подскажите как правильно написать увольнительную и чтобы отпускные заплатили?!

насовсем? так при увольнении, за отработанный период, должны насчитать за заработанные дни отпуска

напиши пожалуйста на имя кого писать, как правильно, и если есть бланк об увольнении или сами подскажите пожалуйста как правильно оформить документ, чтобы насовсем уволиться и получить все отпускные!
к сожалению вообще не знаю как и что писать по этому поводу(

в БТиЗ то сложно обратиться?

Ужос!!! Вот это поколение!!! Элементарные вещи не знаете, как не стыдно? На всеобщее обозрение себя выставляете. Постыдитесь!

Берёшь бумажку, прямоугольную белую. Формата А4. В правом верхнем углу этой бумажки пишешь....Начальнику такой то шараш - конторы, от такого то халопа.
Ниже посредине листочка пишеш."Заявление"
Под это надписью пишешь типо.."Прошу уволить меня по собственному желанию.
Под этой надписью ставишь число, подпись. И нессёшь на подпись непосредственному руководству

не обязательно...хоть на туалетном полотне волшебными мазками....кисти,ессно....не устроит - секретутша пусть под диктовку фегачит..это при желании поглумиться и показать лидеру всего-превсего титаново-передового что в лодке ихней тебе не место))))))) они поплачут и оформят, не сцы...

ты еще помнишь как это пишется.

Обратитесь в БТиЗ. У них есть спец. бланк, установленной формы на увольнение

надо указать срок с какого числа уволиться хотите: этот срок должен быть минимум дата написания заявления плюс две недели и один день.
Например, вы пишите сегодня заявление. Тогда срок будет 20 декабря (это две недели отработки, плюс срок отработки со дня, следующего за датой написания заявления.

ТАким образом текст заявления будет выглядеть так: Прошу Вас уволить меня по собственному желанию 20 декабря 2013 года.
роспись и дата (дата написания заявления-4.12.2013 г.)

Дополнительных причин в заявлении указывать не нужно - согласно КЗОТ причина увольнения - это собственное желание работника. Этого достаточно. И вы не должны никому объяснять конкретные причины своего увольнения.

Существуют статьи в КЗОТ, согласно которым работодатель может вас не отпустить с указанной вами даты. Но я думаю, что вы не такой уж незаменимый для завода Творец, и начальство будет придерживаться Буквы федерального закона, называемого КЗОТ.

Кроме того, по соглашению сторон срок отработки может быть сокращён с двух недель до нуля дней, но только по соглашению ОБЕИХ сторон.

Успехов.

я вас удивлю, но нет установленной формы заявления на увольнение..................
Более того, его необязательно вообще подписывать непосредственным начальником. Достаточно, зарегистрировать его у секретаря. Не важно как вы напишите заявление (правильно или нет), компенсацию за неоплаченный отпуск вы получите в том случае, если их не получали в этом году.

А еще если напишите " в связи с переездом" то уволят без отработки))

Наговоришь сейчас, человек слово в слово и напишет))))
лично видел как некоторое тело с образца дословно записывало.................от Иванова Иван Ивановича....
было ржачно, но минут 20 лишних в очереди я простоял из-за такого опездола))

КЗОТа сейчас нетю. Есть Трудовой кодекс. Какие то древние у Вас познания

Ну, так не естетично

Канешна. Крайний раз такое 2 месяца назад писал

Блин, действительно. Я же слово хАлоп не правильно написал. Не дай Бог, ещё в заявлении так напишет. Засмеют

заявление с маленькой буквы пишется))) Первая точка после него и уже с большой буквы и красной строки- Прошу уволить....

Ну да, слыхал об этом...

На самом деле, считал Вас, volkov, более грамотным.. Рассуждаете как "спец", а оперируете такими древними понятиями. Вместо КЗОТ давно уже ТК РФ со всеми вытекающими последствиями..

фигзнаит фигзнаит. не свё так однозначно. тут мнения пачемута расходятся
http://www.sekretariat.ru/forum/forum4/topic256/messages/

писала работу по делопроизводству))) лет сто назад))))))
"заявление" строчными буквами по центру листа

Ну,а что тут стыдного? Мне вот 44 года и я тоже не знаю как писать такое заявление так как всю жизнь на одном и том же месте работаю.

Работаешь, потому что не знаешь?

Если с Заглавной - то точка не ставится - можно и так и сяк

можно к секретарю подойти... она напечатает....

у тебя есть секретарь?
А так не каждая секретарша будет ваши прихоти печатать)))) Они заняты очень))))

ну не знаю, что у вас за секретари-стервы?? работают.... а к нашим подойди дак сама все найдет фамилию в бланке поменяет даты проставит и распечатает..... ну я думаю это из разряда.... как ты к людям так и они к тебе.....

К вашему стыду ,этому учили ещё в школе! Мне ,между прочим,тоже 44 года.

Оля, дак я и спрашиваю кто у тебя секретарь?
А за просьбами мне не надо подходить, сама в состоянии все написать

В школе учили писать заявление на увольнение?

У нас в школе был предмет РКО (Речь, культура общения) в 7 классе, нас учили писать заявление, автобиографию, новости спорта, прогноз погоды...

У нас в цехе уже напечатанные бланки заявлений есть. Работнику только нужно вписать туда свои данные. Я думала, что так везде

это Галинишна так нормально научила, что всё помнишь?))

И я Вас удивлю: форму можно установить, что на ВСМПО и сделали, и этот бланк не только в БТиЗ есть, он на FS1 есть в общем доступе для работников ВСМПО.
А регистрировать у секретаря надо обязательно, тут Вы на 100% правы, чтобы начать отсчет 2-х недель. А то бывали случаи, что человек 2, а то и 3 срока отрабатывал....

Перезд еще доказать нужно документально

Не нужно!

А какой переезд Вы имеете в виду?
Когда человек решил уехать, купил билеты и пришел с ними писать заявление? Так это собственное желание.
А если увольняется в связи с переводом супруга(и) на другое место службы, так это тоже документально подтверждается.
Хотя, Вы правы, сам переезд доказывать не нужно, нужно доказать, что работник имеет право уволиться без 2-х недельного предупреждения.

Вот можете посмотреть похожий пример заявления http://peopleandlaw.ru/zayavlenie/zayavlen...chim-uvolneniem

какая разница.....пейши - диме колеснЕкову от иванова иваниваныча - прошу уволить и все дела, дата-подпись.....кве не интересны причины и мотивы - они потом сами в клеточках проставят нужное, в зависимости от результатов поставленых перед ними задач)))))

Интересны, и даже очень =) СтОтистика есть по причинам увольнения. Ведется исправно и не предвзято.