Светик - 4.12.2013, 20:46

[Сем]

Берёшь бумажку, прямоугольную белую. Формата А4. В правом верхнем углу этой бумажки пишешь....Начальнику такой то шараш - конторы, от такого то халопа.
Ниже посредине листочка пишеш."Заявление"
Под это надписью пишешь типо.."Прошу уволить меня по собственному желанию.
Под этой надписью ставишь число, подпись. И нессёшь на подпись непосредственному руководству

Наговоришь сейчас, человек слово в слово и напишет))))
лично видел как некоторое тело с образца дословно записывало.................от Иванова Иван Ивановича....
было ржачно, но минут 20 лишних в очереди я простоял из-за такого опездола))

[Димастый]

надо указать срок с какого числа уволиться хотите: этот срок должен быть минимум дата написания заявления плюс две недели и один день.
Например, вы пишите сегодня заявление. Тогда срок будет 20 декабря (это две недели отработки, плюс срок отработки со дня, следующего за датой написания заявления.

ТАким образом текст заявления будет выглядеть так: Прошу Вас уволить меня по собственному желанию 20 декабря 2013 года.
роспись и дата (дата написания заявления-4.12.2013 г.)

Дополнительных причин в заявлении указывать не нужно - согласно КЗОТ причина увольнения - это собственное желание работника. Этого достаточно. И вы не должны никому объяснять конкретные причины своего увольнения.

Существуют статьи в КЗОТ, согласно которым работодатель может вас не отпустить с указанной вами даты. Но я думаю, что вы не такой уж незаменимый для завода Творец, и начальство будет придерживаться Буквы федерального закона, называемого КЗОТ.

Кроме того, по соглашению сторон срок отработки может быть сокращён с двух недель до нуля дней, но только по соглашению ОБЕИХ сторон.

Успехов.

КЗОТа сейчас нетю. Есть Трудовой кодекс. Какие то древние у Вас познания

[Димастый]

.хоть на туалетном полотне волшебными мазками....кисти,

Ну, так не естетично

[Димастый]

ты еще помнишь как это пишется.

Канешна. Крайний раз такое 2 месяца назад писал

[Димастый]

Наговоришь сейчас, человек слово в слово и напишет))))

Блин, действительно. Я же слово хАлоп не правильно написал. Не дай Бог, ещё в заявлении так напишет. Засмеют

[Засоня]

Ниже посредине листочка пишеш."Заявление"

заявление с маленькой буквы пишется))) Первая точка после него и уже с большой буквы и красной строки- Прошу уволить....

[Димастый]

заявление с маленькой буквы пишется))) Первая точка после него и уже с большой буквы и красной строки- Прошу уволить....

Ну да, слыхал об этом...

[Таймыр]

надо указать срок с какого числа уволиться хотите: этот срок должен быть минимум дата написания заявления плюс две недели и один день.
Например, вы пишите сегодня заявление. Тогда срок будет 20 декабря (это две недели отработки, плюс срок отработки со дня, следующего за датой написания заявления.

ТАким образом текст заявления будет выглядеть так: Прошу Вас уволить меня по собственному желанию 20 декабря 2013 года.
роспись и дата (дата написания заявления-4.12.2013 г.)

Дополнительных причин в заявлении указывать не нужно - согласно КЗОТ причина увольнения - это собственное желание работника. Этого достаточно. И вы не должны никому объяснять конкретные причины своего увольнения.

Существуют статьи в КЗОТ, согласно которым работодатель может вас не отпустить с указанной вами даты. Но я думаю, что вы не такой уж незаменимый для завода Творец, и начальство будет придерживаться Буквы федерального закона, называемого КЗОТ.

Кроме того, по соглашению сторон срок отработки может быть сокращён с двух недель до нуля дней, но только по соглашению ОБЕИХ сторон.

Успехов.

На самом деле, считал Вас, volkov, более грамотным.. Рассуждаете как "спец", а оперируете такими древними понятиями. Вместо КЗОТ давно уже ТК РФ со всеми вытекающими последствиями..